当前位置:首页 > 最新动态 > 国家医保局:推动扩大生育保险覆盖范围

国家医保局:推动扩大生育保险覆盖范围

admin 1年前 1306 0

中新社北京9月10日电 (记者 马帅莎)中国国家医疗保障局局长章轲10日在北京表示,国家医保局将推动扩大生育保险覆盖范围,稳步提高参保人员生育医疗费用保障水平,加强部门协同,推动建立生育支持政策体系。

国务院新闻办公室当天举行新闻发布会。章轲在会上表示,国家医保局持续发挥生育保险的保障功能。2023年全国有2.49亿人参加生育保险,生育保险基金支出1177亿元(人民币,下同),生育的参保女职工人均生育津贴2.6万元。当前生育津贴有两种支付方式,一是直接发给生育女职工,二是给到女职工所在单位,再由单位发放给职工本人。国家医保局下一步将推动探索生育津贴更多地直接发放给女职工本人。

章轲指出,国家医保局多措并举完善和落实积极的生育支持措施。主要体现在巩固扩大生育保险覆盖面。支持有条件的地方先行探索,允许灵活就业人员在参加职工医保的同时缴费参加生育保险,目前已经指导江西、浙江、天津、贵州等地开展探索,效果很好。

章轲还介绍称,国家医保局统一规范辅助生殖类医疗服务价格项目,推动将辅助生殖技术项目纳入医保支付范围。指导各省综合考虑医保基金承受能力和辅助生殖技术规范性等因素,逐步将适宜的辅助生殖技术项目按程序纳入医保基金支付范围,助力化解生育意愿家庭不能生、不敢生的困扰。目前,北京、广西、内蒙古、甘肃等20个省(区、市)和新疆生产建设兵团已经把辅助生殖医疗服务项目纳入医保报销,预计到今年底,将有更多省份将其纳入医保报销。

章轲表示,下一步,国家医保局将继续指导各地扎实做好生育保险和基本医保有关工作,持续健全完善生育保险制度,提升制度保障功能,推动扩大生育保险覆盖范围,稳步提高参保人员生育医疗费用保障水平。同时加强部门协同,推动建立生育支持政策体系,共同促进人口长期均衡发展。(完)


相关文章

数字赋能打造共享员工新模式,灵活用工帮助企业快速转型

数字赋能打造共享员工新模式,灵活用工帮助企业快速转型

在新形态下共享经济的背景下,很多企业渐渐走上了转型的道路,人力资源行业面临着更大的挑战的同时,也有了更多的机遇。在这种企业的转型中,大家慢慢把视线从传统的用工模式转换到一种新型的用工模式——“灵活用工...

错过不能补缴!湖南灵活就业人员养老保险缴费期延长至6月底

错过不能补缴!湖南灵活就业人员养老保险缴费期延长至6月底

长沙某家政服务中心,43岁的保洁员刘女士在社区工作人员指导下登录“湘税社保”APP,赶在截止日前补缴了2024年养老保险费。“年初家里老人看病花了不少钱,正愁没钱缴费,现在延期政策真是解了燃眉之急。”...

广东:推动人力资源服务业高速健康发展

广东:推动人力资源服务业高速健康发展

近年来,广东紧扣产业需求、坚持开放共享、完善政策体系、优化管理服务,推动人力资源服务业高速健康发展,实现了良好的经济效益、社会效益和人才效益。服务中心大局,行业作用取得新突破。促进就业方面,通过组织招...

浙江嘉兴:“三向发力”深化公共就业服务体系建设

浙江嘉兴:“三向发力”深化公共就业服务体系建设

浙江省嘉兴市聚焦服务能力精进、体系基础夯筑、智慧效能提升三个维度精准发力,持续深化基层就业公共服务体系建设,着力提升服务精准化、智慧化水平。聚焦服务能力精进,赛训融合强根基。以承办第四届浙江省公共就业...

灵活用工正在成为企业需要的一种新型业态

灵活用工正在成为企业需要的一种新型业态

最近国务院常务会议提出要出台更多支持新增就业岗位的措施,抓紧改善不合理限制灵活用工的规定。对于这些尚处于初期发展阶段的新职业,未来政策层面不仅要支持新就业,激发就业机会,还要保障从业者职业安全。&nb...

郑功成:未把灵活就业者纳入保障,工伤失业保险制度有违初衷

郑功成:未把灵活就业者纳入保障,工伤失业保险制度有违初衷

“如果我们的工伤保险不把这样处在一线的劳动者涵盖进来,这个制度的价值就会大打折扣。” 4月16日,中国社会保障学会会长、中国人民大学教授郑功成在CMF宏观经济热点问题研讨会上再提灵活就业者的社会保障问...

灵活用工平台行业报告:蓬勃发展中,未来无限好!

灵活用工平台行业报告:蓬勃发展中,未来无限好!

  近日,灵活用工平台行业报告《2020-2025灵活用工行业研究与服务指南》重磅发布,统计显示,通过灵活用工平台承接任务的人员与雇员都在远程工作时,两者之间的差异几乎缩小为零。这是一个令无...

如何看待零售和餐饮行业急需灵活用工运营模式

如何看待零售和餐饮行业急需灵活用工运营模式

目前,市场需求大、人才流动快、劳动力配置不完善是零售行业市场基本情况。对零售行业而言,人力成本的增幅大于商品采购额和三项费用的总和。对就业者而言,人们认为零售行业的薪资与工作付出不匹配,再加上现代求职...