当前位置:首页 > 最新动态 > 福建:打造“淘宝式”零工平台促进城乡居民“家门口”就业增收

福建:打造“淘宝式”零工平台促进城乡居民“家门口”就业增收

admin 3年前 2164 0

为支持零工求职人员多渠道灵活就业,福建省以南平、三明两市为主要试点,打造“淘宝式”线上零工平台,构建“家门口”零工就业服务体系,搭建用工主体与零工求职者的对接桥梁,有效促进农民工、城乡居民就业增收。

线上平台“一网通办”,搭建信息归集机制。打造线上零工平台,实现包含需求发布、岗位匹配、保险参保、交易结算等多种功能,为零工对接奠定数字化基础。一是创新构建运行机制。建立“政府主导、市场运营、公益服务”的工作机制,由政府筹集投入专项资金,搭建研发了三明“数智零工”“南平零工集市”、泉州“1小时灵活就业”、漳州“零工劳务服务”等线上零工信息平台,选取优质国有人力资源服务机构参与日常运营,为用工双方提供24小时不间断零的免费零工服务。二是广泛收集岗位需求。通过平台发布、线下登记、走访企业、社区扫楼等途径,广泛收集企业、商户、居民等用工主体对非全日制用工、季节性、临时性用工的需求信息,并及时通过线上更新发布。三是规范求职实名登记。创新推出社保卡个人信息实名线上核验功能,零工求职人员在线上系统上完成身份注册登记后,可在线上发布岗位、工种、薪酬、个人简介等求职信息。同时,对有技术要求或需持证上岗的零工岗位,设置相关资格证件照片上传要求,保证服务质量水平。

供需岗位“一键匹配”,提供便捷交易功能。结合当地产业及生活服务零工需求,线上提供“淘宝式”的供需岗位自动匹配、线上支付、双向评价等功能,实现用工双方的高效对接。一是实现快速匹配。依托区块链、大数据分析技术,根据零工求职人员和岗位信息标签画像,自动比对推送符合岗位要求的零工,满足“一键匹配、即时快招”需要。此外,还开发了可视化“零工市场电子地图”和“零工岗位电子地图”,根据求职者当前定位推荐“家门口”工作机会。二是实现线上结算。创新引入第三方线上支付结算功能,雇主按双方约定金额将报酬转入线上支付平台,零工完成工作并经雇主确认后,再由平台将报酬转入零工个人账户,最大限度保障双方权益,减少薪资纠纷。三是实现双向互评。建立用工信用互评积分体系,交易结束后双方可进行信用互评,根据评价积分认定诚信企业及优秀零工。平台将对诚信企业实行“免审快办”,简化用工流程;对优秀零工进行挂牌展示推荐,对评价较低的零工限制接单;及时介入差评用工交易,实现纠纷早介入、早处置、早解决。

创新险种“一站办理”,维护合法劳动权益。针对零工人员保障难、维权难等问题,谋划推出零工特色险种,开展用工数据链条全程监管,维护零工人员合法权益,有效减少争议纠纷。三明市引入“零工人员意外伤害新险种”,根据用工时长智慧匹配,按任务自选付费,引导雇主为零工人员按行业风险等级在线购买每单保费4-12元意外伤害险;将1-6类低中高风险职业均纳入保障范围,按零工年龄给予最高100万理赔金,为受到人身伤害的零工人员提供最大保障。南平市联合人社、财政、中国人寿创新推出国内首份零工专属意外伤害保险——“零工保”,采用项目制定额参保方式,向到平台求职的零工免费赠送,涵盖配送员、木匠、电工等中高风险职业;参保年龄由原来的60岁突破至70岁,总保额达5亿元,单人赔付最高金额10万元。为应聘饿了么、美团、方欣月嫂等新业态企业零工赠送意外保险300余份。此外,漳州市专门组建由零工市场服务人员、法律顾问、劳动监察大队组成的服务团队,线上线下为零工提供法律咨询、法律文书代写、协商调解、劳动仲裁和诉讼代理等“一站式”劳务纠纷综合维权服务。

