当前位置:首页 > 最新动态 > 好消息!多举措加强新就业形态劳动者权益保障

好消息!多举措加强新就业形态劳动者权益保障

admin 5年前 3893 0

国务院总理李克强7月7日主持召开国务院常务会议,确定加强新就业形态劳动者权益保障的若干政策措施。

 

会议指出,维护好新就业形态劳动者劳动保障权益,有利于促进灵活就业、增加就业岗位和群众收入。具体措施让我们一起来看

 

1、适应新就业形态,推动建立多种形式、有利于保障劳动者权益的劳动关系。对采取劳务派遣、外包等用工方式的,相关企业应合理保障劳动者权益。

QQ截图20210709174809.png

2、企业应当按时足额支付劳动报酬,不得制定损害劳动者安全健康的考核指标。督促平台企业制定和完善订单分配、抽成比例等制度规则和算法,听取劳动者代表等意见,并将结果公示。不得违法限制劳动者在多平台就业。

QQ截图20210709174822.png

3、出行、外卖、即时配送等行业为重点,开展灵活就业人员职业伤害保障试点

QQ截图20210709174832.png

4建立适合新就业形态的职业技能培训模式,符合条件的按规定给予补贴。

QQ截图20210709174842.png

5、放开灵活就业人员在就业地参加基本养老、基本医疗保险的户籍限制

QQ截图20210709174851.png


相关文章

实现灵活用工多元价值,探索企业用工关系变革之道

实现灵活用工多元价值,探索企业用工关系变革之道

“共享”其实是一个很早就开始出现的概念,而共享经济的出现,则意味着通过一个第三方的平台,分享或者交换物品甚至是知识、经验等其他个人或者组织需要的东西,来换取自己所需要的东西。在共享经济的基础之上,产生...

突破传统用工发展困境,灵活用工如何帮助企业转型?

突破传统用工发展困境,灵活用工如何帮助企业转型?

当前时代职场已经渐渐趋向于年轻化,年轻一代也越来越喜欢可以追求自由,时间自主的生活方式,不愿意一直固定在一个地方工作。他们在找工作时除了考虑薪资之外,还会考虑到工作环境,自己的职业规划和行业的前景发展...

疫情肆虐,平台经济下的灵活用工是“紧急措施”还是“未来趋势”?

疫情肆虐,平台经济下的灵活用工是“紧急措施”还是“未来趋势”?

随着疫情的发展,国内的情况逐渐趋于平稳,有专家预测将在明年3月份国内大经济将恢复正常。那么灵活用工将面对的未来是更大的挑战还是更多的机遇呢?中国保障新闻网曾在10月份提出“ 随着科技变革特别是新一代信...

以“灵活用工”应对“新变局”,推动新发展

以“灵活用工”应对“新变局”,推动新发展

今年以来,突如其来的新冠肺炎疫情成为影响中国经济乃至世界经济的最大变量。疫情之下,原本正常的经济活动与人员往来受到诸多限制。对于每一个国家来说,生存与发展、经济与防疫、个体与企业、短期与长期的关系,都...

如何区分灵活用工和劳务派遣?这些区别你都知道吗?

如何区分灵活用工和劳务派遣?这些区别你都知道吗?

众所周知,作为近几年来新得到发展的灵活用工模式,正处于快速发展阶段,随着越来越多企业的使用,灵活用工的市场规模也在快速的发展扩大。在还不了解这种新型用工模式的人眼中,对曾经被很多公司所采用的劳务派遣模...

对灵活用工平台及零工服务平台实施包容审慎监管

对灵活用工平台及零工服务平台实施包容审慎监管

近日,海南省市场监督管理局发布关于征求《关于对互联网灵活用工平台及零工服务平台实施包容审慎监管的指导意见(征求意见稿)》意见的公告,《意见稿》明确列入“白名单”的互联网灵活用工平台企业及零工服务平台企...

灵活用工——打工人“摸鱼”新方式

灵活用工——打工人“摸鱼”新方式

每年都有非常多的高校毕业生怀着对生活的梦想踏足社会,几经辗转好不容易找到一份自己满意的工作,梦想可以为祖国贡献自己的一份力量,为自己的钱包也贡献一份力量,谁知道梦想竟然全部浪费在路上,家在五环,公司在...

地方回应网友建议为三孩家庭发补贴,灵活用工能否解决用工荒就业难?

地方回应网友建议为三孩家庭发补贴,灵活用工能否解决用工荒就业难?

近期,四川省攀枝花市宣布,为二、三孩家庭每孩每月发放500元补贴金直至孩子3岁,引起了网友们的广泛关注。我们可以看到,地方上关于三孩生育配套支持措施的讨论还真不少。在开放三孩政策出台之后,很多网友关于...