灵活用工已成为新就业形态的中流砥柱
当前,我国就业形式呈现多元化发展趋势,用工方式明显增多。灵活用工非标准的劳动关系已成为就业常态和趋势。关于“新就业形态”,党的十八届五中全会公报指出,“实施更加积极的就业政策,完善创业扶持政策,加大对...
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灵活用工——新形势下人力资源管理变革的最终选择
两会热点2020年5月28日16时,十三届全国人大三次会议落下了帷幕,国务院总理李克强在人民大会堂三楼金色大厅以视频的形式出席记者会并回答中外记者提问。在今年两会会议中,“灵活用工”一次词频频被提及,...
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灵活用工在危机中育新机,于变局中开新局
5月23日上午,全国政协经济界联组会上,听完有关委员关于“新就业形态”的发言,习近平总书记指出,新冠肺炎疫情突如其来,“新就业形态”也是脱颖而出,要顺势而为。当前最受重视的就是“新就业形态”劳动者法律...
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推动灵活用工,打造就业新机遇
全国两会期间,就业问题受到代表委员的强烈关注。就业关系着千家万户的生活,是最大的民生。今年受疫情影响,我国经济下行压力剧增,企业岗位招聘需求呈现断崖式萎缩甚至是冻结,导致就业形势严峻。在这一背景下,灵...
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灵活用工企业:互联网大数据时代已经到来,求变,方可求进
随着信息技术的迅猛发展以及互联网技术的逐渐成熟,人们的工作方式发生了较大转变,灵活用工模式,共享服务模式逐渐流行,那么,企业使用灵活用工模式有什么好处? 1、降低用工成本如今越来越多的企业为...
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关于灵活用工,你必须知道的几个问题!
在新冠肺炎疫情影响下,2020年全国两会召开期间,不少企业家因疫情过后的冲击之下,会考虑企业复苏过程中,面临的成本特别是人力成本问题。新的用工模式能够有效地降低企业用工成本,推行灵活用工和共享用工模式...
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人力资源市场规模化需要灵活用工平台
2019年下半年来,随着经济的发展,劳动市场供应链的运作模式也相应地发生了转变,从原来的“全职用工市场”中逐渐分化出“灵活用工市场”。因为很多雇主发现采用原本固定的劳动关系模式,很难让企业快速在全国完...
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互联网共享经济新模式带动灵活用工平台蓬勃发展
近年来,我们发现“新经济”促使众多新行业、新岗位不断涌现。辞职创业、自由职业者、做兼职和零工的这些灵活用工从业人员越来越多。并且灵活用工从业人员的组成已经不再是大部分人以为的廉价劳动力,很多专业医生、...
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灵活用工平台教你跨界寻机,看一家火锅企业如何自救
受新冠肺炎疫情影响,我国餐饮消费春节前后受到不小冲击。成都一家知名火锅店受新冠肺炎疫情影响,就这样毫无预兆地黯淡下来。歇市停业、库存积压、人工和租金成本,一系列困难压去库存、降成本、减租金,一个多月的...
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一篇文章告诉你,灵活用工发展前景为何广阔?
2020年第一季度因为疫情的原因,很多企业不但业绩严重受损,还有巨大的人力成本压力。而疫情之下,选择灵活用工的企业变多了,特别是软件开发、创意设计、文案策划、新媒体运营等行业采用灵活用工形式更加合适。...
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为保障灵活用工长远发展,沈阳市出台指导意见
5月12日从沈阳市获悉,沈阳市印发了《关于优化新业态灵活用工劳动关系服务的指导意见》,切实维护新业态从业人员的合法权益。其中第五条提出,鼓励企业之间依法共享员工。 文件规定,鼓励有富余员工和...
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灵活用工人员:不上班的人生到底有多爽?
近年来,我国灵活用工发展势头良好,并吸引了大量就业人群的青睐,主要原因在于其拥有很高的灵活性和自主性。以近年新兴的自由职业者群体为例,灵活用工人员在2012年第一次上榜“最具幸福感职业感排行榜”榜首位...
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