2020年2月7日，人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会和全国工商联四部门联合发布《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》（人社部发〔2020〕8号）。文件第二条明确：鼓励灵活安排工作时间。在疫情防控期间，为减少人员聚集，要鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工措施。
灵活用工平台能帮助企业解决哪些问题？职由人灵活用工平台借助互联网技术，能够很好的解决在疫情防控期间，复工企业的招聘和用工问题，通过让任务工作内容与个体的劳动技能、位置距离、时间等要素高度匹配，将企业成本与工作效率实现最优化。由于疫情原因，回乡探亲人员无法返回，造成了劳动力不足的问题，即时企业复工，由于人员无法聚集工作，而使用职由人灵活用工平台，可以通过远程交付劳动结果、灵活安排劳动时间，完美解决企业在疫情防控期间恢复生产所面临的系列问题。
职由人灵活用工平台是由苏州众城恒盛人力资源有限公司开发的，全国性的人力资源共享自由职业灵活用工平台，旨在通过调整用工结构帮助企业完成用工需求，节省用工成本，让个人的碎片时间利用起来的一款移动端APP平台。职由人灵活用工平台同时也适用于兼职、岗位发布和招募。
灵活用工平台业务不只局限于骑手、外卖、主播等领域；对于企业而言，工作场景、空间和时间动态的，可将量化的业务都可以以任务的形式外包到平台，例如华润雪花，除了高层管理人员，绿化、食堂、宿舍管理、宣传、推广、销售等全部量化外包；又如专门承揽发布会的外资公司，本身除了后期制作剪辑人员外，其余的拍摄、会场布置、拍照等全部是通过外包模式完成，在如风场运维，特定风机的维护通过外包任务，由专业人员承揽并交付。企业将基层岗位量化外包，已是当下互联网灵活用工时代的热潮。
企业与职由人平台建立项目合作关系。企业将业务发包给职由人平台，双方签订人力资源外包合同，职由人平台开具6%全额增值税专票（人力资源服务*劳务外包）。平台将任务转包于个人，并与个人签订服务协议。个人通过订单方式接受任务、完成任务。
企业：职由人平台为客户提供需求调研、现状诊断与适用性评估，进行方案设计，对组织体系、用工模式、交易流程结算支付进行必要改造与调整。最终直接与职由人平台建立合作关系，签订业务外包协议。由平台转包、分包完成项目。
自由职业者：建立自由职业者服务中心，通过职由人平台注册，办理网签手续。承接任务，自由职业者上传身份证、银行卡信息、实名注册信息，项目任务完成时提现服务费。并在自有税务代征点开具发票，代扣代缴个人所得税。
