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灵活用工已成为新就业形态的中流砥柱

当前,我国就业形式呈现多元化发展趋势,用工方式明显增多。灵活用工非标准的劳动关系已成为就业常态和趋势。关于“新就业形态”,党的十八届五中全会公报指出,“实施更加积极的就业政策,完善创业扶持政策,加大对...
admin 1天前 31 0

灵活用工——新形势下人力资源管理变革的最终选择

两会热点2020年5月28日16时,十三届全国人大三次会议落下了帷幕,国务院总理李克强在人民大会堂三楼金色大厅以视频的形式出席记者会并回答中外记者提问。在今年两会会议中,“灵活用工”一次词频频被提及,...
admin 3天前 174 0

灵活用工在危机中育新机,于变局中开新局

5月23日上午,全国政协经济界联组会上,听完有关委员关于“新就业形态”的发言,习近平总书记指出,新冠肺炎疫情突如其来,“新就业形态”也是脱颖而出,要顺势而为。当前最受重视的就是“新就业形态”劳动者法律...
admin 5天前 58 0

灵活用工企业:互联网大数据时代已经到来,求变,方可求进

随着信息技术的迅猛发展以及互联网技术的逐渐成熟,人们的工作方式发生了较大转变,灵活用工模式,共享服务模式逐渐流行,那么,企业使用灵活用工模式有什么好处? 1、降低用工成本如今越来越多的企业为...
admin 1周前 106 0

为保障灵活用工长远发展,沈阳市出台指导意见

5月12日从沈阳市获悉,沈阳市印发了《关于优化新业态灵活用工劳动关系服务的指导意见》,切实维护新业态从业人员的合法权益。其中第五条提出,鼓励企业之间依法共享员工。 文件规定,鼓励有富余员工和...
admin 3周前 151 0

灵活用工平台助力企业高效用工,解决企业痛点

随着我国企业人力成本的持续增长,用人难,用人贵成为公司运营中无法避免的最大问题,如何高效便捷地用工,成了企业主亟需解决的一大痛点。很多企业都将自己的关注点转向灵活用工,他们希望可以通过灵活用工平台减少...
admin 3周前 177 0

如何通过灵活用工平台,搭建起企业和个人的需求?

在过去,我们最常见一种灵活用工平台就是传统的兼职平台。企业发布招聘需求,个人进入平台寻找工作机会。但是这种传统模式并不适用于越来越高效的互联网企业规模化的用工需求,同时,也不利于兼职员工劳动权益的保障...
admin 4周前 149 0

五一小长假还在加班?灵活用工来“自救”

五一”劳动节假期即将到来,5月1日至5日将安排放假调休。有上班族关心,最近企业复工任务重,除了灵活用工人员,很多坐班员工假期可能要加班。有的部分网友表示:平时周末时候单位不加班我都要谢天谢地了,怎么可...
admin 1个月前 109 0

福建省印发《关于支持企业疫情防控期间复工稳岗的通知》,支持企业灵活用工

为解决企业复产的用工困难,经省政府同意,福建省人社厅、省工信厅、省教育厅、省财政厅、省交通运输厅、省卫健委联合印发《关于支持企业疫情防控期间复工稳岗的通知》。《通知》从加强企业用工服务,支持企业稳岗稳...
admin 1个月前 227 0

如何看待共享经济兴起之下灵活用工的发展趋势?

近几年,共享单车带动了全年共享经济的热潮,随后共享汽车、共享按摩椅在一段时间内也纷纷获得高额融资,甚至出现了共享员工,一时之间“共享”之名纷纷兴起。虽然一部分共享项目率先获得了融资,但并未像共享单车一...
admin 1个月前 166 0

行业一片叫好,探究“灵活用工”长远发展模式

如今灵活用工之风大盛,企业被鼓励将部分业务采用共享员工的方式完成。管理大师查尔斯·汉迪随之提出了“三叶草组织”,他认为企业应该总共使用三种人力资源:全职雇员、兼职人员和外包工人。它意味着:市场上众多劳...
admin 2个月前 169 0

疫情期间“灵活用工”是否将成为共享经济的揭幕者?

受疫情影响,市场机制的正常发挥受到了一定阻碍。例如,人力、物料等生产要素不能像往常一样不间断供应;不少企业未能及时复工复产,产能利用率低,出现人力资源闲置;企业运营成本显著上升,甚至部分企业面临生产经...
admin 2个月前 197 0