国务院总理李克强7月7日主持召开国务院常务会议，确定加强新就业形态劳动者权益保障的若干政策措施。
会议指出，维护好新就业形态劳动者劳动保障权益，有利于促进灵活就业、增加就业岗位和群众收入。具体措施让我们一起来看：
1、适应新就业形态，推动建立多种形式、有利于保障劳动者权益的劳动关系。对采取劳务派遣、外包等用工方式的，相关企业应合理保障劳动者权益。
2、企业应当按时足额支付劳动报酬，不得制定损害劳动者安全健康的考核指标。督促平台企业制定和完善订单分配、抽成比例等制度规则和算法，听取劳动者代表等意见，并将结果公示。不得违法限制劳动者在多平台就业。
3、以出行、外卖、即时配送等行业为重点，开展灵活就业人员职业伤害保障试点。
4、建立适合新就业形态的职业技能培训模式，符合条件的按规定给予补贴。
5、放开灵活就业人员在就业地参加基本养老、基本医疗保险的户籍限制。
近几年来，随着共享经济的大热，我们会发现越来越多的企业不知不觉中将自己的用工方式向共享经济进行了靠拢。并且这是一种在政策调整和经济变化下自发进行的一种趋势，因为灵活用工解决方案不仅可以优化企业的用工结...
近期，四川省攀枝花市宣布，为二、三孩家庭每孩每月发放500元补贴金直至孩子3岁，引起了网友们的广泛关注。我们可以看到，地方上关于三孩生育配套支持措施的讨论还真不少。在开放三孩政策出台之后，很多网友关于...
近日，在科瑞国际发布的年报数据中显示，“灵活用工”是企业2021年营业收入的主要来源。具体而言，“灵活用工”营业收入为59.3亿，营收占比为84.6%，毛利率为8.1%。可见，本期灵活用工营收贡献较大...
在数字化时代，越来越多的个性化灵活用工企业将会出现。再加上国家出台政策，将“副业创新、兼职就业、副业创业”正式写入多部委官方文件。从鼓励发展新个体经济到“副业创新”、多点执业等，都让人们看到更多未来灵...
近年来，创新氛围的营造、共享平台的迅速发展、用工需求的不断提升等因素，都在推动着共享经济这一新业态持续涌现活力。这使得灵活用工成为一种调配用工供需的解决方案，相继为零售、餐饮等企业所采用，这一方面降低...
随着信息技术的迅猛发展以及互联网技术的逐渐成熟，人们的工作方式发生了较大转变，灵活用工模式，共享服务模式逐渐流行，那么，企业使用灵活用工模式有什么好处？ 1、降低用工成本如今越来越多的企业为...
通过社交平台，在看似不经意间的“闲聊”过程中，来自山东的于女士完成了拍摄视频的工作。研究生毕业后，于女士成了一名主播兼短视频博主，开启了有别于“朝九晚五”的职业生涯。目前，我国的灵活就业人员已经达到了...
就目前中国人力资本分布而言，大多数的高端技术人才都集中在发达城市，而其他城市想要发展新兴产业，就算给出很高的福利待遇，也很难获取到高端技术人才。为解决这一问题，灵活用工成为促进区域间高端人力资本平衡的...
