当前位置:首页 > 最新动态 > 疫情终将过去,灵活用工的春天即将到来!

疫情终将过去,灵活用工的春天即将到来!

admin 7年前 5801 0

2020年初,一场由新型冠状病毒引发的疫情给每个人的生活和工作都带来了翻天覆地的变化。如今,从近几天的数据来看,除湖北省外,全国的确诊人数增长已有所控制。但是疫情已经给第一季度的经济发展带来了非常大的影响,全国各地的企业都受到了冲击,只不能按时复工一条,就带来了重大的打击。

目前大部分省市要求的返工时间是不早于2月9日,现在离这个时间越来越近了,对于企业和个人而言,是开始复工还是继续在家里云办公现在还不能确定,原本年后即将迎来的是一个招聘旺季,但是疫情使得原本的用工方式面临着极大的挑战。在外部环境不确定的明显影响下,不少企业会选择人员优化与效能提升的方式来降低用工成本,因此,2020年企业和个人的工作方式都将会面临极大的变化。

对于企业来说,通过灵活用工平台发布任务,能够让工作得以完成的同时,降低人员成本,提升用工效率。没有固定的办公地点,既节省了租金,又比较安全,同时还更受员工的欢迎,这样一举三得的办法将是未来用工的大势所趋。

同时,这段时期由于特殊原因,让很多员工都体验了一把“在家办公”的感觉。也让我们发现,很多任务都是可以不受办公地点所限制的,至少小编我就是在家里的床上拿着笔记本电脑敲下这一行一行文字的。但实际上,能在自己熟悉的地方完成任务,同时可以自由地分配时间,通过灵活用工平台让自己赚到更多的钱,真的是一件非常棒的事。

不管怎么说,企业和个人的发展都与大环境的变化息息相关,虽然我们都面临着很多困难,需要共克时艰,但我们始终相信春天已经来临,相信困难一定会过去!最后把一份防护建议带给可能即将返岗的工作人员们,希望能够给大家一些帮助:


相关文章

中国灵活用工的前世今生(一)

中国灵活用工的前世今生(一)

导  读虽说灵活用工起源于欧美国家,伴随着工业革命、全球失业问题增加而产生,但要说从形式上来了,中国灵活用工的前世可追溯到西汉屯田制的发展。 西汉武帝时期,将军赵充国建议屯田於边防...

找活变接活 求职有保障 ——青海西宁城中区用“1+3+N”模式打造零工驿站

找活变接活 求职有保障 ——青海西宁城中区用“1+3+N”模式打造零工驿站

今年以来,青海省西宁市城中区人社局通过“青海e就业”品牌创建工作,以“一个零工驿站、3大服务功能、N个零工服务点”的“1+3+N”模式,打造城中区零工驿站、家门口就业服务站,实现用工与务工的供需精准对...

四川:出台人力资源服务业创新发展行动计划(2023-2025年)

四川:出台人力资源服务业创新发展行动计划(2023-2025年)

近日,四川省人力资源社会保障厅印发实施《关于实施四川省人力资源服务业创新发展行动计划(2023-2025年)的通知》,进一步明确“十四五”时期后三年四川人力资源服务业发展路线图、任务书、时间表。——目...

提升劳动效率,解决企业问题,核心方案就是灵活用工!

提升劳动效率,解决企业问题,核心方案就是灵活用工!

从2013年开始,我国新生劳动力数量开始逐年下降,2017年我国劳动力总量从峰值开始逐年回落,根据人口专家的预测,我国人口总量也将回落,长此以往,我们必将迎来劳动力紧缺的局面。对于企业来说,这意味着人...

从“零工经济”看灵活用工之精准调配篇

从“零工经济”看灵活用工之精准调配篇

领先的组织之所以领先是有原因的:他们采取了一种“工作匹配(workfit)”的方法来管理员工。他们关注的是如何使他们的策略与他们想要达到的结果相匹配,以及现在的员工想要参与到工作中的方式。他们在转变思...

运城市零工市场多维发力赋能群众就业增收——  让零工“好就业”“就好业”

运城市零工市场多维发力赋能群众就业增收—— 让零工“好就业”“就好业”

就业是最大的民生,零工群体是就业市场中最具灵活性的重要力量,更是民生保障的重点关注对象。近年来,运城市聚焦零工群体求职痛点、用工难点,以零工市场为抓手,推动服务下沉、技能赋能,创新服务模式、完善服务体...

湖北广水:从“好就业”到“就好业”

湖北广水:从“好就业”到“就好业”

今年以来,湖北省广水市委、市政府紧紧围绕“致广大而尽精微”的发展理念,以“三步棋”走好“就在广水”营商环境先行区试点改革之路。通过就业服务端口前置、资源倾斜、重心下沉,着力构建县域精准化公共就业服务新...

陕西:零工“小市场”服务就业“大民生”

陕西:零工“小市场”服务就业“大民生”

近日,省财政厅发布消息:今年,我省制定脱贫地区零工市场改造提升项目评审方案和标准,并安排资金700万元,用于部分脱贫地区开展零工市场改造提升。截至目前,全省共有规范化零工市场68个,建成零工驿站56个...