2.5天小长假要普及？有灵活用工人员就业能力还在意假期多长吗？
近日，中共江苏省委新闻网发布《关于完善促进消费体制机制进一步激发居民消费潜力的实施意见》正式提出，探索在有条件的地区实施“2.5天小长假”政策措施。此前，也有其他省份推出过类似的意见，鼓励错峰休假和弹...
6年前
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灵活用工平台如何解决企业结构矛盾，助推企业转型发展？
人口老龄化目前是我国面临的一大问题，而人口老龄化带来的影响之一就是“人口红利”的消失。针对这一变化趋势，李克强总理说过：“过去我们在全球产业链上一直是给别人‘出力’，现在不光要‘出力’，还要‘出智慧’...
6年前
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公积金调整期到来，灵活用工你不得不知的那些事之社保财税篇
每年到了六七月份的时候，全国各地会对住房公积金的缴存基数、缴存比例和月缴存限额进行调整。因为按照规定，住房公积金会以上一年7月1日至当年的6月30日作为一个年度单位进行调整，同时，住房公积金分为两部分...
6年前
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哪些情况下不用缴个税？灵活用工职由人APP告诉你
2019年个人所得税的变化非常之大，让我们来回忆一下，最初个人所得税的变化是从2018年10月到年底作为过渡期的，从2019年开始执行新税法内容,这段时间也是很多灵活用工平台开始大范围宣传灵活用工的节...
6年前
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企业灵活用工人员就业能力如何？
现在职场上的主力军已经转变为90后了，而90后的就业观念已然发生了翻天覆地的改变，一方面他们对于自由自主有很强的要求，另一方面90后们也希望能在空余时间做兼职等灵活用工来作为补充。通常这一部分人很有可...
6年前
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从灵活用工解决方案来看灵活用工员工的区别
近几年来，随着共享经济的大热，我们会发现越来越多的企业不知不觉中将自己的用工方式向共享经济进行了靠拢。并且这是一种在政策调整和经济变化下自发进行的一种趋势，因为灵活用工解决方案不仅可以优化企业的用工结...
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灵活用工员工：员工关系和薪酬福利的设计须知
员工关系管理强调通过以员工为主体和出发点的企业内部关系，注重个体层次上的关系和交流，是从人力资源管理角度提出的一个取代劳资关系的概念。在企业人力资源体系中，各级管理人员和人力资源职能管理人员通过拟订和...
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灵活用工的公司可以不缴社保吗？
最近一则新闻引发极大的关注和大家的讨论，报道称济南90后夫妻卖油条年入30万，据称夫妻二人毕业于山东中医药大学，然而都未从事这个行业，摆摊卖起了油条。还用手机直播，引许多网友慕名而来。有网友认为大学毕...
6年前
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透过人力资本+模式来说说灵活用工的好处
目前我们身边劳动力市场上的劳动关系基本上都是资本雇佣劳动的概念，劳动者可以说是被动的。而大部分的劳动关系中人都是以岗位为准，而在灵活用工趋势之下劳动者可以带着自己的资产或者工具去做一个工作。就像我们一...
6年前
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中国灵活用工的现状与未来
如今，人力资源从业者，尤其是人力资源服务业，统统都把灵活用工看作是行业的“新风口”。全球前四大、中国前三大人力资源公司，在它的业务收入当中，灵活用工的占比都是占50%以上的，促使灵活用工兴...
6年前
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灵活用工是什么形式，可以为企业解决什么问题？
从2018年底到如今，“灵活用工”一词的热度越来越盛，灵活用工是什么形式，为什么能够受到这么多人的关注？主要的原因还是在于灵活用工可以解决企业的很多问题，不仅包括企业员工短缺的情况，更在于...
6年前
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哪些6月起施行的新法新政将影响灵活用工？
随着6月的到来，又有一大波新的政策法规将要影响大家的生活了，对于关注灵活用工和灵活用工平台的企业个人而言，这些刚刚执行的新法规将会对灵活用工带来哪些影响呢？让我们一起来解读一下吧。 新的网络...
6年前
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