当前位置:首页 > 最新动态 > 企业人力资源管理需求下的灵活用工

企业人力资源管理需求下的灵活用工

admin 2个月前 115 0

近入21世纪以来,由于一、二线城市用工成本的提高以及国家政案的倾斜,一、二线城市的中心企业正在采用线上灵活用工向周边副中心及三、四线城市成较为偏远的内陆城市迁移。如总部在北京的某打车软件企业,先转移到武汉,又计划转移到三、四线城市;某总部在深圳的金融企业,在全国进行布局,将贷款、催收业务迁移到西安、成都、合肥等地。然而,三、四线城市的人力资源服务机构一殷规模较小,而且人力资源服务市场鱼龙混杂,不正规的中介机构也在其中。

 

对于需要进行业务迁移的企业来说,必定需要在当地快速地组建团队。而企业到了一个陌生城市,往往会水土不服,更希望通过一家全国性灵活用工平台的人力资源服务企业,能够下到三、四线城市帮助开展招聘业务,快速地响应发包单位的业务转移和扩张,降低发包单位的沟通成本和管理成本。

 

线上灵活用工平台可以避免当地人力资源服务机构向求职者收取费用,影响求职者对企业的感知,进一步影响企业的招聘。当一家向灵活用工人员提供免费服务的专业人力资源服务机构出现时,将会给求职者带来良好的体验,为企业的招聘工作提供便捷。由于国家政策的优势,同行企业聚集在开发区等适宜行业发展的地区,如武汉光谷信息港、合肥的滨湖新区、天津的滨海新区、长沙的能谷信息港、成都天府新区等。

 

在金融企业、互联网企业聚集区,有不少知名企业,各个企业之间的人才竞争非常激烈,同行“挖墙角”事件频繁发生同时,由于这些新建设的开发区较为偏解,因而求职者较少,灵活用工大大降低了企业的招聘难度。同时为留在一、二线城市的企业总部减少了人才流失、实现人才转移,另一方面对人才的素质有了更高的要求。


发表评论
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

相关文章

报告显示:“互联网+”类灵活用工排名第一

报告显示:“互联网+”类灵活用工排名第一

随着2019年渐入尾声,中国的AI、5G等新技术的落地,我国人力资源和劳动市场正面临前所未灵活用工有的变化和挑战。因为越来越多的企业期望通过对人才的经营来创造更多的经济效益,并将灵活用工作为经营制胜的...

如何看待零售和餐饮行业急需灵活用工运营模式

如何看待零售和餐饮行业急需灵活用工运营模式

目前,市场需求大、人才流动快、劳动力配置不完善是零售行业市场基本情况。对零售行业而言,人力成本的增幅大于商品采购额和三项费用的总和。对就业者而言,人们认为零售行业的薪资与工作付出不匹配,再加上现代求职...

中国的两大结构性变化预示劳动力市场灵活用工的普及势在必行

中国的两大结构性变化预示劳动力市场灵活用工的普及势在必行

(1)经济结构性变化。近几年,中国经济进入新常态,即从GDP高速增长向中速增长转变,增速7%以下会是一个比较长期的状态(见图3.1)。所谓改革开放以来的低成本优势和高资源消耗的时代已经过去了。中国的经...

企业用工问题层出不穷,灵活用工带来生机

企业用工问题层出不穷,灵活用工带来生机

企业内部用工模式的现状 虽然很多企业已经试运营灵活用工模式,通过外包来完成特殊时期的生产及经营任务。但从本质上说传统内部劳动关系稳定,固定工观念深重,存在劳动用工主体、使用单位和日常管理三者...

“加快承接服务外包能力建设、推动平台转型升级”灵活用工发展正当其时!

“加快承接服务外包能力建设、推动平台转型升级”灵活用工发展正当其时!

国务院总理李克强在1月3日主持召开国务院常务会议中,确定促进制造业稳增长的措施,稳定经济发展的基本盘,并且部署加快服务外包转型升级等各项工作安排。“发展服务外包有利于推动产业升级和扩大就业。”李克强总...

人社部发文,鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工措施

人社部发文,鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工措施

2020年2月7日,人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会和全国工商联四部门联合发布《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》(人社部发〔2...

人力资源按需调配,灵活用工趁势发展

人力资源按需调配,灵活用工趁势发展

根据美团点评发布的《2018外卖骑手就业报告》显示,2018全年共有270多万骑手。比2017年增加近50万人数,美团点评副总裁表示,美团有30%的骑手来自传统产业转岗的灵活就业工人。外卖行业的稳步发...

从新出台的《产业结构调整指导目录(2019年本)》看灵活用工

从新出台的《产业结构调整指导目录(2019年本)》看灵活用工

11月6日国家发展改革委修订发布了《产业结构调整指导目录(2019年本)》(以下简称《目录(2019年本)》),自2020年1月1日起施行。《目录(2019年本)》共涉及行业48个,条目1477条,其...