当前位置:首页 > 最新动态 > 浙江温州鹿城区:零工服务助灵活就业

浙江温州鹿城区:零工服务助灵活就业

admin 2年前 1612 0

“我是一名宝妈,想找一份离家近、不用加班的工作。”“我今年55岁,身体不太好,想找一份保安工作。”在浙江省温州市鹿城区零工市场,每天都有人前来登记求职。

水电维修、搬家、清洁等日常“小事”找谁干?灵活就业岗位到哪里找?近年来,鹿城区人社局扎实推进零工市场建设,扩大公共就业服务覆盖面,从解决百姓生活不便、促进就近就业入手,打造便民、实用的零工市场,在满足灵活就业人员、残疾人和高校毕业生等求职群体个性化需求的同时,也为用工方提供更便捷的招聘平台,切实打通联系服务群众“最后一公里”。

自今年2月运行以来,鹿城区零工市场服务招聘企业180家,免费发布用工岗位2219个,登记求职零工152人,成功匹配用工102人次。


相关文章

规范零工市场 优化就业服务(倾听·关注零工市场)

规范零工市场 优化就业服务(倾听·关注零工市场)

零工市场是向灵活就业人员与用工主体提供就业服务的重要载体,主要提供临时性、短期性等非全日制工作的求职招聘服务。当前我国灵活就业人员已达2亿人。为支持多渠道灵活就业,人力资源社会保障部近期印发《关于加强...

稳定高效的劳动市场,让灵活用工服务的重要性得以凸显

稳定高效的劳动市场,让灵活用工服务的重要性得以凸显

今年就业形势严峻,政府通过深化“放管服”改革,取消对灵活用工的不合理限制,引导劳动者合理有序经营。一方面有利于企业经营管理,落实好已出台的各项纾困政策。另一方面支持非全日制就业。对于就业困难人员、高校...

企业复工复产面临很多风险,灵活用工成为必选项

企业复工复产面临很多风险,灵活用工成为必选项

我们可以看到,目前全国很多地方的防控措施仍在加码。鼓励复工也作为口号喊了起来,但是复工的很多现实条件仍然没有达到,甚至缺少推动它们快速形成的实际动力,比如,很多地方不鼓励在外地的工作者迅速返回,甚至一...

2019年企业灵活用工新趋势有哪些?

2019年企业灵活用工新趋势有哪些?

前一段时间甲骨文公司裁员的消息闹得沸沸扬扬,看了新闻之后很多人感兴趣的是甲骨文公司达到一定工作年限的员工是可以申请在家办公的。一时间“企业灵活用工模式”反倒引起了大家的关注。 在2018年年...

为什么说灵活用工将成为企业用工常态

为什么说灵活用工将成为企业用工常态

如今,我们看到很多企业在转型成为平台型企业。所谓平台化,就是通过灵活用工平台精准调配,把整个组织变成根据业务需要成立的自由团队无论是美国资本市场排名靠前的互联网公司,还是中国的BATJ(百度、阿里巴巴...

人岗匹配离不开招聘信息客观具体

人岗匹配离不开招聘信息客观具体

日前,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对1334名应届高校毕业生进行了一项调查。结果显示,岗位工作描述不清楚、薪酬待遇自我拔高、成长晋升“画大饼”,是毕业生求职过程中普遍遇到的问题。94.7%的受...

安徽安庆:全力推进“家门口”就业

安徽安庆:全力推进“家门口”就业

安徽省安庆市目前出台促进“家门口”就业实施方案。《方案》明确,到2025年底,全市建成100个以上“家门口”就业服务平台,打通服务群众的“最后一米”。高校毕业生留皖就业率达75%左右,留宜就业率达到3...

灵活用工平台积极创造高质量就业机会,挖掘人力潜能

灵活用工平台积极创造高质量就业机会,挖掘人力潜能

日前,2020年全国大众创业万众创新活动在京举行,期间在国家发改委就业收入分配和消费司的支持鼓励下,腾讯、百度等8家互联网企业共同发布《“新时代履行新责任,新经济助力新就业”平台企业支持灵活就业倡议书...