当前位置:首页 > 最新动态 > 灵活用工潮来袭,企业用工发生重大转变

灵活用工潮来袭,企业用工发生重大转变

admin 6年前 4979 0

近年来,在我国国家的高度重视下,人力资源服务行业的市场活力不断被激发,灵活用工市场规模也随之不断扩大。同时,面对我国人口红利消逝、新兴技术的诞生,劳动市场节奏越来越快,加上新税政策及第三产业发展,劳动市场环境对企业成本控制也提出了新的要求,在人力资源管理方面上,许多企业纷纷寻求更为经济、高效的用工方式,企业用工模式呈现更灵活的发展。

与此同时,现如今劳动者就业观念也发生了巨大改变,开始倾向于灵活用工的新模式,在岗位选择上越来越具有灵活性,不再仅是全职雇佣制就业。就业观念改变也对企业产生了影响,据有关数据显示,近年来,职场人士平均在岗时间不断缩短,人员流动性越来越大。对于全职雇佣制度的企业而言,人员过高的流动性在一定层面上加剧了企业的用工成本负担,过重的人力成本支出反而对企业生存造成了负面影响。

职由人APP是第三方人力资源管理的灵活用工平台,自成立以来,深耕灵活用工行业,紧跟风口,目前已经成为灵活用工行业的领头企业。在互联网平台招聘功能上,通过衔接企业端与求职端用户的不同诉求职由人APP打造出了高效、精准的线上招聘模式,帮助企业快速匹配人才。目前已拥有求职用户已达几千万,海量人才储备为企业招聘提供了高效快捷选项。在企业服务上,职由人APP细致打磨产品模式,融入AI、大数据标签化等技术,从企业用户需求出发,适配契合度更高的岗位信息,帮助企业用户更快更精准地进行招聘工作。

相关文章

山西新规:灵活用工从业人员可享社保补贴

山西新规:灵活用工从业人员可享社保补贴

6月23日山西省政府新闻办举行新闻发布会,介绍山西省稳就业保就业的相关帮扶措施。发布会上,山西省人社厅有关负责人表示,今后山西省对通过平台经济、夜经济、小店经济等灵活用工从业人员的困难人员和离校2年内...

网络兼职受骗接连不断,灵活用工保护劳动者利益

网络兼职受骗接连不断,灵活用工保护劳动者利益

近日,泉州市反诈骗中心民警看到有人发布兼职刷单的广告,这种刷单套路没有太多新意,都是通过广撒网、高佣金来吸引受害人,引诱受害人到其他聊天软件聊。通过一定流程,首笔或前几笔小额订单返现,获取受害人信任。...

零工经济来了,灵活用工社保如何才能跟上?

零工经济来了,灵活用工社保如何才能跟上?

  如今灵活用工市场发展越来越蓬勃,而大多数的灵活用工人员却存在职业不稳定、劳动合同不规范等因素,社保关系挂靠难、接续难。新就业形态亟需社保等制度的配套调整。灵活用工平台的发展,正...

“妈妈岗”构建弹性灵活用工,创新就业新形势

“妈妈岗”构建弹性灵活用工,创新就业新形势

近年来,在各地纷纷出现的“妈妈岗”颇受大家关注,顾名思义,这是专门为妈妈们设置的岗位,工作时间灵活,可以更好的让宝妈在兼顾家庭生活的同时,还可以利用空闲时间工作来赚取薪酬。其实换个思路理解,“妈妈岗”...

社保改革利好消息!选择灵活用工就对了

社保改革利好消息!选择灵活用工就对了

2019年的社保变化有点大,最近两天接连传出的新闻内容,都是有关社保的。首先有消息传出,社保结余或将枯竭的消息。这时,就有专家建议,通过“费改税”的方式,维持社保基金的保值增值,确保社保基金能够可持续...

灵活用工如何实现劳动力价值,解放企业活力

灵活用工如何实现劳动力价值,解放企业活力

中国是人口大国,过去5年,我国“灵活用工”有加快增长的趋势。一部分原因是企业在快速变化的市场环境下,不断寻找低成本、快速的业务和人力配置模式,另一方面是新生代劳动力在现代社会,对“自由”的职业状态有了...

二十国集团创业圆桌对话 探讨灵活用工市场未来发展

二十国集团创业圆桌对话 探讨灵活用工市场未来发展

10月22-23日,由中国人力资源和社会保障部指导,清华大学二十国集团创业研究中心主办的“2019二十国集团创业圆桌对话”在三亚召开。本次圆桌会议以“提高行动效果,改善创业质量”为主题,集合二十国集团...

灵活用工,我们需要考虑这三个方面

灵活用工,我们需要考虑这三个方面

一、适不适合实行要看这些灵活用工显然将成为未来的一大用工趋势。在决定组织是否要优先实行灵活用工策略之前,人力资源决策者不能贸然行事,不妨根据组织的发展现状,多问一些问题。(1)你目前的员工总数中灵活用...