当前位置:首页 > 最新动态 > 就业创业政策清单来啦~创业和灵活就业者有什么优惠吗?

就业创业政策清单来啦~创业和灵活就业者有什么优惠吗?

admin 1年前 1210 0

就业创业政策清单

(支持创业和灵活就业类)



一、个人创业担保贷款及贴息

政策对象:城镇登记失业人员、就业困难人员(含残疾人)、复员转业退役军人、刑满释放人员、高校毕业生(含大学生村官和留学回国学生)、化解过剩产能企业职工和失业人员、返乡创业农民工、网络商户、脱贫人口、农村自主创业农民等10类人员

政策内容:符合条件的个人最高可申请额度为30万元的创业担保贷款,贷款期限不超过3年。对符合条件的借款人合伙创业的,可根据合伙创业人数适当提高贷款,最高不超过符合条件的个人创业担保贷款额度上限之和的110%、且不超过小微企业创业担保贷款额度上限(400万元)。

政策标准:最高可申请额度为30万元的创业担保贷款,贷款期限不超过3年。

政策期限:长期执行。





二、重点群体创业税收减免政策

政策对象:纳入全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统的脱贫人口,登记失业半年以上人员,零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员,毕业年度内高校毕业生。

政策内容:脱贫人口(含防止返贫监测对象)、持《就业创业证》(注明“自主创业税收政策”或“毕业年度内自主创业税收政策”)或《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”)人员,从事个体经营的,自办理个体工商户登记当月起,在3年内按每户每年2万元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。限额标准最高可上浮20%。

政策标准:每户每年20000元限额,最高可上浮20%。

政策期限:截至2027年12月31日。





三、重点群体创业行政收费减免政策

政策对象:登记失业人员、残疾人、退役士兵以及毕业2年以内的普通高校毕业生。

政策内容:登记失业人员、残疾人、退役士兵以及毕业2年以内的普通高校毕业生,凡从事个体经营(除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧)的,自其在工商部门首次注册登记之日起3年内免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。

政策标准减免

政策期限:长期执行。





四、一次性创业补贴

政策对象:离校2年内高校毕业生、就业困难人员、返乡入乡农民工。

政策内容:对首次创办小微企业或从事个体经营,且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生、就业困难人员、返乡入乡农民工,给予一次性创业补贴。

政策标准:由各地根据当地实际情况确定。

政策期限:长期执行。





五、灵活就业社会保险补贴

政策对象:就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生。

政策内容:

1.对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费,给予一定数额的社会保险补贴,补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3。补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。

2.对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费,给予一定数额的社会保险补贴,补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3,补贴期限最长不超过2年。

政策标准:根据灵活就业人员缴纳社保费的一定比例确定,原则上不超过其实际缴费的2/3。

政策期限:长期执行。



来源:人力资源社会保障部


相关文章

新疆:实施失业人员“六项计划”集中帮扶行动

新疆:实施失业人员“六项计划”集中帮扶行动

为提升失业人员就业服务水平,新疆维吾尔自治区人力资源社会保障厅决定自即日起至年底,在全区实施失业人员“六项计划”集中帮扶行动,着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期。实施稳岗扩岗计划。重点聚焦产业、消费、...

加快释放大规模增值税留抵退税政策红利 帮扶市场主体渡难关

加快释放大规模增值税留抵退税政策红利 帮扶市场主体渡难关

减税降费,是顶住经济下行压力、促进经济平稳健康运行的关键之举,是助力企业应对疫情冲击、促进生产生活稳步复苏的有效保障,也是应对困难挑战、复杂多变国际环境的重要抓手。近期,受疫情多点散发、大宗商品价格高...

逛“零工早市”!屯溪区打造就业服务新模式

逛“零工早市”!屯溪区打造就业服务新模式

  “这个临时工岗位工资是日结还是月结?”“请问你们公司有保安岗位吗?”9月6日早上7点,黄山市屯溪区首个“零工早市”在前园菜市场旁火热开市。  现场,9家招聘单位共提供装卸工、建筑小工、保安、食堂帮...

以零工“小市场”守护好灵活就业“大民生”

以零工“小市场”守护好灵活就业“大民生”

当前正值“金三银四”招聘季,各地零工市场迎来新一轮招聘潮。近年来,伴随着新业态、新模式、新产业的不断发展,就业形式、劳动关系也衍生出新形态。无论是外卖送餐员、代驾、网约车司机,还是平台主播、短视频作者...

个体经营与企业用工改革的最佳结合——灵活用工

个体经营与企业用工改革的最佳结合——灵活用工

近几年,灵活用工潮正在中国涌现,相关数据显示,注册并应用了灵活雇主模式的企业已超百万家,2015-2019年4年间我国灵活用工比例复合增长率超过50%。这说明,数字经济催生的新时代在带来产业变迁的同时...

灵活用工平台提供“让兴趣成为职业”的可能

灵活用工平台提供“让兴趣成为职业”的可能

近期涌现的灵活用工平台,让很多人成了“斜杠青年”。记者在市中心一处集市上,也接触到不少利用业余时间做灵活用工任务的个体,发现灵活用工不是小打小闹。国家发改委等13部门日前联合印发《关于支持新业态新模式...

灵活用工平台顺应政策鼓励措施,连接企业个人建立合作关系

灵活用工平台顺应政策鼓励措施,连接企业个人建立合作关系

2020年2月7日,人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会和全国工商联四部门联合发布《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》(人社部发〔2...

部分地区实行2.5天弹性休假制度,灵活用工企业对此怎么看?

部分地区实行2.5天弹性休假制度,灵活用工企业对此怎么看?

7月20日电 据湖北宜昌市人民政府新闻办公室微信公众号消息,日前,宜昌市人民政府办公室印发《宜昌市实行2.5天弹性休假制度实施方案(试行)》的通知。《通知》明确,为促进文化旅游业恢复重振,宜昌市委、市...