三方共赢的灵活用工方案,你值得拥有！
这一周，全国人民的心都被北京疫情牵动着，大家纷纷喊出了“炸酱面加油！”的口号。因为发现的及时，这次疫情不会失控，但是也带给我们一个启示：应对新冠疫情，是要做好打持久战准备的。为了尽量不让大家的工作、学...
4年前
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解决就业问题不妨解放灵活用工
不难看出我国目前就业形势非常紧张，稳定就业成为中央部门首当其冲要解决的问题。李克强说，稳住现有就业岗位还要创造更多新岗位。目前新业态蓬勃发展，还有待挖掘，我们的灵活用工还可以容纳数亿人就业。这需要企...
4年前
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如何通过灵活用工平台应对人口老龄化问题
中国是一个人口大国，进入21世纪，人口的老龄化已经成为世界各国必须面对的一项重大挑战。尤其在人口红利逐渐消失的今天，企业用工成本不断上涨，为确保更多人获得满意的就业机会，在一定程度上缓解我国劳动力市场...
4年前
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灵活用工平台支撑共享经济更好发展
近年来，外卖行业、共享员工抢占市场的比拼，让人们认识到了一种新的市场运营模式：以劳务派遣、外包、新就业形态等形式帮助企业降低用工成本，通过灵活用工平台提供数字化服务去创造可观利润。这样一种市场策略也是...
4年前
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让企业采用灵活用工，是你今年听到的最好的建议！
2020年，谁也没有想到一场突如其来的疫情揭开了经济危机的序幕。如今，全球经济大概率已经进入了不确定性阶段，有机构预测2020年全球GDP增速将仅为1%-1.5%，我们...
4年前
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灵活用工新模式不断涌现，共享经济走向常态化
一场突如其来的疫情，对以灵活用工为代表的新业态产生了巨大影响，共享员工、线上招聘、劳务外包等领域。得益于招聘方式向线上的迁移，平台用户数量和灵活用工平台任务量猛增，出现了前所未有的上行高峰。长期以来，...
4年前
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“上云用数赋智”让灵活用工迎来创新发展
4月7日，发改委、中央网信办印发《关于推进“上云用数赋智”行动培育新经济发展实施方案》，支持在具备条件的行业领域和企业范围探索大数据、人工智能、云计算、物联网等新一代数字技术应用和集成创...
4年前
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透过灵活用工看中国经济活力
自新冠肺炎疫情发生后，与疫情相关的行业企业缺工明显，旅游等在内的很多行业面临经营困境。但是共享平台、远程办公等新经济反而在迅速崛起，数字化招聘平台促进等新型就业形态大量涌现，劳动者拥有更多样的就业选择...
4年前
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帮企业省钱，让个人经营者更合规，灵活用工未来可期！
对于企业而言，人工成本是矛盾而又绕不开的一环，这是因为传统用工模式是以“岗位”为主，每多一个岗位，就要多一个甚至几个人，多出的人就要增加对应的工资支出，而如果需要做的事情增加了，势必就要多增加“岗位”...
4年前
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灵活用工开始火了，按需雇佣成为新风向
随着国内疫情得到有效控制，企业全面复工复产，对餐饮供应的需求大增，餐饮服务业事关民生，解决餐饮需求对于企业复工复产的具有重要作用。在此背景下，不少餐饮企业纷纷把目光投向灵活用工，通过灵活用工平台按需雇...
4年前
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新就业形态如何发展，关键在于灵活用工
随着企业用工成本急剧增加，很多用工单位将关注点转向灵活用工，追究根源，主要是因为人力成本逐年飙升，企业不堪重负，只能实施裁员甚至宣布破产。企业希望通过灵活用工模式降低企业在用工和管理方面的支出，令人高...
4年前
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灵活用工已成为新就业形态的中流砥柱
当前，我国就业形式呈现多元化发展趋势，用工方式明显增多。灵活用工非标准的劳动关系已成为就业常态和趋势。关于“新就业形态”，党的十八届五中全会公报指出，“实施更加积极的就业政策，完善创业扶持政策，加大对...
4年前
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