当前位置:首页 > 最新动态 > 疫情终将过去,灵活用工的春天即将到来!

疫情终将过去,灵活用工的春天即将到来!

admin 6年前 5188 0

2020年初,一场由新型冠状病毒引发的疫情给每个人的生活和工作都带来了翻天覆地的变化。如今,从近几天的数据来看,除湖北省外,全国的确诊人数增长已有所控制。但是疫情已经给第一季度的经济发展带来了非常大的影响,全国各地的企业都受到了冲击,只不能按时复工一条,就带来了重大的打击。

目前大部分省市要求的返工时间是不早于2月9日,现在离这个时间越来越近了,对于企业和个人而言,是开始复工还是继续在家里云办公现在还不能确定,原本年后即将迎来的是一个招聘旺季,但是疫情使得原本的用工方式面临着极大的挑战。在外部环境不确定的明显影响下,不少企业会选择人员优化与效能提升的方式来降低用工成本,因此,2020年企业和个人的工作方式都将会面临极大的变化。

对于企业来说,通过灵活用工平台发布任务,能够让工作得以完成的同时,降低人员成本,提升用工效率。没有固定的办公地点,既节省了租金,又比较安全,同时还更受员工的欢迎,这样一举三得的办法将是未来用工的大势所趋。

同时,这段时期由于特殊原因,让很多员工都体验了一把“在家办公”的感觉。也让我们发现,很多任务都是可以不受办公地点所限制的,至少小编我就是在家里的床上拿着笔记本电脑敲下这一行一行文字的。但实际上,能在自己熟悉的地方完成任务,同时可以自由地分配时间,通过灵活用工平台让自己赚到更多的钱,真的是一件非常棒的事。

不管怎么说,企业和个人的发展都与大环境的变化息息相关,虽然我们都面临着很多困难,需要共克时艰,但我们始终相信春天已经来临,相信困难一定会过去!最后把一份防护建议带给可能即将返岗的工作人员们,希望能够给大家一些帮助:


相关文章

国家网信办等11部门联合印发《关于提升境外人员入境数字化服务便利性的实施意见》

国家网信办等11部门联合印发《关于提升境外人员入境数字化服务便利性的实施意见》

近日,国家网信办、国家发展改革委、教育部、工业和信息化部、人力资源社会保障部、交通运输部、商务部、文化和旅游部、中国人民银行、国家移民局、中国贸促会等11部门联合印发《关于提升境外人员入境数字化服务便...

中国灵活用工的现状与未来

中国灵活用工的现状与未来

 如今,人力资源从业者,尤其是人力资源服务业,统统都把灵活用工看作是行业的“新风口”。全球前四大、中国前三大人力资源公司,在它的业务收入当中,灵活用工的占比都是占50%以上的,促使灵活用工兴...

江苏盐城:“引才用工智慧平台”直达镇村

江苏盐城:“引才用工智慧平台”直达镇村

日前,直达镇村的“引才用工智慧平台”在盐城市射阳县人力资源产业园一楼大厅正式上线运行。动动手指,云上可签约,敲敲键盘,线下好牵手,为企业和求职者架起了一座连心桥。该平台业务全面,功能多样,集职位介绍、...

常德市澧县:让零工“小市场” 成为就业民生“大舞台”

常德市澧县:让零工“小市场” 成为就业民生“大舞台”

近年来,常德市澧县以零工市场品牌化建设为突破口,全力打造零工服务体系,努力构建县域15分钟就业服务圈,公共就业服务能力得到了有效提升。目前,全县共建设零工市场(驿站)30家,服务就业群众达到3.2万人...

从灵活用工视角看企业为什么留不住90后

从灵活用工视角看企业为什么留不住90后

如今90后已经步入社会参加工作,然而企业中HR人员却经常抱怨:为什么我和同事兢兢业业地对待每一次招聘工作,但最终的招聘结果却总是不尽人意,要么就是一个合适的员工也招聘不到,要么就是谈好的员工迟迟不来公...

灵活用工——企业破局新方式

灵活用工——企业破局新方式

随着疫情的影响和平台经济的盛行,摒弃传统的用工方式,一种新的用工方式悄然而生,灵活用工作为这颗冉冉升起的新星,有着其独特的优势吸引了越来越多的企业争相使用。其对于企业来说,可以为企业降本增益还可以解决...

新冠疫情之下,灵活用工平台发展会受到哪些影响?

新冠疫情之下,灵活用工平台发展会受到哪些影响?

不难发现,此次新冠疫情对于原有的经济模式、用工模式造成了很大的影响,主要原因主要是特殊时期各种突发情况、新的需求增加,使得临时性项目组或工作组出现,而出于安全考虑和交通管控等原因,移动办公日益增多,人...

蕲春县彭思镇灵活就业模式助留守妇女家门口就业

蕲春县彭思镇灵活就业模式助留守妇女家门口就业

秋意渐浓,板栗进入采收季。在蕲春县彭思镇天子堂村,多名留守妇女围坐一起,娴熟地剥制刚采收的板栗。正值板栗采收旺季,该镇妇联联合各村合作社推出原料上门、成品回收、按件计酬的灵活就业模式,将板栗初加工环节...