就业服务“一体联动”,满足零工多样需求。在零工对接服务的基础上,拓展服务的广度和深度,进一步提供就业失业登记、招聘会组织、职业培训、政策咨询等服务。一是丰富线上服务功能。不断加强功能研发提升,持续面向用工主体和求职者更新推出了“直播带岗”、电子合同、快工商城、AI关怀等“一体化”创新服务。此外,还根据当地产业特色,在平台上分类建立采茶工、烤烟工、建筑行业、家政月嫂等专业人员信息库,满足雇主专业化、多样化的用工需要。二是织密线下服务网络。搭建“县区-乡镇(街道)-村(居)”三级零工服务体系,依托乡镇(街道)公共就业服务机构和社区(小区)等,建设“家门口”零工就业服务站,选聘乡村零工专员队伍,推动服务向基层一线延伸,定期在乡村、社区、商圈等地组织“家门口”零工专场招聘会、零工市场高校毕业生专场招聘会等活动,将线下服务作为线上平台的有力补充。目前,全省已建成线下零工市场62家,覆盖省内51个县区(市)及开发区。三是强化就业创业培训。为线上平台报名的零工人员提供精准就业创业指导,建立零工就业服务微信群,定期组织有培训意愿的零工参加家政、茶艺师、混凝土工、电焊等各类工种的从业培训班,有效提升零工整体服务能力与收入水平。

下一步,福建省将在总结工作成果的基础上,制定零工市场规范标准,进一步推广三明、南平等地的先进经验,提升线上零工市场的知晓率与影响力。同时,加强对省内各平台岗位供需信息的整合归集,力争打通数据壁垒,推进省内区域间“山海协作”,实现全省域内零工信息的互联互通与科学调剂,为灵活就业群体提供更优质、更高效、更便捷的灵活就业岗位,进一步促进就业增收。


相关文章

灵活用工管理模式让创业风险降到最低

灵活用工管理模式让创业风险降到最低

灵活用工小编发现创业成为当今社会越来越多人的选择,但是真正将自己的事业做到风生水起的人却寥寥无几,一般都是企业前期几个月发展迅速,然后慢慢开始停滞不前、亏本破产,归根究底很多人都没有意识到创业的问题从...

人社部发布最短缺的100个职业,灵活用工共享平台能够解决多少?

人社部发布最短缺的100个职业,灵活用工共享平台能够解决多少?

近日,人力资源和社会保障部发布了最短缺的100个职业排行,其中有29个职业新进榜。此次发布的最缺工的100个职业排行前十名的职业分别为:营销员、餐厅服务员、保安员、客户服务管理员、房地产经纪人、保洁员...

推动零工市场更加规范

推动零工市场更加规范

积极引导和规范零工市场建设,促进零工市场健康有序发展,才能更好发挥其健全就业服务体系、优化人力资源配置、拓宽就业渠道的重要作用把这些举措落实到位,有助于带动提升零工市场整体服务水平,从而加速供需匹配、...

遂宁经开区零工市场架起灵活就业桥

遂宁经开区零工市场架起灵活就业桥

“既能照顾孩子,又能在家门口赚钱,这样的工作太适合我们了。”近日,遂宁经开区零工市场内人头攒动,遂宁继先食品有限公司鸡爪去骨工专场招聘会火热举行,60余名求职者现场咨询应聘,其中,“宝妈”群体占比超八...

我国将从四方面加强新就业形态劳动者权益保障

我国将从四方面加强新就业形态劳动者权益保障

  新华社北京1月16日电 包括外卖骑手在内的新就业形态人员,全国已有8400万人。针对这部分劳动者权益保障的短板和弱项,人力资源社会保障部相关负责人近日表示,将继续积极...

杭州|数智赋能劳动用工“一类事”改革 让增值服务更主动、更精准

杭州|数智赋能劳动用工“一类事”改革 让增值服务更主动、更精准

2023年,杭州市聚焦企业在劳动用工过程中招工难、用工难、留工难等问题,利用数智赋能,打造办事全链路、数据全量化、应用全贯通的热带雨林式增值服务生态。已为企业提供“一类事”政务服务192万余件。办事全...

广东:“粤就业”小程序打造暖心就业桥

广东:“粤就业”小程序打造暖心就业桥

春风送暖,就业护航。2026年“南粤春暖”行动期间,“粤就业”小程序持续发挥线上求职招聘主阵地作用,以1.5万家用人单位、超50万个有效岗位的供给,搭起“指尖就业桥”,助力各类人才在南粤大地找到心仪岗...

数智技能人才为高质量发展注入新动能

数智技能人才为高质量发展注入新动能

高质量发展需要高素质人才的支撑,数智赋能技能人才的时代已经到来,需要人力资源的创新,需要“AI+技能人才”的行动。高质量发展是中国式现代化的底色,新质生产力在高质量发展中发挥着强劲引领作用,数智技能人...