雇主如何看待个人通过灵活用工平台承接任务？
从用人单位的角度来说，雇主最关心的是一个人对工作的完成程度，是他是否能够很好的完成公司交给的任务，更加看重结果，而对过程是更加包容的。很多人对于工作的理解，还是以传统的岗位角度，但是随着时代的发展，固...
4年前
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灵活用工平台、灵活用工可以解决企业哪些问题？
很多企业对于灵活用工了解不多，只不过是听别人说过灵活用工，或者简单的知道一些灵活用工的概念，而对于灵活用工可以解决企业哪些问题并不了解，也不知道灵活用工平台有哪些。其实，企业如果了解到灵活用工平台的作...
4年前
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从“十四五”规划看灵活用工平台发展前景
今年是《国家经济和社会十四五规划》的开局之年。对于企业来说，如何顺应国家社会经济发展大势去发展，让自己的企业处于一个良性循环，甚至一个高速发展的进程，是非常重要的。“企业以人为本”这句话，我们说了好多...
4年前
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数字经济时代下用工新理念——灵活用工
2021年以数字经济为主体的新经济正在被全社会推动，以数字化转型整体驱动生产方式、生活方式和治理方式变革。对于人力资源行业来说，在新阶段要有新的格局和理念。新业态下的灵活用工将成为推动劳动力市场管理的...
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中国灵活用工需求缺口巨大，市场发展潜力无限
随着共享经济市场需求的发展，近几年来，选择自由职业的人蜂拥出现，灵活用工和灵活就业越来越盛行，不管是有专业技能的撰稿人、设计师、律师、知识付费讲师，还是通过承接任务的方式取得劳动报酬的一线普通劳动者，...
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灵活用工平台任务是企业未来发展变革的助推器
目前，大部分人对于工作的概念还是停留在“岗位”“职位”之上的，也就是雇佣关系，但是实际上随着社会的发展和科技的进步，很多时候固定岗位的工作，对于企业来说是解决不了一些问题的。比如企业的一些临时性的工作...
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灵活用工渗透超4成企业，灵活用工平台承接任务广受好评
近日，智联招聘公布了《2021年春招市场行情周报(第四期)》。报告对灵活用工开展调研，数据指出灵活用工渗透超4成企业，并且企业选择灵活用工的主要目的在于节约用工成本。同时个人也有很大一部分选择灵活用工...
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就业是最大的民生：灵活用工激活市场、促进就业！
就业是最大的民生，新冠疫情对各行各业的发展都产生了深远的影响，从去年开始，各行各业对于用工方式的思考与改革，一直都在进行当中。随着高新技术的发展，灵活用工也体现出了更加蓬勃的发展状态。国家和政府也利用...
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中国灵活用工已涉及两亿多人，要广开灵活就业渠道！
3月11日，十三届全国人大四次会议闭幕后，国务院总理李克强在回答中外记者提问时指出，今年中国的就业压力仍然很大。今年在制定宏观政策的时候，中国依然坚持就业优先的政策。&nbs...
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个税新消息！为什么说灵活用工平台搭建非常重要
今年全国两会上，有两名代表提出了关于个人所得税的建议，一位是全国人大代表、广东国鼎律师事务所主任朱列玉，他建议将个人所得税最高边际税率由45%降到25%，相应的级次税率也应下降。同时，全国人大代表、格...
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灵活用工税务筹划平台是企业需要还是个人需要？
灵活用工税务筹划平台发展 灵活用工平台具有增加就业机会、降低用工成本、激活劳动力市场、提高劳动力配置效率等功能，为广大企业和求职者提供专业化、便利性的服务，是平台经济、共享经济发展的重要设施...
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如何发挥灵活用工新业态积极作用
网络主播、网约配送员、在线健身教练……新职业不断涌现、广受关注，新就业形态与互联网等新科技息息相关，是有别于标准就业和传统灵活就业的平台化组织用工和劳动者就业新形态。如何发挥灵活用工新业态积极作用，记...
4年前
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