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安徽安庆:全力推进“家门口”就业

admin 10个月前 755 0

安徽省安庆市目前出台促进家门口就业实施方案。《方案》明确,到2025年底,全市建成100个以上家门口就业服务平台,打通服务群众的最后一米。高校毕业生留皖就业率达75%左右,留宜就业率达到30%以上。每年新增农民工等人员返乡入乡创业就业1万人以上。每年开展补贴性培训3.4万人,新增技能人才1.5万人。

构建服务体系。进一步加强市县乡村四级公共就业服务平台建设,重点完善基层平台就业创业服务功能,推进公共就业创业服务向基层下沉。聚焦人员集中居住区、人流密集区、产业集聚区、易地搬迁集中安置区等区域,布局基层就业服务网点,形成覆盖城乡、便捷可及的就业服务圈。支持基层就业服务网点开展工作联建,通过资源共享、优势互补、互利共赢、协同发展,盘活整合各类就业信息、岗位资源,汇聚促进就业合力。

搭建服务载体。抓好服务载体搭建,坚持服务载体靠着群众建,服务跟着实际需求走,统筹资源,因地制宜打造基层就业服务网点。依托城乡社区党群服务中心等便民服务场所设立服务窗口,联合各类企事业单位、社会组织,采取嵌入式、合作式等模式建设家门口就业服务站或服务网点,推动就业服务向产业园区、商圈、银行网点等延伸。与在宜高校合作,共建高校就业服务站。结合三公里就业圈建设,认定建设一批家门口就业服务站、零工市场等。在此基础上,结合周边公共和商业服务设施配套建设情况,延伸就业服务触角,常态化把就业服务送进公园、商超、集市、车站。

提升服务能力。加强基层就业服务人员教育培训和实践锻炼,县级人社部门负责对基层经办服务人员进行业务培训,可采取线上线下等多种方式开展练兵比武。市级每两年举办一届公共就业服务专项业务竞赛,以赛促学,切实提升公共就业服务专业化水平。创新职业技能培训模式,提升补贴性培训供给与产业发展契合度,为有就业能力和培训意愿的劳动者提供更加匹配的技能培训。发挥家门口就业服务站、服务网点、零工市场等基层站点作用,摸清城镇零就业家庭成员、残疾人、大龄就业困难人员等各类就业援助对象底数,建立就业援助台账,分级分类做好就业帮扶,力争辖区劳动年龄内居民总体就业率不低于95%,零就业家庭保持动态清零

优化服务模式。突出政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动,鼓励各类市场主体、人力资源服务机构、社会组织积极参与基层就业服务网点建设运营、服务项目提供,形成服务主体多元化、服务方式多样化的就业服务供给模式,满足差异化、个性化需求。优化三公里就业圈平台,明确功能定位,聚焦城市社区三公里范围内有求职意愿的劳动者,特别是重点群体和小微企业、个体工商户等开展就业创业服务。大力开展社银合作,与社保卡合作银行等金融机构探索共建就业服务网点,鼓励在银行柜面开设服务专窗,把就业服务嵌入群众的日常生活场景,提升服务频次、提高服务效率。


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