灵活用工新模式不断涌现，共享经济走向常态化
一场突如其来的疫情，对以灵活用工为代表的新业态产生了巨大影响，共享员工、线上招聘、劳务外包等领域。得益于招聘方式向线上的迁移，平台用户数量和灵活用工平台任务量猛增，出现了前所未有的上行高峰。长期以来，...
5年前
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“上云用数赋智”让灵活用工迎来创新发展
4月7日，发改委、中央网信办印发《关于推进“上云用数赋智”行动培育新经济发展实施方案》，支持在具备条件的行业领域和企业范围探索大数据、人工智能、云计算、物联网等新一代数字技术应用和集成创...
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灵活用工开始火了，按需雇佣成为新风向
随着国内疫情得到有效控制，企业全面复工复产，对餐饮供应的需求大增，餐饮服务业事关民生，解决餐饮需求对于企业复工复产的具有重要作用。在此背景下，不少餐饮企业纷纷把目光投向灵活用工，通过灵活用工平台按需雇...
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新就业形态如何发展，关键在于灵活用工
随着企业用工成本急剧增加，很多用工单位将关注点转向灵活用工，追究根源，主要是因为人力成本逐年飙升，企业不堪重负，只能实施裁员甚至宣布破产。企业希望通过灵活用工模式降低企业在用工和管理方面的支出，令人高...
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灵活用工已成为新就业形态的中流砥柱
当前，我国就业形式呈现多元化发展趋势，用工方式明显增多。灵活用工非标准的劳动关系已成为就业常态和趋势。关于“新就业形态”，党的十八届五中全会公报指出，“实施更加积极的就业政策，完善创业扶持政策，加大对...
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灵活用工——新形势下人力资源管理变革的最终选择
两会热点2020年5月28日16时，十三届全国人大三次会议落下了帷幕，国务院总理李克强在人民大会堂三楼金色大厅以视频的形式出席记者会并回答中外记者提问。在今年两会会议中，“灵活用工”一次词频频被提及，...
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灵活用工在危机中育新机，于变局中开新局
5月23日上午，全国政协经济界联组会上，听完有关委员关于“新就业形态”的发言，习近平总书记指出，新冠肺炎疫情突如其来，“新就业形态”也是脱颖而出，要顺势而为。当前最受重视的就是“新就业形态”劳动者法律...
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灵活用工企业：互联网大数据时代已经到来，求变，方可求进
随着信息技术的迅猛发展以及互联网技术的逐渐成熟，人们的工作方式发生了较大转变，灵活用工模式，共享服务模式逐渐流行，那么，企业使用灵活用工模式有什么好处？ 1、降低用工成本如今越来越多的企业为...
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为保障灵活用工长远发展，沈阳市出台指导意见
5月12日从沈阳市获悉，沈阳市印发了《关于优化新业态灵活用工劳动关系服务的指导意见》，切实维护新业态从业人员的合法权益。其中第五条提出，鼓励企业之间依法共享员工。 文件规定，鼓励有富余员工和...
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灵活用工平台助力企业高效用工，解决企业痛点
随着我国企业人力成本的持续增长，用人难，用人贵成为公司运营中无法避免的最大问题，如何高效便捷地用工，成了企业主亟需解决的一大痛点。很多企业都将自己的关注点转向灵活用工，他们希望可以通过灵活用工平台减少...
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如何通过灵活用工平台，搭建起企业和个人的需求？
在过去，我们最常见一种灵活用工平台就是传统的兼职平台。企业发布招聘需求，个人进入平台寻找工作机会。但是这种传统模式并不适用于越来越高效的互联网企业规模化的用工需求，同时，也不利于兼职员工劳动权益的保障...
5年前
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五一小长假还在加班？灵活用工来“自救”
五一”劳动节假期即将到来，5月1日至5日将安排放假调休。有上班族关心，最近企业复工任务重，除了灵活用工人员，很多坐班员工假期可能要加班。有的部分网友表示：平时周末时候单位不加班我都要谢天谢地了，怎么可...
5年前
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