近日,人社部、国家发改委、交通运输部、市场监管总局、全国总工会等八部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》。
《意见》的总体考虑是,坚持发展和规范并重,统筹促进平台经济发展与维护新就业形态劳动者权益,适应平台用工形式和新就业形态劳动者就业方式,健全权益保障制度机制,明确平台企业责任,优化权益保障服务,切实维护劳动者劳动保障权益。
其中,关于
优化新就业形态劳动者权益保障服务
有哪些具体举措?
快来戳图了解吧





近日,人社部、国家发改委、交通运输部、市场监管总局、全国总工会等八部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》。
《意见》的总体考虑是,坚持发展和规范并重,统筹促进平台经济发展与维护新就业形态劳动者权益,适应平台用工形式和新就业形态劳动者就业方式,健全权益保障制度机制,明确平台企业责任,优化权益保障服务,切实维护劳动者劳动保障权益。
其中,关于
优化新就业形态劳动者权益保障服务
有哪些具体举措?
快来戳图了解吧





“灵活用工”是市场催生,是基于技术变革和社会变化而生。灵活用工可以说是对传统用工模式的优化,这种模式在发达国家非常成熟,广泛应用于各行各业,职位也从高到低不受限制。灵活用工的突出优势具体表现为以下两点...
文 | 安徽省人力资源社会保障厅人力资源流动管理处副处长 李程规范管理人力资源市场具有重要意义,国家高度重视并出台相关文件进行规范,但部分企业仍存在一定风险。为营造良好...
为助力各类重点群体实现高质量就业,切实搭建好服务求职者和企业的桥梁纽带,江西省九江市各级就业之家以做精做优招聘活动为着力点,推出流动招聘服务,把有温度的招聘送到群众家门口,实现人岗匹配双向奔赴。访企寻...
现如今灵活用工成为众多企业关注的热门话题,有越来越多的企业家向小编咨询相关问题,所以小编整理出以下几点,帮助企业缕清思路。 1、在采取灵活用工模式之前,究竟要解决什么问题?(1)解决空闲期人...
随着政府部门对灵活用工模式不断明确用工规范,灵活用工的规模逐渐扩展。本篇旨在通过案例分析灵活用工能量有多大。 大部分灵活用工岗位主要集中在可替代性强、低协作、基础性岗位,但也有25.71%的...
近日,海南省市场监督管理局发布关于征求《关于对互联网灵活用工平台及零工服务平台实施包容审慎监管的指导意见(征求意见稿)》意见的公告,《意见稿》明确列入“白名单”的互联网灵活用工平台企业及零工服务平台企...
连日来,伊滨区零工市场(区国创人才公司)联合光武街道组织开展“就业服务零距离·送岗进社区”系列活动,把岗位、政策、服务直接送到居民家门口,以实际行动托举群众稳稳的幸福。此次活动覆盖光武街道申明、白塔、...
日前,在广西柳州双飞线束厂车间,曾是深圳某电子厂技术骨干的韦振宇,指尖灵活穿梭于精密电子元件间。借助柳州市零工市场的精准岗位匹配,他在家乡找到了一份能够发挥优势特长的工作。为提升就业服务品质,柳州市人...