当前位置:首页 > 最新动态 > 让企业采用灵活用工,是你今年听到的最好的建议!

让企业采用灵活用工,是你今年听到的最好的建议!

admin 5年前 3218 0

    2020年,谁也没有想到一场突如其来的疫情揭开了经济危机的序幕。如今,全球经济大概率已经进入了不确定性阶段,有机构预测2020 年全球GDP 增速将仅为1%-1.5%,我们每个人都已置身于全球经济衰退的大环境中了。这意味着越来越多的企业,在接下来的时间将笼罩在成本焦虑的情绪之中。在这样的大环境下,让企业采用灵活用工的方式调整用工结构,达到降本增效的目的,绝对是最好的建议


IMGf48e3894467148346075738.jpeg


1

什么是灵活用工

灵活用工是区别于固定全职用工的用工形式,基于用人需求的波峰波谷灵活地按需雇佣人才,企业与人才不建立正式的全职劳动关系,而是通过灵活用工平台发布任务,个人以个体经营的形式承接任务,是一种全新的用工模式。

2

企业为什么要采用灵活用工?

由于我国长期以来用工水平相对粗放且人力成本精算复杂,在核算用工成本的时候往往只注重静态成本,对于用工的动态成本和隐性成本没有概念。

举个例子:

一个企业的保洁岗位,采用建立标准劳动关系的全职固定用工模式,初看起来似乎工资并不高。但是,工资只是显性成本,围绕着固定用工的成本还有五险一金、工会会费、残保金等;平日的节日福利、物业对接、街道检查等,都是维护成本;次年的加薪涨薪、五险一金自然增长、物价上涨引起福利费用自然上涨等,这是动态升级成本;几年之后如果解雇辞退,即使是正常的到期解除,也会存在满1 年给1 个月的经济补偿金解雇成本,这些是累积成本。所以,固定的标准劳动用工,其总成本在包含了附加成本、维护成本、隐性成本、升级成本、累积成本等等成本之后,是远远高于静态显性成本。

这仅仅是一个企业中的一种固定职位的成本核算,一个企业的岗位那么多,各项成本加起来也是一笔不小的开支。而且很多企业现在已经注意到了这部分支出,开始考虑利用灵活用工的形式节省成本。

3

灵活用工如何降低成本?

灵活用工平台与企业签订相关协议,通过平台发布任务,个人通过平台接任务。完成之后,企业通过灵活用工平台向个人发放经营所得,个人通过灵活用工平台获得合理合法的税后所得以及税务局开具的完税证明。企业通过灵活用工平台向税务局申请开具6%增值税专用发票,为企业统筹税务,节省成本。


随着全球经济的衰退,再加上生育率的逐年降低,老龄化逐渐严重,劳动力市场也面临着结构性得变革,未来企业的用工结构必然进行改变。而另一方面,很多就业者在经济状况的压力下,也会利用一切可能去创造收入,可能是摆地摊,也可能是在灵活用工平台上寻找适合自己的工作和任务,无论是对于赚钱的渴望还是对于自由的向往,都可以通过灵活用工的方式得到满足。相信在不远的将来,灵活用工市场的发展将得到进一步的突破与拓展。



相关文章

实现灵活用工多元价值,探索企业用工关系变革之道

实现灵活用工多元价值,探索企业用工关系变革之道

“共享”其实是一个很早就开始出现的概念,而共享经济的出现,则意味着通过一个第三方的平台,分享或者交换物品甚至是知识、经验等其他个人或者组织需要的东西,来换取自己所需要的东西。在共享经济的基础之上,产生...

把握灵活用工,开创新思路,迎接新发展

把握灵活用工,开创新思路,迎接新发展

随着我国灵活用工和就业等与零工经济相关的政策的支持下,国家大力推广协同研发、无人生产、远程运营、在线服务等新模式新业态,这些变革将直接导致企业数字化转型和灵活用工平台发展步伐进一步加快。预示着新的共享...

2019过半,企业老板们已经找到缓解就业和成本压力的方法,你呢?

2019过半,企业老板们已经找到缓解就业和成本压力的方法,你呢?

最近这半年,有来自成都的灵活用工服务商递交招股书、拟香港主板上市,也有几家完成数百万元种子轮融资的灵活用工平台持续发展。由此可见,灵活用工平台不仅仅是有着高热度的词汇,更是人力资源服务相关行业发展的大...

灵活用工平台、灵活用工可以解决企业哪些问题?

灵活用工平台、灵活用工可以解决企业哪些问题?

很多企业对于灵活用工了解不多,只不过是听别人说过灵活用工,或者简单的知道一些灵活用工的概念,而对于灵活用工可以解决企业哪些问题并不了解,也不知道灵活用工平台有哪些。其实,企业如果了解到灵活用工平台的作...

从新出台的《产业结构调整指导目录(2019年本)》看灵活用工

从新出台的《产业结构调整指导目录(2019年本)》看灵活用工

11月6日国家发展改革委修订发布了《产业结构调整指导目录(2019年本)》(以下简称《目录(2019年本)》),自2020年1月1日起施行。《目录(2019年本)》共涉及行业48个,条目1477条,其...

企业如何通过灵活用工平台应对疫情

企业如何通过灵活用工平台应对疫情

在疫情期间,大多数传统企业无法正常工作,能够保障员工工资已经是践行企业社会的责任了。不仅如此,疫情将导致服务行业短期负增长。第三产业占比超过经济总量的一半,若不能尽快结束疫情,受挫有可能影响数以千万计...

教育部辟谣取消教师寒暑假,灵活用工模式给个人用户更多自由空间

教育部辟谣取消教师寒暑假,灵活用工模式给个人用户更多自由空间

前几天网上有传言要取消教师寒暑假,当时就引发过全网的热议,如今,教育部辟谣取消教师寒暑假的情况,称既要保障教师必要的休息时间,也要给教研、培训留出时间,所以“取消寒暑假”的说法没有依据。从这里我们可以...

山西省灵活用工从业人员2020年可自愿缓缴养老费

山西省灵活用工从业人员2020年可自愿缓缴养老费

虽然近年来就业难度加大,但政策帮扶反而更精准到位。7月7日山西省人社厅发布消息,以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活用工从业人员,2020年缴纳基本养老保险费可自愿暂缓缴费。文件明...