当前位置:首页 > 最新动态 > 灵活用工潮来袭,企业用工发生重大转变

灵活用工潮来袭,企业用工发生重大转变

admin 6年前 4994 0

近年来,在我国国家的高度重视下,人力资源服务行业的市场活力不断被激发,灵活用工市场规模也随之不断扩大。同时,面对我国人口红利消逝、新兴技术的诞生,劳动市场节奏越来越快,加上新税政策及第三产业发展,劳动市场环境对企业成本控制也提出了新的要求,在人力资源管理方面上,许多企业纷纷寻求更为经济、高效的用工方式,企业用工模式呈现更灵活的发展。

与此同时,现如今劳动者就业观念也发生了巨大改变,开始倾向于灵活用工的新模式,在岗位选择上越来越具有灵活性,不再仅是全职雇佣制就业。就业观念改变也对企业产生了影响,据有关数据显示,近年来,职场人士平均在岗时间不断缩短,人员流动性越来越大。对于全职雇佣制度的企业而言,人员过高的流动性在一定层面上加剧了企业的用工成本负担,过重的人力成本支出反而对企业生存造成了负面影响。

职由人APP是第三方人力资源管理的灵活用工平台,自成立以来,深耕灵活用工行业,紧跟风口,目前已经成为灵活用工行业的领头企业。在互联网平台招聘功能上,通过衔接企业端与求职端用户的不同诉求职由人APP打造出了高效、精准的线上招聘模式,帮助企业快速匹配人才。目前已拥有求职用户已达几千万,海量人才储备为企业招聘提供了高效快捷选项。在企业服务上,职由人APP细致打磨产品模式,融入AI、大数据标签化等技术,从企业用户需求出发,适配契合度更高的岗位信息,帮助企业用户更快更精准地进行招聘工作。

相关文章

为什么说灵活用工平台将成为促进就业的有效方式?

为什么说灵活用工平台将成为促进就业的有效方式?

灵活用工,是随着经济复苏出现的新现象。一些生意红火、人手紧缺的零售行业、餐饮行业以及物流企业,向那些有大量闲置员工和自由职业者进行短期人力招募,通过“共享员工”的灵活模式,既缓解人手不足,也暂缓了大批...

以科技创新应对老龄化挑战,以灵活用工模式优化企业用工结构

以科技创新应对老龄化挑战,以灵活用工模式优化企业用工结构

当前,国内外环境严峻复杂,小微企业、个体工商户生产经营面临困难,同时,本次全国人口普查结果显示,我国60岁及以上人口占比达18.70%,与2010年相比上升5.44个百分点,人口老龄化也是经济发展面临...

分析用工发展趋势,抓住灵活用工机遇

分析用工发展趋势,抓住灵活用工机遇

回顾我国的用工模式发展史,1978年前的主要用工形式为国有企业固定工(计划内,干部和工人)和临时工(计划内,合同工);此后,外商投资企业(个体工商户、私营企业、乡镇企业)采用劳动合同用工模式,国有企业...

个税改革到来,灵活用工如何帮助企业进行薪酬管理?

个税改革到来,灵活用工如何帮助企业进行薪酬管理?

2019年个税和社保新政的到来,无形中改变了企业人力资源管理的工作方式,也给未来带来不确定性。要告诉大家的是,个税改革才刚刚开始。个税改革的重点是调节高收入群体,不少企业选择通过灵活用工的形式进行薪酬...

正在眼巴巴等假期的你,此时需要的正是灵活用工!

正在眼巴巴等假期的你,此时需要的正是灵活用工!

马上下一周就迎来除夕了,相信很多人的心已经跟着假期飞走了,说到底还是大家平时假期太少,这不每年都有人提议除夕春节多放几天假,但是这个提议往往引发完热议之后,并不一定真的可以得以实行。不过这也足以说明,...

2023年政府购买服务改革重点明确

2023年政府购买服务改革重点明确

财政部日前印发通知,要求深入推进多领域政府购买服务改革,明确2023年政府购买服务改革重点工作,并着力提升政府购买服务管理科学化规范化水平。  通知指出,坚持以人民为中心的发展思想,深化政府购买服务改...

如何看待共享经济兴起之下灵活用工的发展趋势?

如何看待共享经济兴起之下灵活用工的发展趋势?

近几年,共享单车带动了全年共享经济的热潮,随后共享汽车、共享按摩椅在一段时间内也纷纷获得高额融资,甚至出现了共享员工,一时之间“共享”之名纷纷兴起。虽然一部分共享项目率先获得了融资,但并未像共享单车一...

看灵活用工如何解决企业难题

看灵活用工如何解决企业难题

目前,我们发现很多大型企业主体考虑到降本增效、用工周期的灵活变动、用工风险等因素在慢慢倾向灵活用工。一般企业只会通过第三方劳务外包公司来全权处理人员的招聘、税收、管理等事宜。如今企业用工成本越来越高,...