当前位置:首页 > 最新动态 > 国家医保局:推动扩大生育保险覆盖范围

国家医保局:推动扩大生育保险覆盖范围

admin 1年前 1145 0

中新社北京9月10日电 (记者 马帅莎)中国国家医疗保障局局长章轲10日在北京表示,国家医保局将推动扩大生育保险覆盖范围,稳步提高参保人员生育医疗费用保障水平,加强部门协同,推动建立生育支持政策体系。

国务院新闻办公室当天举行新闻发布会。章轲在会上表示,国家医保局持续发挥生育保险的保障功能。2023年全国有2.49亿人参加生育保险,生育保险基金支出1177亿元(人民币,下同),生育的参保女职工人均生育津贴2.6万元。当前生育津贴有两种支付方式,一是直接发给生育女职工,二是给到女职工所在单位,再由单位发放给职工本人。国家医保局下一步将推动探索生育津贴更多地直接发放给女职工本人。

章轲指出,国家医保局多措并举完善和落实积极的生育支持措施。主要体现在巩固扩大生育保险覆盖面。支持有条件的地方先行探索,允许灵活就业人员在参加职工医保的同时缴费参加生育保险,目前已经指导江西、浙江、天津、贵州等地开展探索,效果很好。

章轲还介绍称,国家医保局统一规范辅助生殖类医疗服务价格项目,推动将辅助生殖技术项目纳入医保支付范围。指导各省综合考虑医保基金承受能力和辅助生殖技术规范性等因素,逐步将适宜的辅助生殖技术项目按程序纳入医保基金支付范围,助力化解生育意愿家庭不能生、不敢生的困扰。目前,北京、广西、内蒙古、甘肃等20个省(区、市)和新疆生产建设兵团已经把辅助生殖医疗服务项目纳入医保报销,预计到今年底,将有更多省份将其纳入医保报销。

章轲表示,下一步,国家医保局将继续指导各地扎实做好生育保险和基本医保有关工作,持续健全完善生育保险制度,提升制度保障功能,推动扩大生育保险覆盖范围,稳步提高参保人员生育医疗费用保障水平。同时加强部门协同,推动建立生育支持政策体系,共同促进人口长期均衡发展。(完)


相关文章

选择人力资源服务外包和灵活用工税务筹划,为企业创造价值

选择人力资源服务外包和灵活用工税务筹划,为企业创造价值

人力资源工作,包括岗位需求分析、人才招聘、人才培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系、员工发展、人才配置等几大方面的内容。人力资源管理外包,是由人力资源公司向企业或个人提供人力资源服务。企业会根据需要,将...

如何解决超千万人数毕业生就业难题?灵活用工平台的精准调配方案

如何解决超千万人数毕业生就业难题?灵活用工平台的精准调配方案

高考结束,马上又迎来了毕业季,预计2022届高校毕业生规模达1076万人,同比增加167万人,毕业生人数创历史新高。受疫情影响,今年毕业生的就业受到不小的冲击。疫情影响之下的不仅仅是应届毕业生,时代变...

再优化!个人养老金领取情形调整9月1日起实施

再优化!个人养老金领取情形调整9月1日起实施

人力资源社会保障部等5部门8月19日对外发布《关于领取个人养老金有关问题的通知》,进一步丰富个人养老金领取情形,明确具体操作办法,自9月1日起开始实施。我国个人养老金制度于2022年11月在全国部分城...

灵活就业人员可以领社保补贴吗?

灵活就业人员可以领社保补贴吗?

有人提问:大学毕业一年了,一直在筹划自己干,最近刚开始接了点业务,可以领社保补贴吗?官方的回复是:按照现行政策,就业困难人员、离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业的,可申领社保补贴。  具体标准是...

两角度分析“灵活用工”

两角度分析“灵活用工”

在人类发展的历史长河中,每一次新技术的变革都会给企业和个人在一定程度上带来生活或者工作方式上的改变。随着信息技术的快速发展,平台经济和共享办公的出现,大家的消费与工作也发生了前所未有的巨大变化。在这种...

让灵活用工推动开放式服务

让灵活用工推动开放式服务

在企业发展中,人力和物力是线下零售业最大的两块运营成本,如果人力问题不能得到解决,显然无法实现高效率。如何解决?灵活用工平台从独特的视角给企业带来新思路,用灵活用工模式来满足产业升级下的人力模式重构需...

黑龙江佳木斯:“四维联动”破解企业用工难

黑龙江佳木斯:“四维联动”破解企业用工难

为深入实施就业优先战略,有效破解企业“用工难”问题,黑龙江省佳木斯市人社局实施“上门对接+精准施策+数字赋能+跟踪回访”四维联动工作举措,构建企业用工保障服务闭环,为企业发展助力赋能。上门对接摸需求,...

四川遂宁:建优零工市场

四川遂宁:建优零工市场

四川省遂宁市将零工市场纳入“人社+”服务体系建设,为灵活就业人员提供“一站式”服务。“新”建阵地。采用“政府主导+公司运营”模式,建立健全推进零工市场规范化建设的制度机制,明确零工市场建设运行“有体系...