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让灵活用工推动开放式服务

在企业发展中,人力和物力是线下零售业最大的两块运营成本,如果人力问题不能得到解决,显然无法实现高效率。如何解决?灵活用工平台从独特的视角给企业带来新思路,用灵活用工模式来满足产业升级下的人力模式重构需...
admin 5年前 3123 0

提升劳动效率,解决企业问题,核心方案就是灵活用工!

从2013年开始,我国新生劳动力数量开始逐年下降,2017年我国劳动力总量从峰值开始逐年回落,根据人口专家的预测,我国人口总量也将回落,长此以往,我们必将迎来劳动力紧缺的局面。对于企业来说,这意味着人...
admin 5年前 2442 0

灵活用工管理模式让创业风险降到最低

灵活用工小编发现创业成为当今社会越来越多人的选择,但是真正将自己的事业做到风生水起的人却寥寥无几,一般都是企业前期几个月发展迅速,然后慢慢开始停滞不前、亏本破产,归根究底很多人都没有意识到创业的问题从...
admin 5年前 3125 0

如何看待共享经济兴起之下灵活用工的发展趋势?

近几年,共享单车带动了全年共享经济的热潮,随后共享汽车、共享按摩椅在一段时间内也纷纷获得高额融资,甚至出现了共享员工,一时之间“共享”之名纷纷兴起。虽然一部分共享项目率先获得了融资,但并未像共享单车一...
admin 5年前 3422 0

行业一片叫好,探究“灵活用工”长远发展模式

如今灵活用工之风大盛,企业被鼓励将部分业务采用共享员工的方式完成。管理大师查尔斯·汉迪随之提出了“三叶草组织”,他认为企业应该总共使用三种人力资源:全职雇员、兼职人员和外包工人。它意味着:市场上众多劳...
admin 5年前 2693 0

疫情期间“灵活用工”是否将成为共享经济的揭幕者?

受疫情影响,市场机制的正常发挥受到了一定阻碍。例如,人力、物料等生产要素不能像往常一样不间断供应;不少企业未能及时复工复产,产能利用率低,出现人力资源闲置;企业运营成本显著上升,甚至部分企业面临生产经...
admin 5年前 2755 0

灵活用工时代来临,企业管理须把握关键点

在这个拼人效的时代,企业老板这期间要花费大量的精力和成本,包括时间成本和金钱成本。在其中深刻地认识到企业的两大成本的组成:一是固定成本,包括房租、人员的工资;二是可变的成本,包括推广、运营、营销等。在...
admin 5年前 2695 0

为什么说灵活用工平台即将迎来大发展?

随着我国经济的增长,国内人力资源服务业市场呈现出迅速发展势头,数据显示,2014年人力资源服务业市场1912亿元,到了2018年增长为4086亿元,复合年增长率为20.9%。预计我国人力资源服务业市场...
admin 5年前 3749 0

灵活用工只是特殊时期的权宜之计吗?

目前以远程办公、共享员工等为代表的灵活用工在防疫期间表现突出,不过也有人提出质疑:以生产为目的的共享经济只是特殊时期的权宜之计,很难成为可持续的发展模式。以劳动力资源共享为例,如果不是受疫情影响,很多...
admin 5年前 2857 0

灵活用工如何帮助企业解决发展关键问题?

2020年灵活用工迎来大发展,因为疫情的关系,使得灵活用工受到越来越多的关注,但是相信大部分人还是并不了解灵活用工。因此有必要让我们来认真的探讨一下灵活用工,并且来研究一下它是如何帮助企业解决发展关键...
admin 5年前 3311 0

疫情引发失业潮?员工如何通过灵活用工平台进行自救

此次受新冠肺炎的冲击,对于员工来说,面临的问题可能是停工或失业,效益较好的企业或许能正常发放薪资,但对于其他中小企业来说是一件很痛苦的事,它直接影响到个人收入。下一步将影响到失业,如果企业倒闭,员工就...
admin 5年前 3341 0

如何通过灵活用工平台实现资源有效配置

当前,受疫情影响,市场机制作用的发挥受到了一定限制。它直接导致人员、物资等生产要素不能像平时一样自由流动;现在仍有一部分企业未能及时复工复产,产能利用率低,出现资源闲置;生产运营成本明显提高,部分企业...
admin 5年前 3178 0