随着疫情的发展，多国进行了撤侨、多家国际航空公司宣布停飞中国，德国、日本、美国、越南先后出现了海外的“人传人”病例。自2月4日至7日，新冠肺炎确诊病例仍保持增长，但增幅有所放缓。中国工程院院士钟南山7日指出，这“不能证明拐点到来”。新增病例没有继续明显增高，这是好事，但就此判断拐点到来，言之过早。“我估计这个拐点到来还得有几天。”因此，企业采用在家办公、线上开会等灵活用工形式预计还会持续一段时间。
我们从长期来看，疫情时间越长，产业变动也会将越来越大，甚至将呈现出新业态雏形，以应对被疫情隔离的社会交流、生活需求和工作环境。无人零售、远程办公、线上招聘、灵活用工等高科技工作方式开始进入企业视线，在社会条件成熟的情况下，将大幅提升未来多个行业爆发的可能 。而从目前来看，疫情的影响正在走向企业深入化。
从短期来看，疫情首先改变了大多数国人的生活方式。现在越来越多的人宅在家里，大多数线上产品都迎来了春天。电商、短视频、游戏、线上教育、灵活用工等线上项目的活跃用户数量、在线时长、流水作业都将获得大幅提升的机会。尤其是灵活用工平台受到广大网友追捧。企业和求职者通过线上招聘，线上工作代替面对面高密度接触。
目前很多企业已经开展灵活用工模式，可以加大力度推进。帮助灵活用工企业在疫情期间合理调整用工方式，以调整企业人力资源结构为主的新型人才配置方案。将企业的工作内容进行拆分，找出企业的核心部分继续投入大量人力物力，将其他的可替代性较强的工作内容通过灵活用工平台外包出去，同时到达降低企业人工成本的目的。
总之，不确定因素太多，很难精准预测疫情走向和结束时间。在现阶段，过分悲观和过分乐观都不正确，应对比预测更为重要。灵活用工小编也希望疫情尽快结束，大家都平平安安！
