当前位置:首页 > 最新动态 > 灵活用工潮来袭,企业用工发生重大转变

灵活用工潮来袭,企业用工发生重大转变

admin 7年前 5283 0

近年来,在我国国家的高度重视下,人力资源服务行业的市场活力不断被激发,灵活用工市场规模也随之不断扩大。同时,面对我国人口红利消逝、新兴技术的诞生,劳动市场节奏越来越快,加上新税政策及第三产业发展,劳动市场环境对企业成本控制也提出了新的要求,在人力资源管理方面上,许多企业纷纷寻求更为经济、高效的用工方式,企业用工模式呈现更灵活的发展。

与此同时,现如今劳动者就业观念也发生了巨大改变,开始倾向于灵活用工的新模式,在岗位选择上越来越具有灵活性,不再仅是全职雇佣制就业。就业观念改变也对企业产生了影响,据有关数据显示,近年来,职场人士平均在岗时间不断缩短,人员流动性越来越大。对于全职雇佣制度的企业而言,人员过高的流动性在一定层面上加剧了企业的用工成本负担,过重的人力成本支出反而对企业生存造成了负面影响。

职由人APP是第三方人力资源管理的灵活用工平台,自成立以来,深耕灵活用工行业,紧跟风口,目前已经成为灵活用工行业的领头企业。在互联网平台招聘功能上,通过衔接企业端与求职端用户的不同诉求职由人APP打造出了高效、精准的线上招聘模式,帮助企业快速匹配人才。目前已拥有求职用户已达几千万,海量人才储备为企业招聘提供了高效快捷选项。在企业服务上,职由人APP细致打磨产品模式,融入AI、大数据标签化等技术,从企业用户需求出发,适配契合度更高的岗位信息,帮助企业用户更快更精准地进行招聘工作。

相关文章

盘点2019灵活用工五大新趋势

盘点2019灵活用工五大新趋势

2018年,是在过去十年快速发展的经济背景下,不确定性被提及最频繁的一年。在反复的渲染之下,我们看到非常多的企业和创业者有悲观的情绪,甚至远远大过了悲观的实质。很多人对未来的不确定性抱有极大的忧虑。不...

企业如何通过灵活用工平台,缓解社保入税的压力?

企业如何通过灵活用工平台,缓解社保入税的压力?

自2019年1月1日起,社保费用将由税务部门统一征收。对于一些企业来说,通过合理改变用工方式,采用灵活用工平台,解决社保入税带来的成本压力,不失为一个可取之法。企业如何进一步降低税负?每一个企业都在积...

从“雇佣”到“协作”,灵活用工+互联网重新定义用人模式

从“雇佣”到“协作”,灵活用工+互联网重新定义用人模式

产业互联网是以互联网为核心的新技术(AI、IoT、区块链)等,推动各行各业升级换代、效率提高和模式创新。被很多人忽视的是,灵活用工的兴起,使产业互联网改变的将不只是产业本身,对于企业经营模式、组织形态...

灵活用工,我们需要考虑这三个方面

灵活用工,我们需要考虑这三个方面

一、适不适合实行要看这些灵活用工显然将成为未来的一大用工趋势。在决定组织是否要优先实行灵活用工策略之前,人力资源决策者不能贸然行事,不妨根据组织的发展现状,多问一些问题。(1)你目前的员工总数中灵活用...

看灵活用工如何解决企业难题

看灵活用工如何解决企业难题

目前,我们发现很多大型企业主体考虑到降本增效、用工周期的灵活变动、用工风险等因素在慢慢倾向灵活用工。一般企业只会通过第三方劳务外包公司来全权处理人员的招聘、税收、管理等事宜。如今企业用工成本越来越高,...

灵活用工——劳动分工精细化的实现

灵活用工——劳动分工精细化的实现

信息技术推动了灵活用工模式的发展。在人类社会发展的历史长河中,每次新技术的出现和利用都会在一定程度上改变原有的生活和工作方式。近年来,信息技术的不断发展和创新,使我们的生活消费方式和工作方式发生了前所...

2020年行业主题已悄然变为“灵活用工”

2020年行业主题已悄然变为“灵活用工”

据《人力资源服务行业“第二曲线”研究报告》显示,国内灵活用工市场规模在2017年至2019年三年间得到了显著增长,从389.4亿元增到了2019年的476.4亿元,预计2020年将增至590.8亿元。...

 超半数企业有灵活用工需求,灵活用工的价值在哪里?

超半数企业有灵活用工需求,灵活用工的价值在哪里?

《2018年中国灵活用工发展白皮书》发布,白皮书从灵活用工的应用现状、应用趋势等方面进行深入研究,首次针对中国灵活用工行业生态进行了解读,帮助企业正确认识、了解、使用灵活用工服务,为企业管理者提供参考...