当前位置:首页 > 最新动态 > 广东:推动人力资源服务业高速健康发展

广东:推动人力资源服务业高速健康发展

admin 3个月前 161 0

近年来,广东紧扣产业需求、坚持开放共享、完善政策体系、优化管理服务,推动人力资源服务业高速健康发展,实现了良好的经济效益、社会效益和人才效益。

服务中心大局,行业作用取得新突破。促进就业方面,通过组织招聘活动,开展直播带岗、职业指导“云课堂”、就业政策“云宣讲”,归集发布就业岗位超300万个。2022年,全省人力资源服务机构帮助实现就业、择业和流动4985.7万人次,服务用人单位331.29万家;举办现场招聘会12696场,提供岗位462.52万个;网络招聘发布岗位信息数1.32亿个,发布求职信息数2700万个。服务人才方面,建成省、市、县(区)、街镇、村居五级公共服务网络,全省公共人力资源服务机构建设网站81个、微信公众号60个、手机客户端7个。建成全省流动人员人事档案管理服务信息系统,建立流动人员人事档案基础信息资源库,档案服务跨省通办有序顺畅。近五年来,依托广东省人才供求信息平台,提供急需紧缺人才岗位逾40万个,为全省引进短缺人才逾70万人次。

夯实发展基础,提升市场动能。聚焦指导实际,推动广东财经大学成立国内首家人力资源管理学院,通过加强科研院校合作,探索建立人力资源服务业发展指数、人力资源服务“淘宝”商城等。设立粤港澳大湾区人力资源服务产业研究院,深入研究人力资源服务产业、技术、产品、业态等与产业协同发展体系理论。聚焦能力提升,连续三年编制《广东省人力资源服务业发展报告》,详细分析了全省及21个地市各辖区内县(市、区)市场建设情况及发展水平,通过横纵向对比机构数量、产值、促进流动等指标,帮助各地校准位置、找到差距、补齐短板,实现互学互鉴、互比互评。将《报告》分送发改、统计、商务、税务等部门以及全省各地级以上市政府,为各级、各部门谋划人力资源服务业发展提供支撑。聚焦协同发展,不断提升珠三角地区人力资源服务业发展能级,推动粤东粤西粤北地区结合当地产业实现特色化、差异化发展。印发《珠三角与粤东粤西粤北地区人力资源服务业结对帮扶方案》,发挥前海、横琴、南沙等窗口作用,开发数字化、跨境交易等人力资源服务产品。鼓励各类机构运用新技术,构建智慧型人力资源服务云平台和生态系统。加强各级人力资源服务行业协会建设,发挥行业自律作用,开展规范用工指导,引导行业公平竞争、有序发展。

持续优化营商环境,推动服务能力迈上新台阶。完善法制体系,贯彻落实《人力资源市场暂行条例》,构筑人力资源市场法规政策体系,从夯实基础建设、推动产业集聚、加强交流合作、推进创新发展、建立激励机制等方面保障人力资源服务业高质量发展。以省委、省政府名义高规格出台劳动力和人才等系列要素流动重要文件,着力构建公平合理、顺畅有序的人力资源流动格局。深入实施简政放权,建成全省归集统一、资源共享、快速便捷的人力资源管理服务信息系统,实施人力资源服务许可告知承诺制,统一全省人力资源服务许可备案等标准,优化再造流程,审批权限向市、县(区)下沉。率先放宽准入条件,港澳独资、外商投资人力资源服务机构许可备案享受国民待遇。建立人力资源服务业统计制度,实施年度季度统计报告,及时通报。规范市场秩序,建立人力资源服务机构诚信示范体系,推荐评定18家国家级、89家省级诚信示范机构。加强标准化统筹,省层面制定人力资源服务机构等级划分与评定标准,地市侧重针对服务业态制定标准。扎实开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动,集中整治就业歧视、虚假招聘、“黑职介”等乱象。建立惩戒机制,对举报投诉比较集中、发生严重违法失信行为的人力资源服务机构约谈整改。灵活运用综合监管平台,实现经营性人力资源服务机构年度报告检查信息应录尽录、全程可溯。

创新工作机制,园区建设取得新成效。建成园区三级体系,出台省级人力资源服务产业园建设管理办法,目前,已有2家国家级产业园、10家省级产业园、4家市级产业园,全省国家、省、市三级联动人力资源服务产业园服务体系基本建成。稳步提升园区服务能力,园区由专门的管委会或专业化的公司负责运营管理,为入驻企业提供就业创业、社会保障、人事人才等公共服务。充分发挥园区协同效应,成立广东省人力资源服务产业园联盟,研发全省人力资源服务产业园管理系统及人力资源服务交易平台,充分发挥人力资源服务产业园集聚产业、培育市场、孵化企业、服务人才的作用。(粤仁轩)


相关文章

发展数字经济新业态,灵活用工将迎来大爆发

发展数字经济新业态,灵活用工将迎来大爆发

       疫情之下,全球的经济、用工等格局都已经和正在发生重大变化,世界经济遭受严重的冲击,将面临着前所未有的大变局,给各国经济发展都带来重大挑战。构建新的...

优化税收环境激活力增动力

优化税收环境激活力增动力

伴随着越来越大的对外开放步伐,我国持续完善进出口税收政策体系,从出口退税,到递延纳税政策,再到税收协定谈签,支持进出口、使用外资与对外投资,建立健全适应新时代发展的国际税收体系,深度融入国际税收治理,...

蹄疾步稳 社保制度实现高质量发展——社会保障制度改革成就综述

蹄疾步稳 社保制度实现高质量发展——社会保障制度改革成就综述

党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,我国社会保障体系建设进入快车道,成功建设了具有鲜明中国特色、世界上规模最大、功能完备的社会保障体系。截至今年4月底,全国基本养老、失业、工伤保险...

吉林通化:开通线上平台 强化就业服务

吉林通化:开通线上平台 强化就业服务

“设计得很好,贴合我们的需求,期待下次继续合作。”通过“通化零工”线上平台,吉林省通化市海纳百慧职业培训学校负责人刘禹欣向设计师封硕表达感谢。“前不久,我们学校需要设计一个校园标识,过去主要靠熟人推荐...

如何通过灵活用工平台实现资源有效配置

如何通过灵活用工平台实现资源有效配置

当前,受疫情影响,市场机制作用的发挥受到了一定限制。它直接导致人员、物资等生产要素不能像平时一样自由流动;现在仍有一部分企业未能及时复工复产,产能利用率低,出现资源闲置;生产运营成本明显提高,部分企业...

灵活用工平台顺应政策鼓励措施,连接企业个人建立合作关系

灵活用工平台顺应政策鼓励措施,连接企业个人建立合作关系

2020年2月7日,人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会和全国工商联四部门联合发布《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》(人社部发〔2...

互联网+灵活用工平台价值思考

互联网+灵活用工平台价值思考

 如今,我国经济已经呈现出新常态,新常态的特征包括从高速增长转为中高速增长,经济结构优化升级,从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。我国正在经历转型时期,在这样的时期之下,企业也正处在一个外部经...

灵活用工是什么?灵活用工平台有何优势及功能版块?

灵活用工是什么?灵活用工平台有何优势及功能版块?

近年来,国家多个部门出台了就业、产业发展、企业发展等政策,为灵活就业发展提供了强有力的政策支持,灵活用工迎来了重大发展机遇。宁夏回族自治区政府办公厅也于2021年印发《关于支持多渠道灵活就业的实施意见...