贵州省黔东南州立足区域特色与发展实际，深化构建多维立体服务平台、创建多维协同服务机制、创新拓展多元服务模式等就业措施，全力打造覆盖全域、贯穿全程、数字赋能的“多维立体就业服务体系”，将服务触角延伸至城乡每个角落。
构建“多维立体”服务平台，织密就业服务网络。推动实体平台“全域覆盖”，建成“横向到边，纵向到底”的州县乡村四级就业公共服务体系，每个服务站点均配备1名以上专兼职工作人员，实现“家门口”服务。在黔东南籍务工集中的广东、浙江、江苏、福建等省城市建立劳务协作站、劳务协作稳岗就业基地近百个,为外出务工人员提供就业咨询、岗位推荐、维权服务等“一站式”就业服务。聚焦黔东南苗绣、银饰、茶叶、旅游服务等特色产业，打造“匠心工坊”“非遗传承就业基地”等特色化就业载体，实现就近就地就业。在产业园区设立“人社服务专员”，建立重点企业用工需求清单，实现供需高效匹配。线上升级“苗侗就业通”小程序及网上服务平台，集成岗位发布、政策咨询、网络招聘等核心功能，实现平台“智慧互联”，消除信息“孤岛”。今年以来，线上线下各类服务平台累计发布岗位信息21.75万个，服务用工主体和劳动者18.9万人次。
创建“多维协同”服务机制，凝聚就业服务合力。建立人社、工会、农业农村等多部门参与就业工作联席会议制度，定期会商、信息共享、协同联动，联合开展“春风行动”“春暖农民工”“金秋招聘月”等促就业大型活动，形成协同工作合力，解决劳动者跨领域就业难题。引入优质人力资源服务机构、职业培训机构、行业协会及公益组织，通过购买服务、项目合作等方式，构建“政企”合作运营模式，拓展服务供给。主动融入粤港澳大湾区、长三角等劳务协作圈，与对口帮扶城市广东佛山、浙江杭州等地签订东西部劳务协作协议，建立“点对点”劳务输送机制。鼓励“人力资源公司”“就业经纪人”、乡村劳务“蜂王”“头雁”、村居两委干部、公岗人员等基层力量，采取“公益+市场”模式参与就业信息摸排与岗位推荐，形成多方联动就业服务格局。今年以来，全州联动部门、东西部协作城市开展各类线上线下招聘活动480余场次，促进劳动力新增就业2.69万人次。
创新“多元服务”供给模式，提升就业服务效能。围绕州内外市场需求，实施“订单式”“定岗式”“项目制”“工学一体”等培训，开设“苗岭采收工”“黔东南绣娘”“凯里酸汤”“黔菜师傅”等特色培训项目，大力培训技能人才。借力网红、行业达人等网络影响力，创新招聘本地网红、返乡青年、行业达人等担任黔东南“就业创业推荐官”，开展就业政策解读、直播带岗、匹配岗位等服务，促进精准就业创业。构建“创业培训+创业担保贷款+创业孵化+跟踪服务”式的创业扶持全链服务，通过打造州、县级创业孵化基地（园区）、落实就业创业政策，为初创者提供场地、资金、导师、资源对接等全方位支持。聚焦脱贫人口、易地搬迁群众、残疾人、高校毕业生等重点群体，推行“暖心护航”就业服务，多渠道帮促实现就业。目前全州有创业孵化基地（园区）27个、带动就业6.09万人；今年以来，全州实施技能培训培训6027人次，兑现各项就业创业政策1.56亿元，促进就业困难群体就业4157人。
