当前位置:首页 > 最新动态 > 山东按下零工市场高质量发展“加速键” 促就业惠民生

山东按下零工市场高质量发展“加速键” 促就业惠民生

admin 9个月前 784 0

“我今年50多岁了,到企业找工作很难。听说市里建了一家‘零工客栈’,就想碰碰运气,没想到很快就找到适合我的岗位。”近日,家住潍坊市安丘市金桂园小区的住户张方国通过“零工客栈”找到工作,实现再就业。


今年以来,安丘市在人员密集、人流量大的区域地点,建成4处“家门口”就业驿站,并对驿站的服务进行全面升级。“就业驿站将为周边居民提供政策咨询、岗位对接、技能培训、创业指导等‘面对面’服务,为民众切实解决就业问题,助力灵活就业人员在家门口实现‘方便就业’。”安丘市人社局党组书记、局长张景宝说。


据张景宝介绍,下一步,安丘市将持续建设一批具有示范引领性的“家门口”就业服务网点,着力打造“15分钟就业创业服务圈”,全天候、不间断为社区居民和小微企业宣传推送最新政策、招聘信息、培训活动等,推动就业创业服务网格化管理、精准化服务、智能化共享,让更多社区居民在“家门口”实现就业创业。


记者了解到,近年来,山东省人社部门紧贴市场需求,按下推进零工市场高质量发展的“加速键”,建设了一批功能完善、管理规范的零工市场,为灵活就业人员提供现场招聘、技能培训、权益保障等综合服务,促进灵活就业健康发展。


近日,济南市莱芜区凤城街道新东方华庭社区内人声鼎沸,暖“新”驿站启动仪式在这里举行。每日,众多外卖员穿梭于此,为城市的便捷生活贡献力量。鉴于此,该社区因地制宜,精心选址,在道路中段设立了暖“新”驿站。


“暖‘新’驿站的启用是党建引领基层治理的重要创新实践,旨在通过这一平台将温暖传递给每一位新就业群体劳动者。下一步,莱芜区社会工作部将广泛动员社会力量,不断完善暖‘新’驿站的服务功能,将其打造成为新就业群体的坚实后盾和温暖家园。”莱芜区委社会工作部副部长孙树家表示。


孙树家称,莱芜区将继续探索创新服务模式,努力为新就业群体提供更全面、更贴心的服务保障,让每一位为城市发展默默奉献的劳动者都能感受到家的温暖。


“手工活在家就能做,既不耽误照顾家庭,还能赚取收入,感谢社区就业服务团队帮忙推荐的工作。”在聊城市临清市唐园镇“再之聘”社区微业招聘会上,求职者李英华应聘到心仪的岗位。


李英华是一位全职妈妈,她在参加招聘活动时向工作人员透露,希望找到一份时间安排灵活、可以在家中完成的工作。社区就业服务团队的工作人员针对她的要求,在众多企业中进行筛选,很快便为她找到一个假发编织的工作岗位,每月收入2000余元人民币。


今年以来,为拓展就业渠道,推进就业服务多元化发展,临清市下沉服务方式,聚焦“社区微业”,不断挖掘社区创造就业机会。坚持用好公益岗、社区工作者、志愿者等基层力量,组建“铁脚板”就业服务队,采用“敲门式”服务,开展人力资源信息、就业需求调查,依托妇女儿童家园、小哥驿站、便民服务中心等服务场所开展“社区微业”服务,使社区居民在家门口就能享受到便捷的就业服务。


菏泽鲁西新区则持续推进零工市场建设,通过搭建“零工驿站”帮助新就业群体、灵活就业人员就业。走进吕陵镇“零工驿站”,各类零工岗位信息一目了然,每天前来咨询务工信息的人络绎不绝。


