企业如何通过灵活用工平台应对疫情
在疫情期间，大多数传统企业无法正常工作，能够保障员工工资已经是践行企业社会的责任了。不仅如此，疫情将导致服务行业短期负增长。第三产业占比超过经济总量的一半，若不能尽快结束疫情，受挫有可能影响数以千万计...
5年前
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疫情爆发期间该如何正确采用灵活用工
随着疫情的发展，2020年鼠年春节假期可能是有史以来最长的春节假期，疫情阻断，但是工作却一刻也停不下来。为缓解企业工作受疫情限制，“灵活用工”成为众多企业的必选项，企业要抓住这个时机，尝试建立灵活办公...
5年前
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开工返程，灵活用工平台教你这么防护
为抗击新型冠状病毒的疫情，1月27日国务院办公厅发布《关于延长2020年春节假期的通知》，春节假期从原1月30日延长至2月2日。上海、重庆、广东、江苏、浙江等多省市发布关于延迟企业复工的通知，宣布各类...
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肺炎疫情将给灵活用工和各行各业带来多大影响
截至2月2日24时，国家卫生健康委收到31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团累计报告确诊病例17205例（北京市核减3例，江西省核减1例），现有重症病例2296例，累计死亡病例361例，累计治愈...
5年前
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从灵活用工分析当下人力资源分配体系
一说到就业，人们总会抱怨用工难、就业难，其实这也是国内外发生经济危机的主要起因，所以也是个十分迫切的问题。眼下这场经济危机的根本原因是的人才相对不足和用工需求相对过剩，人才与岗位的正常循环流程受阻，且...
5年前
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如何通过灵活用工进行财富二次分配
从当前社会生产力发展的速度和劳动市场扩展出现边界来看，我国失业人数在未来几年会越来越多，而过分强调转移工作者的财富对没有工作人员也有失公正，所以，在财富二次分配前就能平等分配工作机会就显得尤为重要，也...
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正在眼巴巴等假期的你，此时需要的正是灵活用工！
马上下一周就迎来除夕了，相信很多人的心已经跟着假期飞走了，说到底还是大家平时假期太少，这不每年都有人提议除夕春节多放几天假，但是这个提议往往引发完热议之后，并不一定真的可以得以实行。不过这也足以说明，...
5年前
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灵活用工对员工意味着什么?
灵活用工对人们的影响取决于你从事哪种类型的工作。灵活用工是一种技能经济,所以技能型劳动者会是鱼与熊掌兼得的大赢家。他们的技能优势让他们可以拿到高薪,并享有最好的机会去设计自己的职业生活,创造自己的未来...
5年前
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针对未来灵活用工发展的两大趋势讨论
关于未来灵活用工将如何发展的问题,人们开始提出新的建议来改革和重组劳动力市场了。从下面的这些建议中我们可以大概了解灵活用工将如何向前发展。 增加第三类工作者对于灵活用工而言,最常见的增量政策...
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“加快承接服务外包能力建设、推动平台转型升级”灵活用工发展正当其时！
国务院总理李克强在1月3日主持召开国务院常务会议中，确定促进制造业稳增长的措施，稳定经济发展的基本盘，并且部署加快服务外包转型升级等各项工作安排。“发展服务外包有利于推动产业升级和扩大就业。”李克强总...
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企业人力资源管理需求下的灵活用工
近入21世纪以来,由于一、二线城市用工成本的提高以及国家政案的倾斜,一、二线城市的中心企业正在采用线上灵活用工向周边副中心及三、四线城市成较为偏远的内陆城市迁移。如总部在北京的某打车软件企业,先转移到...
5年前
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中国的两大结构性变化预示劳动力市场灵活用工的普及势在必行
(1)经济结构性变化。近几年，中国经济进入新常态,即从GDP高速增长向中速增长转变,增速7%以下会是一个比较长期的状态(见图3.1)。所谓改革开放以来的低成本优势和高资源消耗的时代已经过去了。中国的经...
5年前
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