灵活用工能帮助企业避免哪些用工风险？
用工风险广泛存在于企业人力资源管理的整个流程之中，存在于企业员工入职、履职和离职的各个环节。现实中很多企业管理者对企业内部可能遇到的用工风险缺乏清晰的认识，也没有更好的解决方案，而灵活用工能够帮助企业...
6年前
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社保入税后，让我们来谈谈政策调整对用工模式的影响及应对方案
社保入税政策从2019年就开始实施了，随着政策的变化，企业用工成本上升、人口老龄化、越来越多年轻人开始进入职场、二胎开放等一系列的政策和人员代际变化等等因素给...
6年前
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企业如何通过灵活用工平台，缓解社保入税的压力？
自2019年1月1日起，社保费用将由税务部门统一征收。对于一些企业来说，通过合理改变用工方式，采用灵活用工平台，解决社保入税带来的成本压力，不失为一个可取之法。企业如何进一步降低税负？每一个企业都在积...
6年前
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超半数企业有灵活用工需求，灵活用工的价值在哪里？
《2018年中国灵活用工发展白皮书》发布，白皮书从灵活用工的应用现状、应用趋势等方面进行深入研究，首次针对中国灵活用工行业生态进行了解读，帮助企业正确认识、了解、使用灵活用工服务，为企业管理者提供参考...
6年前
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灵活用工，我们需要考虑这三个方面
一、适不适合实行要看这些灵活用工显然将成为未来的一大用工趋势。在决定组织是否要优先实行灵活用工策略之前，人力资源决策者不能贸然行事，不妨根据组织的发展现状，多问一些问题。（1）你目前的员工总数中灵活用...
6年前
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如何重构劳动法制度以应对灵活用工？
作者：涂永前，中国人民大学劳动人事学院副教授，法学博士一、灵活用工的现状及其内涵互联网时代下，随着人工智能(AI)、大数据、云计算、共享经济、零工经济等新技术、新业态、新模式的产生，我国灵活用工的发展...
6年前
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灵活用工，离你究竟还有多远？
你目前的员工总数中灵活用工人员（包括临时工、合同工与兼职人员）占多大百分比?在一家外资企业担任人力资源经理的Helen最近有了新烦恼。随着“二胎”政策的全面开放，公司行政、人事、前台岗位的几位女员工差...
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社保入税后，如何利用灵活用工帮企业减轻负担？
今年国家出台《国税地税征管体制改革方案》，明确了：2019年1月1日起，“社保”由税务部门统一进行征收。 社保个税大改革，如何合理合规减轻企业负担？ 《劳动法》规定： 用...
6年前
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灵活用工平台职由人APP功能及操作介绍（一）
信息化的高速发展使社会越来越理解和支持共享经济，也为灵活用工平台式就业带来了新的发展机遇。越来越多的自由职业者，通过有着更高效率和更广覆盖面的灵活用工平台，可以在不受地域限制的互联网环境中，更快地、更...
6年前
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为什么采用灵活用工平台招聘更有优势？
随着我国经济的平稳发展，市场化改革的不断深化，在激烈的企业竞争中，人才竞争不断升级，给企业招聘工作带来了巨大的压力。从劳动力市场变化、企业需求变化、企业招聘渠道变化，到求职者观念及行为变化...
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如何利用好灵活用工和劳务派遣？
在新经济时代，传统的用工模式已经不能满足和适应企业的需求和发展。面对企业越来越多季节性、临时性、批量化的用工需求，基于用人需求的波峰波谷、按需雇佣人才的灵活用工模式成为大势所趋。但是很多人对于“新名词...
6年前
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共享经济大势所趋，灵活用工主要上市公司有哪些？
共享经济一直是这几年比较“火爆”的行业领域，除了滴滴打车、共享单车，如今又有了共享电车等等，而人力资源行业在向共享发展的道路上也呈风生水起之势。对于企业来说，采用灵活用工的形式还是有一定优势的，只是大...
6年前
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