当前位置:首页 > 最新动态 > 网络兼职受骗接连不断,灵活用工保护劳动者利益

网络兼职受骗接连不断,灵活用工保护劳动者利益

admin 6年前 4631 0

近日,泉州市反诈骗中心民警看到有人发布兼职刷单的广告,这种刷单套路没有太多新意,都是通过广撒网、高佣金来吸引受害人,引诱受害人到其他聊天软件聊。通过一定流程,首笔或前几笔小额订单返现,获取受害人信任。而后,以各种理由要求受害人持续大额刷单,直至受害人越陷越深后彻底消失。这种先给甜头后坑钱,往往使受骗者很难脱身,迄今为止涉案金额达70多万元。诈骗固然可恶,但兼职受骗很大的原因都是求职者没有找到正规的灵活用工平台


如今劳动者的就业观念也发生了巨大改变,开始倾向于灵活用工的新模式,在岗位选择上越来越具有灵活性,最大程度的满足自由职业者的随意性和主观性,有足够大的空间去追求自己想要的生活。


人力资源代理平台的选择上。当下人力资源代理平台的质量是参差不齐的,求职者一旦选择了缺乏专业性的代理平台,那么求职者不但有可能得不到一个有效的服务与支持而且还会付出更多的费用成本和承担更多的风险。可见选择灵活用工平台非常重要。


职由人APP是一款帮助企业进行组织架构调整,提高工作效率,能大幅度降低企业用工成本及风险的灵活用工平台,不同于其他的灵活用工产品,灵活用工平台上的项目可以精准分配,求职者可以通过灵活用工平台发布个人简历,选择适合项目进行合作,并按照项目完成进度和约定周期进行结算。企业通过灵活用工平台获取服务,实现人才直用。

相关文章

2018 年人力资源十大趋势:灵活用工前景无限

2018 年人力资源十大趋势:灵活用工前景无限

2018年人力资源市场将会是怎样的一番景象呢?本文作者黄至尧是两岸知名人力资源专家,拥有丰富的人力资源顾问经验,他以一个专业的眼光,为我们分析了两岸人力资源管理的十大趋势,其中更是提到了灵活用工形式将...

灵活用工为我国制造和创造提供重要人才支撑

灵活用工为我国制造和创造提供重要人才支撑

人社部办公厅近日公布《技能人才薪酬分配指引》,岗位工资可采取一岗一薪、岗变薪变,也可采取一岗多薪、宽带薪酬形式。一岗多薪、宽带薪酬指的是在每个岗位等级内设多个工资档次,以体现同岗级人员不同能力、资历和...

企业用工问题层出不穷,灵活用工带来生机

企业用工问题层出不穷,灵活用工带来生机

企业内部用工模式的现状 虽然很多企业已经试运营灵活用工模式,通过外包来完成特殊时期的生产及经营任务。但从本质上说传统内部劳动关系稳定,固定工观念深重,存在劳动用工主体、使用单位和日常管理三者...

报告显示:“互联网+”类灵活用工排名第一

报告显示:“互联网+”类灵活用工排名第一

随着2019年渐入尾声,中国的AI、5G等新技术的落地,我国人力资源和劳动市场正面临前所未灵活用工有的变化和挑战。因为越来越多的企业期望通过对人才的经营来创造更多的经济效益,并将灵活用工作为经营制胜的...

人力资源按需调配,灵活用工趁势发展

人力资源按需调配,灵活用工趁势发展

根据美团点评发布的《2018外卖骑手就业报告》显示,2018全年共有270多万骑手。比2017年增加近50万人数,美团点评副总裁表示,美团有30%的骑手来自传统产业转岗的灵活就业工人。外卖行业的稳步发...

灵活用工平台经济列入三年发展计划,外国中小企业看好中国经济发展

灵活用工平台经济列入三年发展计划,外国中小企业看好中国经济发展

近日,苏州市召开数字经济时代产业创新集群融合发展大会,在会上指出:“要推动数字经济和实体经济深度融合,加快锻造产业创新集群发展领先优势。”去年苏州市也曾发布“人力资源服务业高质量发展三年行动计划”(以...

最高法发文支持!灵活用工或成为共享经济下新业态

最高法发文支持!灵活用工或成为共享经济下新业态

随着2022年的结束,2023新的一年已经到来,越来越多的企业向灵活用工看齐,使用灵活用工转型的企业越来越多。在2022年12月27日最高人民法院发布了《关于为促进消费提供司法服务和保障的意见》提出:...

针对未来灵活用工发展的两大趋势讨论

针对未来灵活用工发展的两大趋势讨论

关于未来灵活用工将如何发展的问题,人们开始提出新的建议来改革和重组劳动力市场了。从下面的这些建议中我们可以大概了解灵活用工将如何向前发展。 增加第三类工作者对于灵活用工而言,最常见的增量政策...