关于职由人
职由人APP旨在整合人力资源的线上、线下资源，服务企业单位、个体用工需求与个人的兼职需求，构建起以“企业”和“求职者”为中心，基于兼职、灵活用工、招聘、劳务服务等多种服务形式的业务平台。
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我们的优势
国内首家集兼职、零工、任务于一体的灵活用工平台，解决企业的个性用工需求，让自由职业者自由赚钱！
精准快捷
详细的行业分类，满足企业所有用工需求，岗位推送功能，让您在最短的时间里招到人。
值得信赖
拥有十年人力资源服务经验，强大的开发团队、完善的人力资源管理团队，服务值得信赖！
自由灵活
企业及时发布用工需求，求职者自由选择工作时间，实现时间自由、财务自由。
服务贴心
24小时专业在线客服，为您解答灵活用工平台使用过程中遇到的问题，满足您的所有需求。
灵活用工案例
在共享经济时代下，灵活用工平台俨然成为人力资源共享的下一个爆发点，企业与个人都将得到灵活用工平台带来的实惠与便捷。
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为什么说制造业和餐饮业更适合灵活用工
随着国内经济和生产持续回暖，工业生产进一步提速，相关行业的用工需求也在不断上升。但是用工缺口也随之变大，甚至是还没到往年季节性用工荒时期，人才市场已经出现招工忙。在这一背景下，灵活用工以其灵活，快速、...
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灵活用工，一个解决劳动者生计、吸纳人才的蓄水池
近期，灵活用工和新就业形态的话题引发热议，多位专家发表了各自观点。其中，他们普遍指出新业态将成为社会就业的重要组成部分，通过灵活用工平台可以帮助劳动者实现自身价值的最大化，并增强企业抗风险能力。灵活用...
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从灵活就业最新报告中分析灵活用工发展空间
近日，正式发布的《2020年白领秋季跳槽及职业发展调研报告》指出，新就业形态是社会发展“应时之需”，企业灵活用工已成趋势。 数据与图片来源于网络报告称，在灵活用工岗位的就业选择上，占比最高的...
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稳就业进行时，打造灵活用工蓬勃发展格局
在数字化时代，越来越多的个性化灵活用工企业将会出现。再加上国家出台政策，将“副业创新、兼职就业、副业创业”正式写入多部委官方文件。从鼓励发展新个体经济到“副业创新”、多点执业等，都让人们看到更多未来灵...
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连接用工企业和劳动者，灵活用工平台即将迎来迅速成长！
2020年灵活用工需求大增，有数据显示今年第二季度灵活就业招聘需求就增长了76.4%。并且由于灵活用工为年轻人特别是大学生，提供了灵活就业的新渠道，推动了零工经济等新兴就业形态的发展。2019年，中国...
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从事灵活用工岗位是否会被单位辞退？
“灵活用工”这个词已经流行很久了，但你是否真的知道从事灵活用工到底是怎样一群人？甚至有许多人表示自己虽然“有当斜杠青年的心”，但是不知道“搞副业”是否会违反工作条例，造成单位辞退等后果。中国经济法学研...
关于我们
职由人是由苏州众城恒盛人力资源管理有限公司开发的，全国性的人力资源共享自由职业灵活用工平台，旨在帮助企业完成灵活用工需求，节省用工成本，还能通过人力资源外包的形式解决企业临时任务，开具增值税专用发票帮助企业税务统筹。职由人让个人的碎片时间利用起来，轻轻松松赚钱。通过网上灵活用工平台的匹配推荐，实现用工方和劳动者的双赢。一款连接劳动者和用工单位的APP，让您的用工流程方便、安全、便利。
最新动态
灵活用工平台将成为未来中国乃至世界人力资源市场最热门的用工形式，随着多元化就业形式的加剧，灵活用工平台对用人方与求职方的匹配也越来越精准。
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142021-01“十四五”时期，将推动提高技能人才的待遇，促进2亿技能劳动者成为中等收入群体，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。“十三五”时期我国技能人才队伍建设取得了优秀成绩。但是，技能人才总量不足的问题依然...
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112021-01目前，我国技能劳动者已经超过2亿，其中高技能人才超过5000万。虽然疫情已经进入常态化防控阶段，但近年来高级蓝领人才奇缺，技能型人才难求，结构不优、素质不高问题突出，“技工荒”成为经济发展的一个瓶颈。...
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112021-01临近春节，国内新冠疫情不能掉以轻心，各行各业原本的工作与服务方式不得不进行相关的调整，此时此刻灵活用工的优势就显露了出来。灵活用工能够帮助企业在用人高峰期，灵活地按照自己的需求雇佣人才。它是是一种合作...
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082021-012020年年初，灵活用工进入大众视野，企业需求带来的灵活用工成为人力资源从业者的高频词。几个月来，灵活用工模式从最初的集中在劳动密集型行业，已向更多的行业延伸，员工也实现了在多样类型企业间的流动。同时...
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062021-01如今，随着相关部门对灵活用工模式不断明确责任划分，灵活用工的内涵逐渐扩展，更加有利于在法律框架下实现企业和员工的共赢。灵活用工平台聚焦核心价值链、削减用工成本、考虑企业运营成本、减少波动业务，精准对接...
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052021-01中新网发布消息称，根据线上发布的《中国企业灵活用工全景路线图研究》(以下简称报告)，83.3%的企业有灵活用工需求，73.2%的企业正在使用灵活用工，还有18.4%的企业计划在1-2年内使用灵活用工。...