近日，经过五年漫长的法律拉锯，英国高法一致判定优步（Uber）司机属于工人(worker)，几万名司机有望享受最低工资和带薪休假，还可以追回之前平台少给的收入，这对于国外的零工市场来说，是一个非常典型的案例。而国内的新型劳动关系也是很多的，特别是新经济背景之下灵活用工的方式，目前国内的灵活用工平台软件种类也是非常多的，那么这些软件平台会对我们的生活带来什么样的改变呢？
与Uber司机不同，国内很多灵活用工平台软件上边的任务并不仅仅限定于某一领域或者某一固定行业。Uber与国内的滴滴打车或者外卖平台有异曲同工之处。因为注册这个平台的劳动者只能接受一种类型的工作。但是灵活用工平台不同，注册的个人可以承接所有类型的任务，只要是他可以完成的。他可以通过灵活用工平台为别人写文章、也可以进行新员工培训、可以撰写推广方案等等。所以，对于在综合性灵活用工平台软件上承接任务的人来说，是一种自主的经营性质行为，可以完全自由自主的选择自己想要做的任务。
对于想要自己承接任务的人员来说，灵活用工平台软件选哪个比较好呢？首先，建议大家选择全国性质的平台，因为全国性的平台可以不受地域的限制去承接任务，多一些选择的机会。其次，大家选择平台的时候，最好选择有税务委托代征资格的平台，方便大家统筹税务。对于企业来说，在选择灵活用工平台的时候，这两点也同样适用。
灵活用工平台软件在最近两三年里迎来了急速的发展，正是因为企业与社会有了相关的需求，个人也在寻求工作与生活的平衡，使得灵活用工有了如此大的发展，相信经过企业与个人的选择，有实力的、专业的灵活用工平台会发展的越来越好！
