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贵州黔东南州:构建多维立体就业服务体系

admin 2个月前 245 0

贵州省黔东南州立足区域特色与发展实际,深化构建多维立体服务平台、创建多维协同服务机制、创新拓展多元服务模式等就业措施,全力打造覆盖全域、贯穿全程、数字赋能的“多维立体就业服务体系”,将服务触角延伸至城乡每个角落。

构建“多维立体”服务平台,织密就业服务网络。推动实体平台“全域覆盖”,建成“横向到边,纵向到底”的州县乡村四级就业公共服务体系,每个服务站点均配备1名以上专兼职工作人员,实现“家门口”服务。在黔东南籍务工集中的广东、浙江、江苏、福建等省城市建立劳务协作站、劳务协作稳岗就业基地近百个,为外出务工人员提供就业咨询、岗位推荐、维权服务等“一站式”就业服务。聚焦黔东南苗绣、银饰、茶叶、旅游服务等特色产业,打造“匠心工坊”“非遗传承就业基地”等特色化就业载体,实现就近就地就业。在产业园区设立“人社服务专员”,建立重点企业用工需求清单,实现供需高效匹配。线上升级“苗侗就业通”小程序及网上服务平台,集成岗位发布、政策咨询、网络招聘等核心功能,实现平台“智慧互联”,消除信息“孤岛”。今年来,线上线下各类服务平台累计发布岗位信息21.75万个,服务用工主体和劳动者18.9万人次。

创建“多维协同”服务机制,凝聚就业服务合力。建立人社、工会、农业农村等多部门参与就业工作联席会议制度,定期会商、信息共享、协同联动,联合开展“春风行动”“春暖农民工”“金秋招聘月”等促就业大型活动,形成协同工作合力,解决劳动者跨领域就业难题。引入优质人力资源服务机构、职业培训机构、行业协会及公益组织,通过购买服务、项目合作等方式,构建“政企”合作运营模式,拓展服务供给。主动融入粤港澳大湾区、长三角等劳务协作圈,与对口帮扶城市广东佛山、浙江杭州等地签订东西部劳务协作协议,建立“点对点”劳务输送机制。鼓励“人力资源公司”“就业经纪人”、乡村劳务“蜂王”“头雁”、村居两委干部、公岗人员等基层力量,采取“公益+市场”模式参与就业信息摸排与岗位推荐,形成多方联动就业服务格局。今年来,全州联动部门、东西部协作城市开展各类线上线下招聘活动480余场次,促进劳动力新增就业2.69万人次。

创新“多元服务”供给模式,提升就业服务效能。围绕州内外市场需求,实施“订单式”“定岗式”“项目制”“工学一体”等培训,开设“苗岭采收工”“黔东南绣娘”“凯里酸汤”“黔菜师傅”等特色培训项目,大力培训技能人才。借力网红、行业达人等网络影响力,创新招聘本地网红、返乡青年、行业达人等担任黔东南“就业创业推荐官”,开展就业政策解读、直播带岗、匹配岗位等服务,促进精准就业创业。构建“创业培训+创业担保贷款+创业孵化+跟踪服务”式的创业扶持全链服务,通过打造州、县级创业孵化基地(园区)、落实就业创业政策,为初创者提供场地、资金、导师、资源对接等全方位支持。聚焦脱贫人口、易地搬迁群众、残疾人、高校毕业生等重点群体,推行“暖心护航”就业服务,多渠道帮促实现就业。目前全州有创业孵化基地(园区)27个、带动就业6.09万人;今年来,全州实施技能培训培训6027人次,兑现各项就业创业政策1.56亿元,促进就业困难群体就业4157人。


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