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疫情期间“灵活用工”是否将成为共享经济的揭幕者?

admin 4年前 2283 0

受疫情影响,市场机制的正常发挥受到了一定阻碍。例如,人力、物料等生产要素不能像往常一样不间断供应;不少企业未能及时复工复产,产能利用率低,出现人力资源闲置;企业运营成本显著上升,甚至部分企业面临生产经营困难,面临倒闭等。在许多经济活动受疫情冲击的同时,像灵活用工等新业态、新模式反而表现活跃。对于全社会而言,其优势在于可有效避免人员集聚接触、降低生产运营成本,灵活用工特有的资源要素配置方式,有利于帮助部分行业企业率先复工复产,促进经济社会正常运转。

 发展中的灵活用工作为一种新的经济业态,与传统运营模式有很大不同,它更多地表现为不同市场主体通过创新资源要素配置方式,提高资源要素配置效率,使有限资源创造出更大价值,进而实现过去没有达到的共享多赢。例如,“共享单车”实际上是利用信息技术,让租车便捷化。“灵活用工”机制的发展,是利用信息化平台,实现用工制度灵活调整与员工作业时间重新组合,把劳动力的潜能充分发掘出来。灵活用工平台的发展,不仅能够帮助小微企业应对疫情冲击,也能帮助从业者获得更高的收入。

 在灵活用工小编看来,受疫情影响歇停业的企业经营情况和现金流本来就较为困难,继续支付较高的人工成本、租金无疑是“雪上加霜”,通过灵活用工模式,可以使困难企业获得一定“补偿”,更好地帮助部分企业渡过疫情难关。

灵活用工不仅可以解决资源供需不匹配问题,还可以促进资源实现更有效配置。特别是在疫情防控期间,灵活用工可以通过较低成本实现资源流通,进而为双方节约了劳动力、办公用房等要素成本。

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