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市场上最火的灵活用工模式是如何解决人力短缺的问题?

在近几年时间里,我们发现灵活用工的发展速度非常快,有越来越多的用工单位通过使用灵活用工来解决人力资源相关问题。现在市场上做灵活用工业务的企业数量也在不断的增加,灵活用工平台良莠不齐,这从侧面也能够反映...
admin 1天前 22 0

报告显示双十一灵活用工岗位需求过旺

在刚刚结束的双十一大促中,各大电商成交额刷新纪录。双十一这场网购盛会影响着各行各业,其背后庞大产业链上的用工形式也更加丰富多样。受新冠疫情影响,灵活用工成为年度“热词”。招聘平台发布的《2020双十一...
admin 2周前 118 0

灵活用工平台积极创造高质量就业机会,挖掘人力潜能

日前,2020年全国大众创业万众创新活动在京举行,期间在国家发改委就业收入分配和消费司的支持鼓励下,腾讯、百度等8家互联网企业共同发布《“新时代履行新责任,新经济助力新就业”平台企业支持灵活就业倡议书...
admin 3周前 108 0

灵活用工,一个解决劳动者生计、吸纳人才的蓄水池

近期,灵活用工和新就业形态的话题引发热议,多位专家发表了各自观点。其中,他们普遍指出新业态将成为社会就业的重要组成部分,通过灵活用工平台可以帮助劳动者实现自身价值的最大化,并增强企业抗风险能力。灵活用...
admin 3周前 167 0

着眼灵活用工两大优势,打造企业发展新格局

“灵活用工”是市场催生,是基于技术变革和社会变化而生。灵活用工可以说是对传统用工模式的优化,这种模式在发达国家非常成熟,广泛应用于各行各业,职位也从高到低不受限制。灵活用工的突出优势具体表现为以下两点...
admin 4周前 106 0

为什么说灵活用工同时基于企业需求与个人需求?

如今,在公司上班打卡,下班签退是国人的工作常态,甚至已经成为公司的硬性要求。但是,假如我们换一种方式去工作的话,你会发现上班或者工作的形式也可以多样化,毕竟,现在社会上的灵活用工从业者也越来越多了。于...
admin 1个月前 165 0

灵活用工模式踩着新职业的风口,满足劳动市场人才缺口

    面对新冠肺炎疫情给全球经济发展带来的负面影响,中国正在坚定不移落实就业优先政策,改善就业环境,支持新业态、新模式发展带动扩大就业。想要全力保持就业...
admin 1个月前 185 0

灵活用工先发优势让企业持续享受市场红利和规模

    随着我国经济的回暖,企业内部由扁平化向灵活用工管理方向变革,不少企业也将组织目标的工作进行重新调配,并开始找寻哪些工作任务可以外包,哪些工作项目...
admin 1个月前 162 0

当人才供给滞后于企业需求,灵活用工是否是更好的选择

如今,新职业成为数字化网络时代背景下的新工作,主要集中在新兴产业的灵活用工领域。与中国的传统职业相比,新的经济业态发展尚未完全到位。因此,在健全新职业发展体系过程中,需要更多聚焦在就业管理上,为营造更...
admin 2个月前 169 0

灵活用工打造企业个人互利双赢,释放内需潜力

    如今,共享经济发展日新月异,但企业渴求的人才更新速度很慢。即便是从事人力资源的猎头也往往对于业内人才资源信息获取途径有限,即便获取到,也很难在短...
admin 2个月前 186 2

多项政策助力企业转型,灵活用工平台做好“最后一公里”

就业是最大的民生,也是经济发展的基本支撑。在我国2020年就业总量压力不减、结构性矛盾不断加剧、经济下行压力加大以及结构调整任务加重等负面因素影响下,就业能持续保持稳定,归功于灵活用工统筹管理和政府的...
admin 2个月前 211 0

微经济带动灵活用工创造“大产业”

共享用工风行一时巧解企业用工难困境,灵活用工平台任务自由接单受热捧,“斜杠青年”身兼数职渐成潮流……在这样背景下,用工企业不仅仅需要有过硬的实力,也需要顺应时代潮流做出正确的决策。于是,很多用工开始尝...
admin 2个月前 209 0