当前位置:首页 > 最新动态 > 好消息!多举措加强新就业形态劳动者权益保障

好消息!多举措加强新就业形态劳动者权益保障

admin 5年前 4158 0

国务院总理李克强7月7日主持召开国务院常务会议,确定加强新就业形态劳动者权益保障的若干政策措施。

 

会议指出,维护好新就业形态劳动者劳动保障权益,有利于促进灵活就业、增加就业岗位和群众收入。具体措施让我们一起来看

 

1、适应新就业形态,推动建立多种形式、有利于保障劳动者权益的劳动关系。对采取劳务派遣、外包等用工方式的,相关企业应合理保障劳动者权益。

QQ截图20210709174809.png

2、企业应当按时足额支付劳动报酬,不得制定损害劳动者安全健康的考核指标。督促平台企业制定和完善订单分配、抽成比例等制度规则和算法,听取劳动者代表等意见,并将结果公示。不得违法限制劳动者在多平台就业。

QQ截图20210709174822.png

3、出行、外卖、即时配送等行业为重点,开展灵活就业人员职业伤害保障试点

QQ截图20210709174832.png

4建立适合新就业形态的职业技能培训模式,符合条件的按规定给予补贴。

QQ截图20210709174842.png

5、放开灵活就业人员在就业地参加基本养老、基本医疗保险的户籍限制

QQ截图20210709174851.png


相关文章

一文“解锁”灵活用工

一文“解锁”灵活用工

10月份以来,新一轮疫情在中国内地蔓延开来,各种行业也接连受到打击,尤其是一些依靠人口流动的行业,比如餐饮或者零售行业等。在这种情况下,“灵活用工”也引起了更多的话题。在现在疫情蔓延的情况下,许许多多...

全国前100“最缺工”职业来了,年轻人更喜欢灵活用工

全国前100“最缺工”职业来了,年轻人更喜欢灵活用工

日前,人社部发布2021年第一季度招聘大于求职的最缺工的100个职业排行,引发了群体围观和大量讨论。灵活用工平台的小编也关注了相关的资讯,根据报告显示,制造业的需求最旺盛,结合最近的新闻,国家统计局表...

灵活用工打造企业个人互利双赢,释放内需潜力

灵活用工打造企业个人互利双赢,释放内需潜力

        如今,共享经济发展日新月异,但企业渴求的人才更新速度很慢。即便是从事人力资源的猎头也往往对于业内人才资源信息获取途径有限,即便获取到,也很难在短...

如何通过灵活用工解决劳动力成本问题

如何通过灵活用工解决劳动力成本问题

  2013年7月实施的《劳动合同法》修订版增加了对劳务派遣单位进行规范等内容。近年来,政府、企业、学界以及实业界的很多代表和专家围绕着如何保持经济发展与劳资利益平衡等问题, 产生过一波又一波的热烈讨...

灵活用工平台、灵活用工可以解决企业哪些问题?

灵活用工平台、灵活用工可以解决企业哪些问题?

很多企业对于灵活用工了解不多,只不过是听别人说过灵活用工,或者简单的知道一些灵活用工的概念,而对于灵活用工可以解决企业哪些问题并不了解,也不知道灵活用工平台有哪些。其实,企业如果了解到灵活用工平台的作...

灵活用工平台助力企业优化人力资源结构

灵活用工平台助力企业优化人力资源结构

在互联网时代,企业需要更透明、更高效、更有保障的服务。灵活用工不仅能够帮助企业减少用工方面的难题,而且还可以提高工作效率、降低用工成本,作为企业最关心的就是用工成本问题,而灵活用工刚好可以有效地解决企...

灵活用工——劳动分工精细化的实现

灵活用工——劳动分工精细化的实现

信息技术推动了灵活用工模式的发展。在人类社会发展的历史长河中,每次新技术的出现和利用都会在一定程度上改变原有的生活和工作方式。近年来,信息技术的不断发展和创新,使我们的生活消费方式和工作方式发生了前所...

从“共享经济”看灵活用工平台的精准调配

从“共享经济”看灵活用工平台的精准调配

进入互联网时代,“共享”一词变得十分火爆,共享单车、共享充电宝……花样十分繁多,在十八届五中全会中,首提共享经济已列入国家发展战略,而共享经济中,以灵活用工为主的劳动力共享模式,也是属于未来发展的大势...