6月23日山西省政府新闻办举行新闻发布会，介绍山西省稳就业保就业的相关帮扶措施。发布会上，山西省人社厅有关负责人表示，今后山西省对通过平台经济、夜经济、小店经济等灵活用工从业人员的困难人员和离校2年内未就业的高校毕业生，以灵活就业人员身份参加社会保险的，将给予其不超过实际缴费三分之二的社会保险补贴。
在此期间，疫情相关的行业企业缺工明显；网络购物、远程办公等新经济异军突起，数字化就业、情感劳动、远程就业、共享员工等新型就业形态大量涌现，劳动者的就业选择更多样，就业方式更灵活，“灵活用工”脱颖而出。
因此，山西省支持电商、微商、代购、视频主播、网络营销等新业态就业。灵活用工平台成为就业人员购置生产经营必需工具的，可对满足条件的灵活就业人员给予社保补贴，其中就业困难人员补贴期限最长不超过3年，离校2年内未就业的高校毕业生补贴期限不超过2年。
其中，这种灵活用工模式需要整合各类分散资源、准确发现多样化需求、实现供需双方快速匹配，与灵活用工的理念贴合度较高。此外，零售行业用工需求存在一定波动，销售旺季、产品促销、展会等带动下的突增性用人需求往往让企业猝不及防，灵活用工则为其提供了最佳解决方案。
总体来说，本次帮扶措施的初衷一定是好的，接下来，山西省将推出一系列新举措，进一步稳就业保就业。灵活用工平台也会增强对重点群体就业帮扶的精准度和有效性，持续推进就业扶贫，确保劳动者就业有出路、生活有保障，确保全区就业局势稳定。
