当前位置:首页 > 最新动态 > 就业创业政策清单来啦~创业和灵活就业者有什么优惠吗?

就业创业政策清单来啦~创业和灵活就业者有什么优惠吗?

admin 1年前 1273 0

就业创业政策清单

(支持创业和灵活就业类)



一、个人创业担保贷款及贴息

政策对象:城镇登记失业人员、就业困难人员(含残疾人)、复员转业退役军人、刑满释放人员、高校毕业生(含大学生村官和留学回国学生)、化解过剩产能企业职工和失业人员、返乡创业农民工、网络商户、脱贫人口、农村自主创业农民等10类人员

政策内容:符合条件的个人最高可申请额度为30万元的创业担保贷款,贷款期限不超过3年。对符合条件的借款人合伙创业的,可根据合伙创业人数适当提高贷款,最高不超过符合条件的个人创业担保贷款额度上限之和的110%、且不超过小微企业创业担保贷款额度上限(400万元)。

政策标准:最高可申请额度为30万元的创业担保贷款,贷款期限不超过3年。

政策期限:长期执行。





二、重点群体创业税收减免政策

政策对象:纳入全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统的脱贫人口,登记失业半年以上人员,零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员,毕业年度内高校毕业生。

政策内容:脱贫人口(含防止返贫监测对象)、持《就业创业证》(注明“自主创业税收政策”或“毕业年度内自主创业税收政策”)或《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”)人员,从事个体经营的,自办理个体工商户登记当月起,在3年内按每户每年2万元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。限额标准最高可上浮20%。

政策标准:每户每年20000元限额,最高可上浮20%。

政策期限:截至2027年12月31日。





三、重点群体创业行政收费减免政策

政策对象:登记失业人员、残疾人、退役士兵以及毕业2年以内的普通高校毕业生。

政策内容:登记失业人员、残疾人、退役士兵以及毕业2年以内的普通高校毕业生,凡从事个体经营(除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧)的,自其在工商部门首次注册登记之日起3年内免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。

政策标准减免

政策期限:长期执行。





四、一次性创业补贴

政策对象:离校2年内高校毕业生、就业困难人员、返乡入乡农民工。

政策内容:对首次创办小微企业或从事个体经营,且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生、就业困难人员、返乡入乡农民工,给予一次性创业补贴。

政策标准:由各地根据当地实际情况确定。

政策期限:长期执行。





五、灵活就业社会保险补贴

政策对象:就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生。

政策内容:

1.对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费,给予一定数额的社会保险补贴,补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3。补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。

2.对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费,给予一定数额的社会保险补贴,补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3,补贴期限最长不超过2年。

政策标准:根据灵活就业人员缴纳社保费的一定比例确定,原则上不超过其实际缴费的2/3。

政策期限:长期执行。



来源:人力资源社会保障部


相关文章

优化税收环境激活力增动力

优化税收环境激活力增动力

伴随着越来越大的对外开放步伐,我国持续完善进出口税收政策体系,从出口退税,到递延纳税政策,再到税收协定谈签,支持进出口、使用外资与对外投资,建立健全适应新时代发展的国际税收体系,深度融入国际税收治理,...

灵活用工也要注重权益保障

灵活用工也要注重权益保障

今年全国两会期间,有政协委员指出,后疫情经济之下,虽然灵活用工已趋主流,但由于新业态下用工关系的改变,灵活用工制度将不断完善,灵活用工从业者享有劳动保障也将更加坚固。因此,国家加快灵活就业立法进程,进...

小小“零工客栈”藏暖意丨四中全会精神在基层

小小“零工客栈”藏暖意丨四中全会精神在基层

“不用再四处奔波打听了,几分钟就能锁定岗位,找活更省心!”11月26日,郑州火车站东广场的“零工客栈”内暖意融融,一台AI就业互动机前围满了求职群众。走进这方小天地,只见求职者仅需简单的语音对话,个人...

灵活用工平台积极创造高质量就业机会,挖掘人力潜能

灵活用工平台积极创造高质量就业机会,挖掘人力潜能

日前,2020年全国大众创业万众创新活动在京举行,期间在国家发改委就业收入分配和消费司的支持鼓励下,腾讯、百度等8家互联网企业共同发布《“新时代履行新责任,新经济助力新就业”平台企业支持灵活就业倡议书...

灵活用工,我们需要考虑这三个方面

灵活用工,我们需要考虑这三个方面

一、适不适合实行要看这些灵活用工显然将成为未来的一大用工趋势。在决定组织是否要优先实行灵活用工策略之前,人力资源决策者不能贸然行事,不妨根据组织的发展现状,多问一些问题。(1)你目前的员工总数中灵活用...

灵活用工的巨大空间不断释放,劳动者权益得到保障

灵活用工的巨大空间不断释放,劳动者权益得到保障

近年来,创新氛围的营造、共享平台的迅速发展、用工需求的不断提升等因素,都在推动着共享经济这一新业态持续涌现活力。这使得灵活用工成为一种调配用工供需的解决方案,相继为零售、餐饮等企业所采用,这一方面降低...

永济市零工市场帮助零工实现灵活就业

永济市零工市场帮助零工实现灵活就业

近年来,永济市零工市场通过各种措施,在服务好求职者的同时帮用工方找到合适的工人。让越来越多的零工从“马路边”走到“市场中”乃至于“手机上”,实现就业从“零”到“灵”,帮助更多人就业。告别清晨“站马路”...

五部门发文加强制造业招聘用工保障 推动组建招聘用工联合体

五部门发文加强制造业招聘用工保障 推动组建招聘用工联合体

近日,人力资源社会保障部、国家发展改革委等5部门印发《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的意见》(以下简称《意见》),提出八方面措施,推动人力资源服务业和制造业融合发展。《意见》提出,加强制造业...