近日，江西省人力资源社会保障厅会同省委社会工作部、省交通运输厅等部门联合印发《关于进一步提升新就业形态劳动者劳动保障权益水平十条措施的通知》，进一步保障网约送餐员、快递员等新就业形态劳动者合法权益。
《通知》提出十条措施，包括强化就业服务保障、规范平台企业用工行为、引导合理确定劳动报酬、合理安排休息休假、提升社会保险参保覆盖率、推进劳动保障权益集体协商、提升新就业形态劳动者归属感、畅通劳动保障权益维护渠道、加强劳动保障监察执法、强化平台企业协同治理等。
《通知》要求，进一步强化部门协同、工作联动，健全完善维护新就业形态劳动者劳动保障权益部门联动机制，推动构建共建共治共享格局。加大新就业形态劳动者职业技能培训力度，符合条件的按规定给予职业培训补贴。引导平台企业积极履行用工主体责任，指导平台企业制定完善工作考核、休息休假制度。健全新就业形态人员社会保险制度。畅通新就业形态劳动者权益维护举报渠道，建立劳动维权咨询服务点，提供免费维权咨询服务。
随着2022年的结束，2023新的一年已经到来，越来越多的企业向灵活用工看齐，使用灵活用工转型的企业越来越多。在2022年12月27日最高人民法院发布了《关于为促进消费提供司法服务和保障的意见》提出：...
今年全国两会期间，习近平总书记指出，要因地制宜发展新质生产力，为推进中国式现代化注入强劲活力。《政府工作报告》对做好就业促进和民生保障等工作作出全面部署。上海人社部门深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和...
今年以来，湖北省广水市委、市政府紧紧围绕“致广大而尽精微”的发展理念，以“三步棋”走好“就在广水”营商环境先行区试点改革之路。通过就业服务端口前置、资源倾斜、重心下沉，着力构建县域精准化公共就业服务新...
当前，我国新兴人力资源服管理的崛起预示着灵活用工市场的到来。如今新经济的迅速发展，经济结构不断调整变化，对人才的需求缺口仍在持续扩大，灵活用工存在全球化的发展趋势。如今外卖骑手、快递配送、网约车司机，...
节后正值企业复产用工高峰。连日来，多地把人力资源要素保障作为服务企业的重中之重，通过举办专场招聘活动、开通务工列车等措施，为求职者和用人单位搭建平台，全力稳就业、保用工、促发展。开通务工专列为保障企业...
近年来，灵活用工从业人员越来越多，他们工作时间自由、多劳多得、工作方式多样化，不仅对求职者产生了较大吸引力，也越来越多地受到公众认可。国家信息中心《中国共享经济发展报告（2020）》显示，当前共享平台...
近日，河南省人社厅联合省委网信办联合印发关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知，出台12条具体措施，进一步规范人力资源市场活动，维护人力资源市场良好秩序。加强市场准入管理。建立信息共享机制，加强部门...
LINGHUO YONGGONG近日，有消息指出美国2020年全年GDP萎缩3.5%，为2009年以来首次录得负值，且创1946年以来新低。2020年由于受到疫情的影响，全球经济都处于低迷状态，国内企...
