最高法发文支持！灵活用工或成为共享经济下新业态
随着2022年的结束，2023新的一年已经到来，越来越多的企业向灵活用工看齐，使用灵活用工转型的企业越来越多。在2022年12月27日最高人民法院发布了《关于为促进消费提供司法服务和保障的意见》提出：...
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拆解与重塑，深度解析2023年灵活用工新趋势
因为疫情的原因这一年很多企业经历了太多的波折，2023年是新的开始，但也面临着新的挑战。这个冬天对于企业来说，很难，除了需要去拓展新的业务，也面临着用人上的挑战。疫情导致人员极其不稳定，合适的人还招不...
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疫情下的“混合办公”，能否成为灵活用工新形式？
是疫情期间的不得已而为之，还是灵活用工模式之下的大势所趋？2022年2月14日，携程宣布推行“3+2”混合榜模式，意味着员工每周三、周五可以自行选择办公地点，成为了全国首家实行混合办公制度的公司。如今...
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灵活用工——打工人“摸鱼”新方式
每年都有非常多的高校毕业生怀着对生活的梦想踏足社会，几经辗转好不容易找到一份自己满意的工作，梦想可以为祖国贡献自己的一份力量，为自己的钱包也贡献一份力量，谁知道梦想竟然全部浪费在路上，家在五环，公司在...
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疫情肆虐，平台经济下的灵活用工是“紧急措施”还是“未来趋势”？
随着疫情的发展，国内的情况逐渐趋于平稳，有专家预测将在明年3月份国内大经济将恢复正常。那么灵活用工将面对的未来是更大的挑战还是更多的机遇呢？中国保障新闻网曾在10月份提出“随着科技变革特别是新一代信...
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灵活用工——企业破局新方式
随着疫情的影响和平台经济的盛行，摒弃传统的用工方式，一种新的用工方式悄然而生，灵活用工作为这颗冉冉升起的新星，有着其独特的优势吸引了越来越多的企业争相使用。其对于企业来说，可以为企业降本增益还可以解决...
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数字赋能打造共享员工新模式，灵活用工帮助企业快速转型
在新形态下共享经济的背景下，很多企业渐渐走上了转型的道路，人力资源行业面临着更大的挑战的同时，也有了更多的机遇。在这种企业的转型中，大家慢慢把视线从传统的用工模式转换到一种新型的用工模式——“灵活用工...
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灵活用工模式，如何实现“三方共赢”
每天早上出门，我们都可以看见路两边整齐停放的的共享单车，时不时会有货车把单车运来摆放在共享单车停放区域。当我们发现单车有些什么损耗时就可以通过平台报修，一段时间后就会有维修工人过来进行检修；并且在我们...
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从平台经济下的零工市场看灵活用工的发展趋势
近几年随着各种数字类新技术的广泛应用，例如大数据技术、区块链、云计算等新技术使得企业和个人的发展越来越灵活化，越来越智慧化。在人口红利的变化和平台经济的共同作用下，一种新型的零工模式逐渐诞生——灵活用...
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灵活用工巧解用工难题
近日，在东莞一家玩具厂门前，贴着一张红色的条幅，上面写着：“内部人员介绍亲友入职，即可获得2000元介绍奖/人。”四季度以来，制造业开始回暖，玩具业也进入旺季，订单以井喷式增长，当前企业也陷入了“有订...
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怎样判断企业是否适合灵活用工？
通过社交平台，在看似不经意间的“闲聊”过程中，来自山东的于女士完成了拍摄视频的工作。研究生毕业后，于女士成了一名主播兼短视频博主，开启了有别于“朝九晚五”的职业生涯。目前，我国的灵活就业人员已经达到了...
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一文“解锁”灵活用工
10月份以来，新一轮疫情在中国内地蔓延开来，各种行业也接连受到打击，尤其是一些依靠人口流动的行业，比如餐饮或者零售行业等。在这种情况下，“灵活用工”也引起了更多的话题。在现在疫情蔓延的情况下，许许多多...
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