当前位置:首页 > 最新动态 > 生活补贴、培训补贴、社保补贴、场租补贴……山西省支持劳动者就业创业,这份清单请收好

生活补贴、培训补贴、社保补贴、场租补贴……山西省支持劳动者就业创业,这份清单请收好

admin 4年前 2309 0

● 10月27日,山西晚报记者从省人社厅获悉,为支持劳动者就业创业,我省发布了补贴清单。清单明确了劳动者就业创业可享受的生活补贴、培训补贴、社保补贴、场租补贴等多项补贴。

离校两年内未就业的高校毕业生、中职毕业生以及16-24岁失业青年可申请参加就业见习,就业见习时间3个月至12个月。见习期间,见习单位需为见习人员购买人身意外伤害保险,见习人员可按月领取不低于当地最低工资标准的生活补贴。对见习单位,按当地最低工资标准的60%给予就业见习补贴,按每人240元的标准给予人身意外伤害保险保费补贴。


贫困家庭子女、建档立卡脱贫劳动力、城乡未继续升学应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人、毕业年度高校毕业生和离校未就业高校毕业生等群体,可按规定参加职业技能培训,培训机构按规定申领培训补贴。建档立卡脱贫劳动力、零就业家庭成员、城乡未继续升学应届初高中毕业生中的农村学员和城市低保家庭成员,还可按每人每天15元的标准享受培训期间生活费(含交通费)补贴。


支持在校大学生参加学校组织的创业意识培训或创办企业培训。高校可按规定申领培训补贴,创业意识培训补贴标准为每人150元,创办企业培训补贴标准为每人500元。


支持贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、城乡未继续升学应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员中有创业意愿的劳动者参加创业培训。创业培训机构可按每人每天不超过180元,每人补贴总额不超过1800元的标准申领创业培训补贴。

QQ截图20211029150319.png

高校毕业生、返乡入乡创业人员自主创业且正常经营6个月以上的,可给予每年最高2000元、最长3年的场租补贴。


符合条件的劳动者自主创业的,可申请最高30万元的创业担保贷款,同时可享受财政贴息。平台就业人员购置生产经营必需工具的,可申请创业担保贷款及贴息。


毕业年度和离校2年内高校毕业生、就业困难人员、返乡入乡创业人员首次创办小微企业或从事个体经营且正常运营1年以上的,根据创业带动就业人数给予最高3000元的一次性创业补贴。正常经营6个月以上的可先行申领补贴资金的50%。

QQ截图20211029171029.png

毕业5年内的高校毕业生和毕业学年高校毕业生、残疾人、就业困难人员创办小微企业或从事个体经营的,可给予社保补贴,补贴标准原则上不超过实际缴纳的社会保险费的2/3。补贴期限最长不超过3年,距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休。就业困难人员、创业失败人员、离校2年内未就业高校毕业生实现灵活就业并缴纳社会保险费的,可获得一定数额的社会保险补贴,补贴标准原则上不超过实际缴纳的社会保险费的2/3。补贴期限分类确定,创业失败人员最长不超过1年,离校2年内未就业高校毕业生最长不超过2年,就业困难人员最长不超过3年。距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休。


毕业学年有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生及中职毕业生、残疾和获得国家助学贷款的高校毕业生及中职毕业生,可按每人1000元的标准给予一次性求职创业补贴。




文章来源:山西晚报



相关文章

热烈庆祝冀鲁豫(中国•大名)招才引智创新发展大会暨全国地方人力资源服务产业联盟第十届峰会圆满落幕

热烈庆祝冀鲁豫(中国•大名)招才引智创新发展大会暨全国地方人力资源服务产业联盟第十届峰会圆满落幕

10月14日-15日,由中国地方人力资源服务产业联盟参与举办的冀鲁豫(中国•大名)招才引智创新发展大会暨全国地方人力资源服务产业联盟第十届峰会在河北大名成功举办!本届大会主题为“数字赋能提质增效&nb...

零工经济灵活用工平台能为企业数字化转型做些什么?

零工经济灵活用工平台能为企业数字化转型做些什么?

搜索“数字化转型”的相关新闻,我们可以看到各行各业,全国各地都在进行着产业数字化转型。根据《中国中小企业数字化转型研究报告(2022)》显示,有79%的中小企业处于转型的初步探索阶段。那么对于一个企业...

全力以赴稳就业惠民生——中国经济年中观察之六

全力以赴稳就业惠民生——中国经济年中观察之六

就业是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。最新数据显示,上半年,全国城镇调查失业率平均值为5.2%,较一季度下降0.1个百分点,就业形势总体稳定。记者近日在湖北、四川、陕西等多地采访感受到,面...

后疫情时代下企业灵活用工需求猛增

后疫情时代下企业灵活用工需求猛增

最近网上发布就业报告《2020雇佣关系趋势报告(一)——后疫情时代的新雇主经济》。数据如下: 报告调研数据显示,二季度灵活用工需求增76.4%,并且71%的受访者认为,疫情期间其所在公司的线...

人社部发文,鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工措施

人社部发文,鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工措施

2020年2月7日,人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会和全国工商联四部门联合发布《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》(人社部发〔2...

灵活用工,离你究竟还有多远?

灵活用工,离你究竟还有多远?

你目前的员工总数中灵活用工人员(包括临时工、合同工与兼职人员)占多大百分比?在一家外资企业担任人力资源经理的Helen最近有了新烦恼。随着“二胎”政策的全面开放,公司行政、人事、前台岗位的几位女员工差...

【支持经营性人力资源服务企业承接公共就业服务】关于进一步做好当前促进就业工作的决定

【支持经营性人力资源服务企业承接公共就业服务】关于进一步做好当前促进就业工作的决定

上海市人大常委会公告 第122号2022/7/21 17:10:57  上海市人民代表大会常务委员会公告  〔十五届〕第一二二号  《上海市人民代表大会常务委员会关于进一步做好当前促进就业工作的决定》...

迈向中国就业新蝶变——论促进高质量充分就业

迈向中国就业新蝶变——论促进高质量充分就业

  就业,一个备受关注的话题。  从个人看,它关系收入和生活,关乎职业发展和价值实现;从家庭看,它牵动万家灯火,牵涉千家万户;从大局看,它事关经济发展,事关长治久安。  就业,也是一个永恒的...