灵活用工平台系统打通按需用工思路
随着科技的发展和人口老龄化的到来，企业将会面临日益严重的人才问题，这对于企业发展来讲是一个瓶颈。如何找到合适的人完成公司所需要的工作任务？企业的需求如何能够得到满足呢？2020年的新冠疫情，让共享用工...
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滴滴回应抽成高，灵活用工平台系统给个体经营者更多选择
近日，滴滴发布《滴滴网约车关于“抽成”的说明》，回应近期网上对于其抽成高说法的质疑。滴滴称，抽成高于30%的订单占总订单的2.7%，其中包括乘客补贴优惠、企业经营成本、纳税和支付手续费等，仅3.1%为...
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美生育率跌至百年来最低，人口红利消失灵活用工已成趋势
近日，美国一份报告显示，美国去年每1000名育龄妇女平均生育56个孩子，生育率跌至一百多年前统计开始以来的最低水平；与前年相比跌幅约为4%，年度跌幅为近50年来最大。而我国国家统计局官网29日也发布了...
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中国灵活用工：解决人员配置问题，降本增效是主要原因
2020年因为疫情的影响，国内就业市场形势严峻,疫情结束之后在一系列保就业的政策实施之下,大量灵活用工岗位纷纷出现,就业形势总体趋于稳定。据数据显示,2020年1-11月,全国城镇新增就业1099万人...
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66.7%的家长能接受孩子进入职业教育，灵活用工形式接受如何？
近日，中国青年报社通过问卷调查的方式，对1353名学生家长进行了关于学生职业教育专题的调查，有66.7%的受访家长表示能够接受孩子进入职业教育，并且一线城市受访家长对职业教育的接受度更高。由此可见，对...
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人社部发布最短缺的100个职业，灵活用工共享平台能够解决多少？
近日，人力资源和社会保障部发布了最短缺的100个职业排行，其中有29个职业新进榜。此次发布的最缺工的100个职业排行前十名的职业分别为：营销员、餐厅服务员、保安员、客户服务管理员、房地产经纪人、保洁员...
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灵活用工平台顺应政策鼓励措施，连接企业个人建立合作关系
2020年2月7日，人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会和全国工商联四部门联合发布《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》（人社部发〔2...
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武汉出台19条措施促进中小企业稳健发展，灵活用工助力企业降本增效
近日，中新网记者从武汉市人民政府新闻办公室召开的新闻发布会上获悉，近日出台《关于促进中小企业稳健发展的政策措施》(以下简称“政策措施”)，持续推动武汉市中小企业稳健发展。 ...
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灵活用工平台行业报告：蓬勃发展中，未来无限好！
近日，灵活用工平台行业报告《2020-2025灵活用工行业研究与服务指南》重磅发布，统计显示，通过灵活用工平台承接任务的人员与雇员都在远程工作时，两者之间的差异几乎缩小为零。这是一个令无...
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解析企业对灵活用工平台的需求
任何一家企业想要发展壮大，都离不开“人”这个因素，但是现阶段大部分企业都会面临着劳动力存量不足的压力。并且整个劳动力市场都面临着结构转型的情况。灵活用工是企业在现阶段解决这些压力的一个非...
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企业选择灵活用工平台优化用工方案，有效降低用工成本！
疫情过后，国家不断倡导以创新生产要素供给方式激活消费市场，发展就业新形态，来保就业、稳就业，因而个体创业、灵活用工等形式都受到了很大的鼓励。灵活用工平台是可以帮助企业实现灵活用工、统筹税务的平台，对于...
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报告：中国职场更加灵活多元，灵活用工形式备受青睐
企业如何采取更加灵活的用工模式，减少用人成本和管理成本，提升企业人员利用率，是企业发展必须要面临的问题。尤其是疫情结束之后，新业态的迅速发展之下，各行各业都有着与灵活用工模式相符合的应用情景，为我国灵...
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