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灵活用工平台支撑共享经济更好发展

admin 5年前 4362 0

近年来,外卖行业、共享员工抢占市场的比拼,让人们认识到了一种新的市场运营模式:以劳务派遣、外包、新就业形态等形式帮助企业降低用工成本,通过灵活用工平台提供数字化服务去创造可观利润。这样一种市场策略也是在共享单车兴起之后引起各个企业强烈反响,当拥有巨大用户规模的灵活用工平台也加入共享经济的行列中,势必会减少企业用工成本。作为共享经济的标杆,灵活用工的兴起也促使人们思考,新经济业态如何才能走得更稳、行得更远。

 

新业态的发展,往往会经历一个从快速生长到有序规范的过程。当盲目用工热潮褪去、行业重新洗牌,灵活用工市场趋于理性,灵活用工似乎是企业必然选择。一方面,企业在结束了前期烧钱投入和无序竞争之后,市场格局逐渐明朗,由“疯狂扩张”转向“理性经营”,企业发展也就回归到正常轨道。另一方面,三高模式(高损耗、高运维成本和高投入扩张)使得企业运营成本高,通过灵活用工平台减少企业开支,弥补亏损也是一个迫切选择。从这个层次上讲,灵活用工既是破解企业困境的现实之举,也是市场趋于理性的表现。

 

互联网技术的成熟、灵活就业和共享经济有关的国家政策的大力支持,都将直接导致灵活用工共享服务平台不断涌现。随着平台企业商业模式不断成熟,用户体验好感动持续提升,共享型用工日益成为主流用工方式。职由人自上线以来,它主要由操作方便的前台、安全稳健后台、智能化管理,实现精准匹配,智能算法,以满足个人用户与企业用户不同需求。


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