当前位置:首页 > 案例分析 > 为保障灵活用工长远发展,沈阳市出台指导意见

为保障灵活用工长远发展,沈阳市出台指导意见

admin 5年前 4965 0

5月12日从沈阳市获悉,沈阳市印发了《关于优化新业态灵活用工劳动关系服务的指导意见》,切实维护新业态从业人员的合法权益。其中第五条提出,鼓励企业之间依法共享员工。

微信截图_20200514151730.png

 

文件规定鼓励有富余员工和有紧缺用工需求的企业之间进行用工余缺调剂,提高人力资源配置效率。同时,为有效保障灵活用工人员的自由权,意见提出新业态企业和新业态从业人员协商达成一致意见,可以在劳动合同或者相关协议中明确具体休息休假或者经济补偿办法,经当地人社部门批准后,可以根据生产实际情况实行特殊工时制度。业务较多时,在保障新业态从业人员人身健康权的前提下,可以适当延长工作时间;业务较少时,可以采取集中放假、轮岗轮休、待岗培训等方式,尽量做到少裁员或者不裁员,促进就业稳定。

那么未与灵活用工企业建立劳动关系的灵活用工人员,可通过劳务外包灵活用工平台和其他合作关系等形式,与灵活用工人员签订民事协议,合理确定企业、从业人员、合作单位的权利和义务。

 

政府此举切实解决企业复工复产及生产经营遇到的困难和问题,同时,也是顺应电子商务、网络约车、网络配餐、快递物流等新业态经济蓬勃发展的实际需要,保护广大灵活用工人员灵活用工企业双方的合法权益,促进新业态经济的健康发展和人力资源的高效配置。


相关文章

农民工被偷140万,临近年关除了要提高警惕还要了解灵活用工的含义

农民工被偷140万,临近年关除了要提高警惕还要了解灵活用工的含义

  沈阳一男子吃完饭要结账时赫然发现挂在椅背上的衣服里的手包不见了,里面还有一张存着20多名农名工工资的银行卡,共计140万不翼而飞!幸好案件得到及时侦破,农名工被偷的140万元全...

个税改革、社保入税之后如何通过灵活用工降低企业成本?

个税改革、社保入税之后如何通过灵活用工降低企业成本?

今年国家出台《国税地税征管体制改革方案》,明确了:2019年1月1日起,“社保”由税务部门统一进行征收。社保改由税务部门征收后,公司和个人都必须按照全额缴纳社保,公司的用工成本增加,员工到手的工资减少...

新冠疫情之下,灵活用工平台发展会受到哪些影响?

新冠疫情之下,灵活用工平台发展会受到哪些影响?

不难发现,此次新冠疫情对于原有的经济模式、用工模式造成了很大的影响,主要原因主要是特殊时期各种突发情况、新的需求增加,使得临时性项目组或工作组出现,而出于安全考虑和交通管控等原因,移动办公日益增多,人...

我国基本医保参保人数13.6亿人,灵活用工社保有哪些政策?

我国基本医保参保人数13.6亿人,灵活用工社保有哪些政策?

近年来,灵活用工作为一个人们群众就业增收的重要渠道,受到国家各级领导的重视,各级政府也纷纷出台了很多支持灵活就业的优惠政策,尽可能地给更多灵活就业人员提供相应保障。自5月1日起实施的《广东省灵活就业人...

买包子误付14万,灵活用工平台还是安全第一

买包子误付14万,灵活用工平台还是安全第一

 河南郑州出现了一桩“天价包子”事件,怎么回事呢?据河南本地媒体此前报道,郑州市某包子铺收到一名叫“*洪伟”的顾客通过支付宝一下转了147258元,时间都过去一个多月了,这位顾客一直没有现身...

从“零工经济”看灵活用工之平衡工作生活篇

从“零工经济”看灵活用工之平衡工作生活篇

有数据表明,64%的灵活用工人员出于获得工作和生活上的平衡而选择了自由职业。尤其是年轻的一代,对于家庭和事业的平衡,对于时间自由的追求是大部分人的希望。 企业选择灵活用工的原因也各不相同。大...

人力资源管理数字化进程的实施——灵活用工平台

人力资源管理数字化进程的实施——灵活用工平台

正如江小涓博士所说:“数字经济不是未来,数字经济已来。”数字经济时代,企业的人力资源管理不断涌现着新手段和新方法。原本的企业与员工更多是一种雇主关系,对应的是人力资源管理中的“选用育留”思维,是以培养...

必看!这四个问题告诉你为什么灵活用工越来越受欢迎

必看!这四个问题告诉你为什么灵活用工越来越受欢迎

美国《民主期刊》(Journal of Democracy)上,尼克·哈诺尔和戴维·罗尔夫曾写下这样的句子:“终身制职业的时代一去不复返,取而代之的是一个决心要将全职员工转换为承包人、供应商及临时工的...