当前位置:首页 > 最新动态 > 山东按下零工市场高质量发展“加速键” 促就业惠民生

山东按下零工市场高质量发展“加速键” 促就业惠民生

admin 1年前 1012 0

“我今年50多岁了,到企业找工作很难。听说市里建了一家‘零工客栈’,就想碰碰运气,没想到很快就找到适合我的岗位。”近日,家住潍坊市安丘市金桂园小区的住户张方国通过“零工客栈”找到工作,实现再就业。


今年以来,安丘市在人员密集、人流量大的区域地点,建成4处“家门口”就业驿站,并对驿站的服务进行全面升级。“就业驿站将为周边居民提供政策咨询、岗位对接、技能培训、创业指导等‘面对面’服务,为民众切实解决就业问题,助力灵活就业人员在家门口实现‘方便就业’。”安丘市人社局党组书记、局长张景宝说。


据张景宝介绍,下一步,安丘市将持续建设一批具有示范引领性的“家门口”就业服务网点,着力打造“15分钟就业创业服务圈”,全天候、不间断为社区居民和小微企业宣传推送最新政策、招聘信息、培训活动等,推动就业创业服务网格化管理、精准化服务、智能化共享,让更多社区居民在“家门口”实现就业创业。


记者了解到,近年来,山东省人社部门紧贴市场需求,按下推进零工市场高质量发展的“加速键”,建设了一批功能完善、管理规范的零工市场,为灵活就业人员提供现场招聘、技能培训、权益保障等综合服务,促进灵活就业健康发展。


近日,济南市莱芜区凤城街道新东方华庭社区内人声鼎沸,暖“新”驿站启动仪式在这里举行。每日,众多外卖员穿梭于此,为城市的便捷生活贡献力量。鉴于此,该社区因地制宜,精心选址,在道路中段设立了暖“新”驿站。


“暖‘新’驿站的启用是党建引领基层治理的重要创新实践,旨在通过这一平台将温暖传递给每一位新就业群体劳动者。下一步,莱芜区社会工作部将广泛动员社会力量,不断完善暖‘新’驿站的服务功能,将其打造成为新就业群体的坚实后盾和温暖家园。”莱芜区委社会工作部副部长孙树家表示。


孙树家称,莱芜区将继续探索创新服务模式,努力为新就业群体提供更全面、更贴心的服务保障,让每一位为城市发展默默奉献的劳动者都能感受到家的温暖。


“手工活在家就能做,既不耽误照顾家庭,还能赚取收入,感谢社区就业服务团队帮忙推荐的工作。”在聊城市临清市唐园镇“再之聘”社区微业招聘会上,求职者李英华应聘到心仪的岗位。


李英华是一位全职妈妈,她在参加招聘活动时向工作人员透露,希望找到一份时间安排灵活、可以在家中完成的工作。社区就业服务团队的工作人员针对她的要求,在众多企业中进行筛选,很快便为她找到一个假发编织的工作岗位,每月收入2000余元人民币。


今年以来,为拓展就业渠道,推进就业服务多元化发展,临清市下沉服务方式,聚焦“社区微业”,不断挖掘社区创造就业机会。坚持用好公益岗、社区工作者、志愿者等基层力量,组建“铁脚板”就业服务队,采用“敲门式”服务,开展人力资源信息、就业需求调查,依托妇女儿童家园、小哥驿站、便民服务中心等服务场所开展“社区微业”服务,使社区居民在家门口就能享受到便捷的就业服务。


菏泽鲁西新区则持续推进零工市场建设,通过搭建“零工驿站”帮助新就业群体、灵活就业人员就业。走进吕陵镇“零工驿站”,各类零工岗位信息一目了然,每天前来咨询务工信息的人络绎不绝。


吕陵镇人大副主席、妇联主席矫新玉介绍说,“零工驿站”在零工人员与用工单位之间架起一座便捷的桥梁。一方面,零工人员在这里能够快速觅得工作良机,大大减少了找工作的时间与成本;另一方面,用工单位也能通过“零工驿站”轻松网罗到合适的劳动力,满足企业生产经营的迫切需求。


目前,菏泽鲁西新区辖区的“零工驿站”运行采取“线上+线下”双驱动模式,将就业服务阵地前移,延伸就业服务触角,主动与民众建立联系,做好民众就业需求登记,及时将符合民众需求的招聘信息传达到民众手中,形成“政府搭建平台、企业提供岗位、民众参与求职”的温馨模式,打通就业服务“最后一公里”。


截至目前,山东全省共建成线上线下各类零工市场500余处,其中公益性质零工市场220处,日均服务零工超8万人次。(完)


(吕妍)


【来源:中国新闻网】


相关文章

看到新零工的未来丨光明网评论员

看到新零工的未来丨光明网评论员

光明网评论员:人社部印发《关于加强零工市场规范化建设的通知》,几个政策关键点值得关注。一个是在规划上强调触达率,要求各地要结合“家门口”就业服务站建设,在用工集中的地方建设专业性零工市场,在用工分散的...

技能型人才奇缺,灵活用工打造企业发展新渠道

技能型人才奇缺,灵活用工打造企业发展新渠道

近年来,技能型人才奇缺,企业表示高级蓝领难求,结构不优、素质不高问题突出,“技工荒”成为制造业发展的一个瓶颈。因此灵活用工对企业扩大内需发挥巨大作用,逐渐打开人们用工模式新世界的大门。当然灵活用工突然...

针对我国稽查社保征收,灵活用工探索前行

针对我国稽查社保征收,灵活用工探索前行

2019年年初,我国开始加强对社保的征收稽查,造成企业用的工成本显著增加,这预示着传统的工作模式已经不太适应现在的工作节奏,企业的用工模式将面临着重大改变。因此,灵活用工这种能够与传统用工模式互补的模...

如何重构劳动法制度以应对灵活用工?

如何重构劳动法制度以应对灵活用工?

作者:涂永前,中国人民大学劳动人事学院副教授,法学博士一、灵活用工的现状及其内涵互联网时代下,随着人工智能(AI)、大数据、云计算、共享经济、零工经济等新技术、新业态、新模式的产生,我国灵活用工的发展...

灵活用工平台顺应政策鼓励措施,连接企业个人建立合作关系

灵活用工平台顺应政策鼓励措施,连接企业个人建立合作关系

2020年2月7日,人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会和全国工商联四部门联合发布《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》(人社部发〔2...

灵活用工平台助力企业高效用工,解决企业痛点

灵活用工平台助力企业高效用工,解决企业痛点

随着我国企业人力成本的持续增长,用人难,用人贵成为公司运营中无法避免的最大问题,如何高效便捷地用工,成了企业主亟需解决的一大痛点。很多企业都将自己的关注点转向灵活用工,他们希望可以通过灵活用工平台减少...

灵活用工如何优化劳动力资源配置

灵活用工如何优化劳动力资源配置

最近几天一直在网页热搜里面看到一组关键词:中国人口近61年来首次负增长。国家统计局于2023年1月17日发布一组数据显示,2022年末全国人口(包括31个省、自治区、直辖市的港澳台居民和外籍人员)14...

前4月我国企业承接服务外包合同额5424亿元,灵活用工平台系统前景广阔

前4月我国企业承接服务外包合同额5424亿元,灵活用工平台系统前景广阔

根据商务部最新数据显示,今年1—4月,我国企业承接服务外包合同额达5424亿元人民币(币种下同),执行额3359亿元,分别同比增长44.9%和35.6%,比2019年同期分别增长36.2%和50.0%...