当前位置:首页 > 最新动态 > 帮助1049人实现就业增收!遂昌“零工市场”很实在

帮助1049人实现就业增收!遂昌“零工市场”很实在

admin 2年前 1904 0

“快60岁的人了,也没啥文化,没想到零工小站真为我寻到了适合的工作,让我在家门口挣了钱。”日前,遂昌县金竹镇百胜村村民邹雪花成为金竹小区来料加工点的烧饭阿姨,不仅每个月多了2600元工资,空闲时间还可以通过来料加工获取第二份收入。

1.jpg

“不少村民都有就业需求,但大多只能依靠熟人介绍工作,成功率较低。”金竹镇金竹村零工小站负责人谢菊芳说,小站主要面向乡镇(街道)灵活就业人员和用人单位,免费提供信息发布、岗位对接、政策咨询等综合服务。前阵子避暑游走俏,他们还为当地多家农家乐、民宿发布了短期零工岗位,平均月薪都在4000元以上,不仅及时缓解了“用工难”,也较好促进了周边村民灵活增收。

从事农业生产兼顾打零工是遂昌多数农民增收的主要途径。为进一步帮助群众实现多渠道就业,近年来,遂昌在动态掌握灵活就业人员数量、工种、聚集区域基础上,积极推进县、乡、村三级零工市场建设,着重为农村剩余劳动力灵活就业搭建全新的对接服务平台,全力打通就业服务“最后一公里”,以点带面带动群众迈向“共同富裕”。

2.jpg

“今年来,在前期建成3家零工市场的基础上,我们深入实施零工市场服务提质增效行动,建立完善石练镇、黄沙腰镇两个区域零工驿站以及10个村级零工小站,增强该项公共服务的均衡性、可及性,推动零工市场建设向纵深推进。”遂昌县人力社保局负责人表示,他们还依托“遂昌就业招聘”微信小程序开发上线了“零工之家”应用,增设了“找零工”“想赚钱”等模块,形成线上线下联动融合,方便劳动者随时找寻心仪岗位。

前不久,伴随遂昌县首家零工驿站于石练镇建成,该镇金练兴村村民方菊英也如愿找到了一份手工加工的工作。“登记做工需求后,没两天就安排了面试,看来只要有意愿,找工作远没有想象中难。”方菊英告诉小布,平时待在家里快和社会脱节了,现在在家门口上班,丝毫不耽误照顾家里,同时还结交了不少新朋友,真可谓一举多得!

3.jpg

截至目前,遂昌县、乡、村三级零工市场已累计登记零工岗位7793余个,收集零工就业登记信息3195余条,先后帮助1049人实现了就业增收。接下来,遂昌县将继续探索家门口的就业服务体系建设新路子,推动就业服务端口前移、重心下沉,为群众打零工提供‘一站式’高质量综合服务,帮助更多人实现‘务工不离乡、挣钱又顾家’的愿望。


相关文章

天津:持续优化人社领域营商环境

天津:持续优化人社领域营商环境

天津市动员部署新一轮优化营商环境政策措施工作后,市人社局抽调骨干力量成立专班,广泛调研收集意见建议,主动对标先进地区做法,针对短板问题研究制定新一轮优化营商环境政策措施。一是广泛开展调查研究。4月10...

2019年企业灵活用工新趋势有哪些?

2019年企业灵活用工新趋势有哪些?

前一段时间甲骨文公司裁员的消息闹得沸沸扬扬,看了新闻之后很多人感兴趣的是甲骨文公司达到一定工作年限的员工是可以申请在家办公的。一时间“企业灵活用工模式”反倒引起了大家的关注。 在2018年年...

全国碳市场上线交易启动,灵活用工平台解决方案引领低碳生活

全国碳市场上线交易启动,灵活用工平台解决方案引领低碳生活

7月16日,全国碳排放权交易市场启动线上交易,我国碳市场覆盖排放量超过40亿吨,将成为全球覆盖温室气体排放量规模最大的碳市场。其中,发电行业成为首个纳入全国碳市场的行业,纳入重点排放单位超过2000家...

中国灵活用工时代来临:占比9%,市场规模476.4亿!

中国灵活用工时代来临:占比9%,市场规模476.4亿!

近日,上海交大安泰经济与管理学院发布的数据显示,中国的灵活用工比例为9%,与日本的42%和美国的30%相比,有很大发展空间。至2018年底人力资源服务行业从业人员为64.1万人,2019年中国灵活用工...

宁夏:修订高层次人才服务指南 精准赋能人才发展提质增效

宁夏:修订高层次人才服务指南 精准赋能人才发展提质增效

为深入实施新时代人才强区战略,全面优化人才发展生态,切实保障高层次人才各项待遇落实落地,进一步凝聚人才、服务人才、留住人才,宁夏回族自治区近日修订印发《自治区高层次人才服务指南》,将各项人才待遇政策系...

李克强主持召开稳增长稳市场主体保就业座谈会

李克强主持召开稳增长稳市场主体保就业座谈会

李克强主持召开稳增长稳市场主体保就业座谈会强调加快和加力实施宏观政策着力稳市场主体以稳增长保就业保民生新华社昆明5月18日电 5月18日,中共中央政治局常委、国务院总理李克强在云南主持召开座谈会,研究...

报告显示:“互联网+”类灵活用工排名第一

报告显示:“互联网+”类灵活用工排名第一

随着2019年渐入尾声,中国的AI、5G等新技术的落地,我国人力资源和劳动市场正面临前所未灵活用工有的变化和挑战。因为越来越多的企业期望通过对人才的经营来创造更多的经济效益,并将灵活用工作为经营制胜的...

人力资源市场规模化需要灵活用工平台

人力资源市场规模化需要灵活用工平台

2019年下半年来,随着经济的发展,劳动市场供应链的运作模式也相应地发生了转变,从原来的“全职用工市场”中逐渐分化出“灵活用工市场”。因为很多雇主发现采用原本固定的劳动关系模式,很难让企业快速在全国完...