当前位置:首页 > 最新动态 > 国庆出游人次预计近8亿,灵活用工形式越来越受追捧

国庆出游人次预计近8亿,灵活用工形式越来越受追捧

admin 6年前 4495 0

国庆假期将至,我国旅游消费市场异常火爆,不少人都已规划好出行计划。据文化和旅游部消息,2018年国庆假期全国共接待国内游客7.26亿人次,同比增长9.43%。近日,出行平台发布报告预测,按照这一增长趋势,预计2019年国庆旅游人次有望达到近8亿。其原因是在于人们想要享受生活却没有灵活的假期。在这种情况下,灵活用工形式受到越来越多人的追捧。

通过灵活用工摆脱体制化

越来越多的人选择灵活用工平台,去合理安排工作计划,更加有效的管理时间,创造自己想要的生活方式。与此同时可以有效避免景点人满为患,交通拥堵,安全事故增多等问题,由此可见,体制化休假形式必须从根本上改革,让劳动者从传统的岗位市场走向工作市场,优化机遇,获取一种更高效,更宜人的工作生涯。

灵活用工市场更明确

如今灵活用工市场已经向社会迈出一大步,为企业应对假日集中的旅游消费,解决企业常年稳定的服务供给与假日消费者需求集中性之间的矛盾,通过灵活用工人力资源服务外包公司对市场精准调控保证服务质量不会下滑,企业在节假日期间的供不应求与此之后的供过于求也得到改善,让更多的新型人才为企业注入新的生命力。

当今新职业环境下,灵活用工平台改变了我们的生活,让雇员,创业者和独立工作者在零工经济中游刃有余,赚取更多金钱,提高生活质量。

相关文章

灵活用工时代来临,企业管理须把握关键点

灵活用工时代来临,企业管理须把握关键点

在这个拼人效的时代,企业老板这期间要花费大量的精力和成本,包括时间成本和金钱成本。在其中深刻地认识到企业的两大成本的组成:一是固定成本,包括房租、人员的工资;二是可变的成本,包括推广、运营、营销等。在...

“妈妈岗”构建弹性灵活用工,创新就业新形势

“妈妈岗”构建弹性灵活用工,创新就业新形势

近年来,在各地纷纷出现的“妈妈岗”颇受大家关注,顾名思义,这是专门为妈妈们设置的岗位,工作时间灵活,可以更好的让宝妈在兼顾家庭生活的同时,还可以利用空闲时间工作来赚取薪酬。其实换个思路理解,“妈妈岗”...

灵活用工平台如何解决企业结构矛盾,助推企业转型发展?

灵活用工平台如何解决企业结构矛盾,助推企业转型发展?

人口老龄化目前是我国面临的一大问题,而人口老龄化带来的影响之一就是“人口红利”的消失。针对这一变化趋势,李克强总理说过:“过去我们在全球产业链上一直是给别人‘出力’,现在不光要‘出力’,还要‘出智慧’...

现在还不了解灵活用工?那就真的来不及了!

现在还不了解灵活用工?那就真的来不及了!

上世纪20年代,面临人员成本不断攀升问题的美国Samuel Workman公司,为了更加高效专业的对接资源,首先创立了人才租赁模式。在随后的几年中,美国的人力资源服务行业因此得到飞速发展。由于灵活用工...

两角度分析“灵活用工”

两角度分析“灵活用工”

在人类发展的历史长河中,每一次新技术的变革都会给企业和个人在一定程度上带来生活或者工作方式上的改变。随着信息技术的快速发展,平台经济和共享办公的出现,大家的消费与工作也发生了前所未有的巨大变化。在这种...

广东全面取消灵活就业人员户籍参保门槛,还有哪些灵活用工利好政策?

广东全面取消灵活就业人员户籍参保门槛,还有哪些灵活用工利好政策?

近日,《广东省灵活就业人员参加企业职工基本养老保险办法》正式印发,全面取消灵活就业人员户籍参保门槛,特别是为异地户籍灵活就业人员大开参保方便之门。此次政策的颁布不仅能够提升灵活就业人员参保便利,同时与...

报告显示:“互联网+”类灵活用工排名第一

报告显示:“互联网+”类灵活用工排名第一

随着2019年渐入尾声,中国的AI、5G等新技术的落地,我国人力资源和劳动市场正面临前所未灵活用工有的变化和挑战。因为越来越多的企业期望通过对人才的经营来创造更多的经济效益,并将灵活用工作为经营制胜的...

灵活用工——人力资源服务业未来的发展趋势

灵活用工——人力资源服务业未来的发展趋势

人们会畅想未来的工作是什么样子?在回答这个问题之前,让我们暂且回溯到许多年前的,在那个年代,没有智能手机、没有外卖、也没有滴滴和共享单车,订机票、酒店都需要去指定的窗口排队……互联网的今天,我们可以肆...