吕陵镇人大副主席、妇联主席矫新玉介绍说,“零工驿站”在零工人员与用工单位之间架起一座便捷的桥梁。一方面,零工人员在这里能够快速觅得工作良机,大大减少了找工作的时间与成本;另一方面,用工单位也能通过“零工驿站”轻松网罗到合适的劳动力,满足企业生产经营的迫切需求。


目前,菏泽鲁西新区辖区的“零工驿站”运行采取“线上+线下”双驱动模式,将就业服务阵地前移,延伸就业服务触角,主动与民众建立联系,做好民众就业需求登记,及时将符合民众需求的招聘信息传达到民众手中,形成“政府搭建平台、企业提供岗位、民众参与求职”的温馨模式,打通就业服务“最后一公里”。


截至目前,山东全省共建成线上线下各类零工市场500余处,其中公益性质零工市场220处,日均服务零工超8万人次。(完)


(吕妍)


【来源:中国新闻网】


相关文章

河南安阳:打造“十五分钟”就业服务圈

河南安阳:打造“十五分钟”就业服务圈

河南省安阳市人社局构建线上线下零工市场,争创充分就业社区,推动就业服务“就近办”“高效办”。一是打造线上线下零工市场。线下以即时快招服务为核心,依托市零工市场,提供政策咨询、职业指导、岗位推荐、技能培...

国庆出游人次预计近8亿,灵活用工形式越来越受追捧

国庆出游人次预计近8亿,灵活用工形式越来越受追捧

国庆假期将至,我国旅游消费市场异常火爆,不少人都已规划好出行计划。据文化和旅游部消息,2018年国庆假期全国共接待国内游客7.26亿人次,同比增长9.43%。近日,出行平台发布报告预测,按照这一增长趋...

浙江温州:建立“双线融合+多元赋新”新就业形态劳动争议处置机制

浙江温州:建立“双线融合+多元赋新”新就业形态劳动争议处置机制

浙江省温州市人社局探索打造以“双线融合+多元赋新”为特点的线上线下一站式新业态劳动争议处置机制,为新业态领域劳动者搭建权益维护“快车道”。  创建双线维权机制  研发并上线“智慧赋新·阳光维权”劳动争...

山东临沂:多层次搭建平台促人岗对接

山东临沂:多层次搭建平台促人岗对接

今年以来,山东省临沂市聚焦企业转型升级人才需求,搭建多层次对接平台,促进高校毕业生等重点群体就业。创新人社直播带岗服务平台。临沂市创设人社直播带岗工作室,开展直播带岗、入企探岗、政策宣讲“云课堂”等特...

灵活用工打造企业个人互利双赢,释放内需潜力

灵活用工打造企业个人互利双赢,释放内需潜力

        如今,共享经济发展日新月异,但企业渴求的人才更新速度很慢。即便是从事人力资源的猎头也往往对于业内人才资源信息获取途径有限,即便获取到,也很难在短...

“零工驿站”开门忙

“零工驿站”开门忙

2月17日大年初八,贵州省黔南州平塘县零工驿站格外繁忙:各种岗位招聘信息挂满了展示架,电话声、网络提示的“滴滴声”不绝于耳。“过完年了,有没有好的工作可以介绍的?”“我这段时间还没有活儿干,能不能给我...

为什么采用灵活用工平台招聘更有优势?

为什么采用灵活用工平台招聘更有优势?

 随着我国经济的平稳发展,市场化改革的不断深化,在激烈的企业竞争中,人才竞争不断升级,给企业招聘工作带来了巨大的压力。从劳动力市场变化、企业需求变化、企业招聘渠道变化,到求职者观念及行为变化...

遭遇史上最难毕业季,政策鼓励灵活用工发展新个体经济

遭遇史上最难毕业季,政策鼓励灵活用工发展新个体经济

一场突如其来的疫情,让2020年的毕业生遭遇到了“史上最难毕业季”,高考、中考全部延期不说,对于原本“毕业就失业”的高校学生而言,更是雪上加霜。2020届全国高校毕业生人数再创新高,达874万人!并且...