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关于职由人

职由人APP旨在整合人力资源的线上、线下资源,服务企业单位、个体用工需求与个人的兼职需求,构建起以“企业”和“求职者”为中心,基于兼职、灵活用工、招聘、劳务服务等多种服务形式的业务平台。

我们的优势

国内首家集兼职、零工、任务于一体的灵活用工平台,解决企业的个性用工需求,让自由职业者自由赚钱!

精准快捷

详细的行业分类,满足企业所有用工需求,岗位推送功能,让您在最短的时间里招到人。

值得信赖

拥有十年人力资源服务经验,强大的开发团队、完善的人力资源管理团队,服务值得信赖!

自由灵活

企业及时发布用工需求,求职者自由选择工作时间,实现时间自由、财务自由。

服务贴心

24小时专业在线客服,为您解答灵活用工平台使用过程中遇到的问题,满足您的所有需求。

灵活用工案例

在共享经济时代下,灵活用工平台俨然成为人力资源共享的下一个爆发点,企业与个人都将得到灵活用工平台带来的实惠与便捷。

关于我们

职由人是由苏州众城恒盛人力资源管理有限公司开发的,全国性的人力资源共享自由职业灵活用工平台,旨在帮助企业完成灵活用工需求,节省用工成本,还能通过人力资源外包的形式解决企业临时任务,开具增值税专用发票帮助企业税务统筹。职由人让个人的碎片时间利用起来,轻轻松松赚钱。通过网上灵活用工平台的匹配推荐,实现用工方和劳动者的双赢。一款连接劳动者和用工单位的APP,让您的用工流程方便、安全、便利。

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最新动态

灵活用工平台将成为未来中国乃至世界人力资源市场最热门的用工形式,随着多元化就业形式的加剧,灵活用工平台对用人方与求职方的匹配也越来越精准。

  • 252019-06
    现在职场上的主力军已经转变为90后了,而90后的就业观念已然发生了翻天覆地的改变,一方面他们对于自由自主有很强的要求,另一方面90后们也希望能在空余时间做兼职等灵活用工来作为补充。通常这一部分人很有可...
  • 212019-06
    员工关系管理强调通过以员工为主体和出发点的企业内部关系,注重个体层次上的关系和交流,是从人力资源管理角度提出的一个取代劳资关系的概念。在企业人力资源体系中,各级管理人员和人力资源职能管理人员通过拟订和...
  • 172019-06
     如今,人力资源从业者,尤其是人力资源服务业,统统都把灵活用工看作是行业的“新风口”。全球前四大、中国前三大人力资源公司,在它的业务收入当中,灵活用工的占比都是占50%以上的,促使灵活用工兴...
  • 142019-06
     从2018年底到如今,“灵活用工”一词的热度越来越盛,灵活用工是什么形式,为什么能够受到这么多人的关注?主要的原因还是在于灵活用工可以解决企业的很多问题,不仅包括企业员工短缺的情况,更在于...
  • 102019-06
    灵活用工必须要能够解决企业人力资源部不能解决的问题,能够帮助客户获得商业价值,提供不可替代的市场化服务产品,同时也要有效地降低成本。所以需要其有一定的外在模式,对于大部分企业而言,常用的灵活用工外包模...
  • 042019-06
     随着社保政策的变化,不少企业会用传统的解决方法,如裁员、一人多岗、降薪,但这些形式仅仅只能解决短期矛盾,但是这些方法都不能解决企业的关键问题。对于企业来说,员工不能随便被裁,但改变员工的劳...