灵活用工加速转型，企业纷纷按下“快进键”
在科技日新月异发展的今天，互联网和用工相结合所形成的新型非全日制的用工方式——“灵活用工”脱颖而出。灵活用工是指企业用于管理短期用工或者项目性用工的一种人力资源外包模式，同时它还是传统用工方式的补充形...
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灵活用工大势所趋，你理解对了吗？
近几年因为疫情，零工经济等变革，市场上渐渐出现了一种新型用工方式——企业灵活用工模式。但其实早在1984年灵活用工就已经开始有了苗头。1984年英国苏塞克斯大学教授阿特金森就提出过“弹性企业模型”的理...
1年前
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用工寒潮将至，灵活用工帮助企业快速转型
近期，随着疫情的一波又一波高峰期的来临，人们渐渐打招呼的方式从“早上好”变成了“你羊过了吗？”。仿佛感染新冠已经成了常态。越来越多的企业员工生病居家或者请假照顾亲人。企业经常陷入“空门”状态。针对这种...
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针对我国稽查社保征收，灵活用工探索前行
2019年年初，我国开始加强对社保的征收稽查，造成企业用的工成本显著增加，这预示着传统的工作模式已经不太适应现在的工作节奏，企业的用工模式将面临着重大改变。因此，灵活用工这种能够与传统用工模式互补的模...
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安永制度再做革新，灵活用工已成趋势
作为四大会计师事务所之一的安永，一直在考虑如何对制度再做出革新，为了保留人才，公司已将员工的个人需求也放到制度革新的考量中。为此事务所已经有不少岗位采用弹性工作制。弹性工作制具体来说就是现在员工可以向...
5年前
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企业灵活用工制度让员工不再打卡上班
在公司办公，上班打卡，下班签退这是绝大多数职场人的常态，甚至已经成为一种公司制度。但我们仔细分析一下就会发现，严格规范考勤未必是一件好事，许多工作也不是一定要在公司完成，在家办公反而效率更高。比如今年...
5年前
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如何通过灵活用工解决劳动力成本问题
2013年7月实施的《劳动合同法》修订版增加了对劳务派遣单位进行规范等内容。近年来，政府、企业、学界以及实业界的很多代表和专家围绕着如何保持经济发展与劳资利益平衡等问题,产生过一波又一波的热烈讨...
5年前
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灵活用工平台助力企业优化人力资源结构
在互联网时代，企业需要更透明、更高效、更有保障的服务。灵活用工不仅能够帮助企业减少用工方面的难题，而且还可以提高工作效率、降低用工成本，作为企业最关心的就是用工成本问题，而灵活用工刚好可以有效地解决企...
5年前
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突破传统雇佣模式的灵活用工是什么形式？
随着政策的变化，我们可以看到很多临时性的灵活用工替代了传统的雇佣模式，比如外面让骑手，可以用相对自由的方式工作生活。这种企业灵活用工模式吸引大量年轻人。《2018外卖骑手群体洞察报告》中以广东省东莞市...
5年前
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科技进步催生企业灵活用工模式多样化发展
近年来，信息技术的不断发展和创新，使我们的生活消费方式和工作方式发生了前所未有的变化。传统的工作模式是以标准雇佣为基础所形成的，以工作岗位为单位进行运营管理，有相对固定的工作人员、工作时间、工作地点、...
5年前
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灵活用工和外包将是大势所趋
2019年，中国经济发展进入“新常态”，加上技术发展日新月异、跨界创新加速、人才缺口放大等因素，企业既要严控风险与成本，又要支持业务快速成长，如何才能完成这个近乎两难的艰巨任务？灵活用工...
5年前
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华山栈道绝壁扫雪,灵活用工的公司都什么样？
近日，全国很多地方突降大雪，就连以“险峰”著称的华山风景区也不例外，故而一个华山栈道绝壁扫雪的视频一经流出就受到了热议，长空栈道是华山景区南天门外的一处景点，受降雪影响该景点...
6年前
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