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福建省印发《关于支持企业疫情防控期间复工稳岗的通知》,支持企业灵活用工

admin 5个月前 516 0

为解决企业复产的用工困难,经省政府同意,福建省人社厅、省工信厅、省教育厅、省财政厅、省交通运输厅、省卫健委联合印发《关于支持企业疫情防控期间复工稳岗的通知》。《通知》从加强企业用工服务,支持企业稳岗稳工、支持企业灵活用工、加强职业技能培训等方面出台了12条措施。

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  其中第支持企业灵活用工方面,《通知》要求,鼓励企业协商解决用工问题。对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的,积极指导企业主动与职工沟通,通过电话、网络等灵活的工作方式远程办公。对符合规定的复工企业,鼓励企业与职工协商采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间;对承担政府疫情防控保障任务需要紧急加班的企业,在保障劳动者身体健康和劳动安全的前提下,指导企业与工会和职工协商,可适当延长工作时间应对紧急生产任务,依法不受延长工作时间的限制。对不愿复工的职工,指导企业主动劝导返岗,对经劝导无效或以其他非正当理由拒绝返岗的,指导企业依法予以处理。

 

政府鼓励企业与职工民主协商,采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等灵活用工方式稳定工作岗位,尽量不裁员或少裁员;对暂无工资支付能力的,引导企业与工会或职工代表协商延期支付,通过灵活用工平台帮助企业减轻资金周转压力。

 

我们不难看出,在推动灵活用工蓬勃发展的进程中,政府积极鼓励模式创新,引导社会各界理性看待,避免盲目投资、资本炒作、恶性竞争现象,引导投资者、企业真正关注模式创新、技术创新、管理服务和可持续发展,使灵活用工真正发挥作用。


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