灵活用工企业：互联网大数据时代已经到来，求变，方可求进
随着信息技术的迅猛发展以及互联网技术的逐渐成熟，人们的工作方式发生了较大转变，灵活用工模式，共享服务模式逐渐流行，那么，企业使用灵活用工模式有什么好处？ 1、降低用工成本如今越来越多的企业为...
5年前
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关于灵活用工，你必须知道的几个问题！
在新冠肺炎疫情影响下，2020年全国两会召开期间，不少企业家因疫情过后的冲击之下，会考虑企业复苏过程中，面临的成本特别是人力成本问题。新的用工模式能够有效地降低企业用工成本，推行灵活用工和共享用工模式...
5年前
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人力资源市场规模化需要灵活用工平台
2019年下半年来，随着经济的发展，劳动市场供应链的运作模式也相应地发生了转变，从原来的“全职用工市场”中逐渐分化出“灵活用工市场”。因为很多雇主发现采用原本固定的劳动关系模式，很难让企业快速在全国完...
5年前
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互联网共享经济新模式带动灵活用工平台蓬勃发展
近年来，我们发现“新经济”促使众多新行业、新岗位不断涌现。辞职创业、自由职业者、做兼职和零工的这些灵活用工从业人员越来越多。并且灵活用工从业人员的组成已经不再是大部分人以为的廉价劳动力，很多专业医生、...
5年前
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灵活用工平台教你跨界寻机，看一家火锅企业如何自救
受新冠肺炎疫情影响，我国餐饮消费春节前后受到不小冲击。成都一家知名火锅店受新冠肺炎疫情影响，就这样毫无预兆地黯淡下来。歇市停业、库存积压、人工和租金成本，一系列困难压去库存、降成本、减租金，一个多月的...
5年前
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一篇文章告诉你，灵活用工发展前景为何广阔？
2020年第一季度因为疫情的原因，很多企业不但业绩严重受损，还有巨大的人力成本压力。而疫情之下，选择灵活用工的企业变多了，特别是软件开发、创意设计、文案策划、新媒体运营等行业采用灵活用工形式更加合适。...
5年前
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为保障灵活用工长远发展，沈阳市出台指导意见
5月12日从沈阳市获悉，沈阳市印发了《关于优化新业态灵活用工劳动关系服务的指导意见》，切实维护新业态从业人员的合法权益。其中第五条提出，鼓励企业之间依法共享员工。 文件规定，鼓励有富余员工和...
5年前
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灵活用工人员：不上班的人生到底有多爽？
近年来，我国灵活用工发展势头良好，并吸引了大量就业人群的青睐，主要原因在于其拥有很高的灵活性和自主性。以近年新兴的自由职业者群体为例，灵活用工人员在2012年第一次上榜“最具幸福感职业感排行榜”榜首位...
5年前
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灵活用工平台将共享经济引入人力资源领域
随着我国各行各业有序复工复产，我们发现灵活用工也从最初的电商直播、物流派送、生鲜配送等扩散到更多行业。疫情期间，很多客户找上门来，希望通过灵活用工来帮助公司减轻大量固定的人力成本。在零售、餐饮、旅游、...
5年前
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灵活用工平台助力企业高效用工，解决企业痛点
随着我国企业人力成本的持续增长，用人难，用人贵成为公司运营中无法避免的最大问题，如何高效便捷地用工，成了企业主亟需解决的一大痛点。很多企业都将自己的关注点转向灵活用工，他们希望可以通过灵活用工平台减少...
5年前
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如何通过灵活用工平台，搭建起企业和个人的需求？
在过去，我们最常见一种灵活用工平台就是传统的兼职平台。企业发布招聘需求，个人进入平台寻找工作机会。但是这种传统模式并不适用于越来越高效的互联网企业规模化的用工需求，同时，也不利于兼职员工劳动权益的保障...
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五一小长假还在加班？灵活用工来“自救”
五一”劳动节假期即将到来，5月1日至5日将安排放假调休。有上班族关心，最近企业复工任务重，除了灵活用工人员，很多坐班员工假期可能要加班。有的部分网友表示：平时周末时候单位不加班我都要谢天谢地了，怎么可...
5年前
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