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关于职由人

职由人APP旨在整合人力资源的线上、线下资源,服务企业单位、个体用工需求与个人的兼职需求,构建起以“企业”和“求职者”为中心,基于兼职、灵活用工、招聘、劳务服务等多种服务形式的业务平台。

我们的优势

国内首家集兼职、零工、任务于一体的灵活用工平台,解决企业的个性用工需求,让自由职业者自由赚钱!

精准快捷

详细的行业分类,满足企业所有用工需求,岗位推送功能,让您在最短的时间里招到人。

值得信赖

拥有十年人力资源服务经验,强大的开发团队、完善的人力资源管理团队,服务值得信赖!

自由灵活

企业及时发布用工需求,求职者自由选择工作时间,实现时间自由、财务自由。

服务贴心

24小时专业在线客服,为您解答灵活用工平台使用过程中遇到的问题,满足您的所有需求。

灵活用工案例

在共享经济时代下,灵活用工平台俨然成为人力资源共享的下一个爆发点,企业与个人都将得到灵活用工平台带来的实惠与便捷。

关于我们

职由人是由苏州众城恒盛人力资源管理有限公司开发的,全国性的人力资源共享自由职业灵活用工平台,旨在帮助企业完成灵活用工需求,节省用工成本,还能通过人力资源外包的形式解决企业临时任务,开具增值税专用发票帮助企业税务统筹。职由人让个人的碎片时间利用起来,轻轻松松赚钱。通过网上灵活用工平台的匹配推荐,实现用工方和劳动者的双赢。一款连接劳动者和用工单位的APP,让您的用工流程方便、安全、便利。

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最新动态

灵活用工平台将成为未来中国乃至世界人力资源市场最热门的用工形式,随着多元化就业形式的加剧,灵活用工平台对用人方与求职方的匹配也越来越精准。

  • 062021-09
    “十四五”促就业蓝图绘就到2025年,城镇新增就业5500万人以上,劳动年龄人口平均受教育年限达到11.3年,新增劳动力受过高等教育比例达到55%……近日,国务院印发《“十四五”就业促进规划》(以下简...
  • 272021-08
    劳动者在发生职业伤害后获得有效救助是基本的社会认知。由于我国现行工伤保险制度是针对传统的用工方式设计,建立在劳动关系的基础上,而部分外卖小哥等就业方式相对灵活,没有与企业建立劳动关系,所以无法直接纳入...
  • 252021-08
    近日,人社部、国家发改委、交通运输部、市场监管总局、全国总工会等八部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》。《意见》的总体考虑是,坚持发展和规范并重,统筹促进平台经济发展与维护新...
  • 202021-08
    日前,国务院第141次常务会审议通过了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》(以下简称《意见》)并公开发布。《意见》对维护好新就业形态劳动者劳动保障权益有哪些积极作用?在8月18日召开的国...
  • 132021-08
    在国务院新闻办公室8月12日发表的《全面建成小康社会:中国人权事业发展的光辉篇章》白皮书2万多字的正文内容中,“就业”一词共出现了有31次之多,由此我们能够看到“就业”依旧是重中之重,而灵活用工也是近...
  • 122021-08
    在“双减”政策之下,很多教育培训机构面临着转型的压力,最近有消息显示,北京新东方成立素质教育成长中心,下设艺术创作学院、人文发展学院、语商素养学院、自然科创空间站、智体运动训练馆、优质父母智慧馆六大板...