当前位置:首页 > 案例分析 > 横店群演注册人数超10万,灵活用工平台需求在新兴行业内发展迅猛

横店群演注册人数超10万,灵活用工平台需求在新兴行业内发展迅猛

admin 5年前 4992 0

最近,一则新闻引发了大家的关注,新闻中提到浙江横店的群众演员注册人数累计超过了10万人,因为影视基地剧组数量也在大幅增长,我们从这则新闻中除了可以看到影视行业的迅猛发展之外,还可以发现,对于影视行业来说,对灵活用工的需求还是很大的。

 

近年来文娱相关的行业发展势头迅速,而相关的工作内容与传统工作岗位制的情况相差甚远。除了影视相关的行业、很多新兴的如自媒体、视频直播、知识付费、咨询培训等等行业,都面临着同样的情况。这些行业中已经基本上不存在日复一日的重复性的工作,更多的是随着需求的变化或者项目的更迭而迅速调整工作内容。同时,这些行业的收益大都是与工作结果挂钩的,这与传统的按日计薪有着很大的区别,可以说是一种经营活动,靠自己的专业技能和知识储备来获得收入。所以新兴行业的工作可以通过灵活用工平台任务的形式进行发布和承揽,这对于需求方和提供方双方都是最合适的。

QQ截图20210706172036.png

仅仅浙江横店的群众演员累计注册数量目前就已经超过10万人了,从这一个数据我们可以看到人们对于自由职业灵活用工的接受程度。从两个角度来说,现在人们更倾向时间灵活、可以自由安排调整的工作方式;并且现代人更加喜欢能够兼顾自己家庭或者爱好的工作模式,这也是灵活用工收到越来越多人追捧的原因。

 

新的行业需要灵活用工,年轻人也喜欢灵活用工模式,因此灵活用工平台必然能够迎来大发展。


相关文章

就业是最大的民生:灵活用工激活市场、促进就业!

就业是最大的民生:灵活用工激活市场、促进就业!

就业是最大的民生,新冠疫情对各行各业的发展都产生了深远的影响,从去年开始,各行各业对于用工方式的思考与改革,一直都在进行当中。随着高新技术的发展,灵活用工也体现出了更加蓬勃的发展状态。国家和政府也利用...

剖析疫情下的“金三银四”,灵活用工成为新就业形态热点

剖析疫情下的“金三银四”,灵活用工成为新就业形态热点

在以往每年春节后的三四月,都是人力资源市场最火爆的时段。所以有着“金三银四”求职季的说法,但是随着市场的变化和疫情的影响,就业形式也变得日趋复杂。原本热闹异常的“金三银四”是否预冷?哪些新的就业形态正...

企业如何通过灵活用工平台,缓解社保入税的压力?

企业如何通过灵活用工平台,缓解社保入税的压力?

自2019年1月1日起,社保费用将由税务部门统一征收。对于一些企业来说,通过合理改变用工方式,采用灵活用工平台,解决社保入税带来的成本压力,不失为一个可取之法。企业如何进一步降低税负?每一个企业都在积...

灵活用工或将成为中国人力资源服务企业的主要业务之一

灵活用工或将成为中国人力资源服务企业的主要业务之一

随着企业大量使用灵活用工和灵活用工市场的成熟发展,人力资源服务企业迎来发展崛起的重要机遇。在产品高度同质化的现在,能否提供优质的服务将会是人力资源企业吸引客户、发展壮大的重要条件。我们以美国和日本为例...

随着灵活用工逐渐成熟,灵活就业得到相应保障

随着灵活用工逐渐成熟,灵活就业得到相应保障

近年来,灵活用工从业人员越来越多,他们工作时间自由、多劳多得、工作方式多样化,不仅对求职者产生了较大吸引力,也越来越多地受到公众认可。国家信息中心《中国共享经济发展报告(2020)》显示,当前共享平台...

灵活用工也要注重权益保障

灵活用工也要注重权益保障

今年全国两会期间,有政协委员指出,后疫情经济之下,虽然灵活用工已趋主流,但由于新业态下用工关系的改变,灵活用工制度将不断完善,灵活用工从业者享有劳动保障也将更加坚固。因此,国家加快灵活就业立法进程,进...

从灵活用工视角看企业为什么留不住90后

从灵活用工视角看企业为什么留不住90后

如今90后已经步入社会参加工作,然而企业中HR人员却经常抱怨:为什么我和同事兢兢业业地对待每一次招聘工作,但最终的招聘结果却总是不尽人意,要么就是一个合适的员工也招聘不到,要么就是谈好的员工迟迟不来公...

2023年政府购买服务改革重点明确

2023年政府购买服务改革重点明确

财政部日前印发通知,要求深入推进多领域政府购买服务改革,明确2023年政府购买服务改革重点工作,并着力提升政府购买服务管理科学化规范化水平。  通知指出,坚持以人民为中心的发展思想,深化政府购买服务改...