当前位置:首页 > 最新动态 > 优化新就业形态劳动者权益保障服务,这些举措要知道!

优化新就业形态劳动者权益保障服务,这些举措要知道!

admin 5年前 3272 0

近日,人社部、国家发改委、交通运输部、市场监管总局、全国总工会等八部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》。



《意见》的总体考虑是,坚持发展和规范并重,统筹促进平台经济发展与维护新就业形态劳动者权益,适应平台用工形式和新就业形态劳动者就业方式,健全权益保障制度机制,明确平台企业责任,优化权益保障服务,切实维护劳动者劳动保障权益。


其中,关于

优化新就业形态劳动者权益保障服务

有哪些具体举措?

快来戳图了解吧








相关文章

“全球最累城市”前十名亚洲占六个,让灵活用工改变你的工作方式

“全球最累城市”前十名亚洲占六个,让灵活用工改变你的工作方式

近日,一项马来西亚名为“2021最佳工作生活平衡城市”的研究结果显示,全球最累城市前十名中有六个城市位于亚洲。这十个城市分别是香港、新加坡、曼谷、布宜诺斯艾利斯、首尔、东京、休斯敦、吉隆坡、卡尔加里和...

分析疫情后企业市场的变局和灵活用工企业的机遇

分析疫情后企业市场的变局和灵活用工企业的机遇

这次疫情是一次意想不到的,对国家、企业、个人都产生了很大影响。当下最艰难的除了疫情当中的病患者与家属,其次是最头疼最恐慌的中小企业的老板们和感到迷茫的员工们。那么疫情后企业该如何通过灵活用工平台自救?...

人社部发文,鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工措施

人社部发文,鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工措施

2020年2月7日,人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会和全国工商联四部门联合发布《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》(人社部发〔2...

还在为用工发愁吗?需要这堂课教你灵活用工

还在为用工发愁吗?需要这堂课教你灵活用工

当传统用工企业经历疫情的艰难期时,“共享员工”和“灵活用工”却在近期逆势成为市场讨论时的高频词汇。作为国内知名的灵活用工平台之一,职由人赶着市场热点,紧跟共享经济的步伐。进一步来看灵活用工,常见的大概...

灵活用工先发优势让企业持续享受市场红利和规模

灵活用工先发优势让企业持续享受市场红利和规模

        随着我国经济的回暖,企业内部由扁平化向灵活用工管理方向变革,不少企业也将组织目标的工作进行重新调配,并开始找寻哪些工作任务可以外包,哪些工作项目...

电商和实体店共享员工,特殊时期灵活用工市场广阔

电商和实体店共享员工,特殊时期灵活用工市场广阔

几年前,线下传统等实体店铺店恐怕没想到有一天会和“老对手”互联网电商握手言和,并在对方的帮助下“共享员工”解决员工临时的待岗问题。2月6日,阿里本地生活服务公司正式推出了一个类似于职由人的灵活用工平台...

辽宁鞍山:创新实施“人才+”举措 持续优化人才服务

辽宁鞍山:创新实施“人才+”举措 持续优化人才服务

近年来,辽宁省鞍山市人社局聚焦提升人才服务质量,创新实施“人才+”举措。坚持以人才引领为牵动,充分调动各类优势资源赋能人才服务。一是“人才+数字”,用信息化手段提升人才服务便捷度。开发运行“鞍山人才”...

四川阿坝州:“四全”措施护航毕业高峰期人才公共服务

四川阿坝州:“四全”措施护航毕业高峰期人才公共服务

为做好2025年毕业高峰期档案接转与人才交流公共服务,四川省阿坝州人社局以“全覆盖、全流程、全过程、全链条”为核心,推出四项措施,推动公共服务事项办理更便捷、更高效。全流程网办提质,业务办理“少跑腿”...