当前位置:首页 > 最新动态 > 优化新就业形态劳动者权益保障服务,这些举措要知道!

优化新就业形态劳动者权益保障服务,这些举措要知道!

admin 5年前 2964 0

近日,人社部、国家发改委、交通运输部、市场监管总局、全国总工会等八部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》。



《意见》的总体考虑是,坚持发展和规范并重,统筹促进平台经济发展与维护新就业形态劳动者权益,适应平台用工形式和新就业形态劳动者就业方式,健全权益保障制度机制,明确平台企业责任,优化权益保障服务,切实维护劳动者劳动保障权益。


其中,关于

优化新就业形态劳动者权益保障服务

有哪些具体举措?

快来戳图了解吧








相关文章

为广大市场主体办实事、减负担、增便利——国家税务总局介绍系列税费支持政策落实进展

为广大市场主体办实事、减负担、增便利——国家税务总局介绍系列税费支持政策落实进展

今年以来,新的组合式税费支持政策、稳经济一揽子政策和接续措施分批推出,为减轻市场主体负担、稳住宏观经济大盘提供有力支撑。国新办16日举行国务院政策例行吹风会,介绍一系列税费支持政策落实进展。  超3....

河北石家庄:打造社保信息服务新品牌

河北石家庄:打造社保信息服务新品牌

河北省石家庄市社保中心围绕服务提质、数字转型和规范管理三大方向,在热线平台优化、短信服务精准推送、协查流程规范等方面深耕细作,通过三大服务亮点切实打通便民服务末梢。“服务热线”推动信息咨询“全程暖心”...

推广直播带岗 提升就业服务

推广直播带岗 提升就业服务

为进一步健全就业公共服务体系,人力资源社会保障部日前发布通知,推进直播带岗在就业公共服务领域广泛应用。直播带岗是数字技术与公共服务融合发展的创新实践,具有体验直观、互动即时、对接精准的特点,在就业服务...

青海:加大数字技术技能人才培育力度

青海:加大数字技术技能人才培育力度

青海省人社厅制定印发《青海省数字技术技能人才培育项目实施方案》,探索构建培训、评价、激励一体化的数字技术工程师培养体系,为推动青海省数字产业化和产业数字化协同发展提供人才支撑。预计到2025年末,培育...

灵活用工已经成为影响企业寿命的关键瓶颈

灵活用工已经成为影响企业寿命的关键瓶颈

根据研究中心的调查,近几年来,中小企业是国内最活跃的经济体之一。中小企业提供了75%的城镇就业机会。中小企业如今已成为我国经济的主要层面。但其存在的平均寿命却不长,,据《中国中小企业人力资源管理白皮书...

山西新规:灵活用工从业人员可享社保补贴

山西新规:灵活用工从业人员可享社保补贴

6月23日山西省政府新闻办举行新闻发布会,介绍山西省稳就业保就业的相关帮扶措施。发布会上,山西省人社厅有关负责人表示,今后山西省对通过平台经济、夜经济、小店经济等灵活用工从业人员的困难人员和离校2年内...

浙江温州:建立“双线融合+多元赋新”新就业形态劳动争议处置机制

浙江温州:建立“双线融合+多元赋新”新就业形态劳动争议处置机制

浙江省温州市人社局探索打造以“双线融合+多元赋新”为特点的线上线下一站式新业态劳动争议处置机制,为新业态领域劳动者搭建权益维护“快车道”。  创建双线维权机制  研发并上线“智慧赋新·阳光维权”劳动争...

从“雇佣”到“协作”,灵活用工+互联网重新定义用人模式

从“雇佣”到“协作”,灵活用工+互联网重新定义用人模式

产业互联网是以互联网为核心的新技术(AI、IoT、区块链)等,推动各行各业升级换代、效率提高和模式创新。被很多人忽视的是,灵活用工的兴起,使产业互联网改变的将不只是产业本身,对于企业经营模式、组织形态...