当前位置:首页 > 最新动态 > 李克强强调抓紧清理取消不合理限制灵活用工的规定

李克强强调抓紧清理取消不合理限制灵活用工的规定

admin 7年前 5720 0

李克强总理12月4日主持召开国务院常务会议强调,各地要着眼稳就业大局,出台更多支持新增就业岗位的措施,抓紧清理取消不合理限制灵活就业的规定。



      当天会议部署进一步多措并举做好稳就业工作,要求大力支持灵活用工;决定完善残疾人就业保障金制度,更好促进残疾人就业。


      “就业是民生之本、财富之源。”总理说,“稳就业是保持经济运行在合理区间的关键性指标。各地区各部门都肩负着促进就业的重任,必须更加予以重视。”



李克强指出,今年以来我国经济运行保持在合理区间,稳就业发挥了重要支撑作用。我们既要坚定信心,同时也要勇于正视明年可能面临的更大的风险挑战,努力攻坚克难,要把稳就业放在更加突出的位置。要更大力度实施就业优先政策,在积极扩内需、稳外贸带动就业扩大的基础上,进一步完善促进就业的举措。



GDP增长创造就业空间,就业增加也创造GDP


      有统计表明,自2013年以来,我国就业规模持续扩大,城镇新增就业每年保持在1300万人以上。不仅如此,中国每年新增数百万农民工进城,要为他们进城打工创造更广阔的空间。所以说灵活用工平台是劳动个体实现人力资本的有效途径。
      “中国经济在不断发展壮大。这种发展过程会不断创造新的就业岗位、带动新增就业,仅靠原有的就业岗位不够。”总理说,“GDP增长创造就业空间,就业增加也创造GDP,两者相辅相成。所以,一定要稳住现有就业岗位,同时努力创造新的就业岗位。”

当天会议决定,深入推进“双创”,降低小微企业创业担保贷款申请条件。对有意愿的农民工回乡首次创业等,地方可给予一次性资金支持。启动新就业形态人员职业伤害保障试点,支持企业灵活用工。


确保生活困难失业人员基本生活


      李克强强调,对于生活困难的失业人员,各级政府一定要负起责任,确保他们的基本生活,同时完善就业托底保障。


      总理说:“要研究出台有效激励更多用人单位提高安排残疾人就业比例的措施,把保障残疾人就业工作切实落到实处。”


      当天会议决定,加大力度援企稳岗。将阶段性降低失业保险和工伤保险费率、失业保险稳岗返还及职工在岗培训补贴政策延续实施1年。深入推进职业技能提升行动,加强职业培训基础能力建设。组织城乡未继续升学初高中毕业生、20岁以下登记失业人员参加技能培训,并按规定给予培训补贴,对其中农村学员和困难家庭成员再给予生活费补贴。允许城乡劳动者在常住地进行失业登记。对领取失业保险金期满仍未就业且距退休不足1年的,可继续发放保险金至退休。就业困难人员转变为灵活用工从业者,享受灵活就业社保补贴政策期满、仍未实现稳定就业的,可再享受政策1年。

      为更好发挥残疾人就业保障金作用,促进增加残疾人就业岗位,当天会议决定,完善残保金征收办法,激励更多用人单位提高安排残疾人就业比例。对超比例安排残疾人就业的用人单位加大奖励力度。残保金优先用于保障残疾人就业和支持职业培训、就业服务等相关支出,提升残疾人就业质量。那么在国家的大力支持下,残疾人可通过灵活用工平台缓解就业难等问题。



相关文章

如何通过灵活用工解决劳动力成本问题

如何通过灵活用工解决劳动力成本问题

  2013年7月实施的《劳动合同法》修订版增加了对劳务派遣单位进行规范等内容。近年来,政府、企业、学界以及实业界的很多代表和专家围绕着如何保持经济发展与劳资利益平衡等问题, 产生过一波又一波的热烈讨...

一文“解锁”灵活用工

一文“解锁”灵活用工

10月份以来,新一轮疫情在中国内地蔓延开来,各种行业也接连受到打击,尤其是一些依靠人口流动的行业,比如餐饮或者零售行业等。在这种情况下,“灵活用工”也引起了更多的话题。在现在疫情蔓延的情况下,许许多多...

自由职业在美国风生水起,中国灵活用工前景如何?

自由职业在美国风生水起,中国灵活用工前景如何?

近日,自由职业者平台Upwork与美国自由职业者联盟发布了《2019美国自由职业者报告》。报告显示,2019年大约有5,700万美国人从事自由职业,这一数据2018年为5,670万人。2019年美国灵...

灵活用工将成为人力资源的突破点

灵活用工将成为人力资源的突破点

近几年,随着灵活用工的不断普及,灵活用工市场也是日渐壮大,很多企业都会采用灵活用工这种用工方式。对于面临着季节性、劳动力密集的企业来说,灵活用工的出现让他们看到了“曙光”。现在灵活用工市场在中国已经日...

对雇主具有极大吸引力的灵活用工是一种发展趋势

对雇主具有极大吸引力的灵活用工是一种发展趋势

我们知道,坐班是最原始的工作方式,也是目前被大多数企业和工作者普遍接受的一种工作方式。回首漫长的历史长河,人类发展到了今天,拥有现代化的文明、现代化的机械制造、现代化的人力资源管理,甚至是现代化的办公...

从“共享经济”看灵活用工平台的精准调配

从“共享经济”看灵活用工平台的精准调配

进入互联网时代,“共享”一词变得十分火爆,共享单车、共享充电宝……花样十分繁多,在十八届五中全会中,首提共享经济已列入国家发展战略,而共享经济中,以灵活用工为主的劳动力共享模式,也是属于未来发展的大势...

灵活用工带给企业和个人最大的实惠!

灵活用工带给企业和个人最大的实惠!

快速发展的时代,年轻人更应当时刻紧跟时代发展,拥有战略眼光。朝九晚五,你端坐在格子间做着雷同的工作,就能看到自己往后几十年的生活。所谓的战略眼光是有超前的危机意识。当你真正意识到自己的职业局限,无非正...

灵活用工企业:互联网大数据时代已经到来,求变,方可求进

灵活用工企业:互联网大数据时代已经到来,求变,方可求进

随着信息技术的迅猛发展以及互联网技术的逐渐成熟,人们的工作方式发生了较大转变,灵活用工模式,共享服务模式逐渐流行,那么,企业使用灵活用工模式有什么好处? 1、降低用工成本如今越来越多的企业为...