为加强基层人社服务能力建设，近日，山东省济宁市任城区人社局启动实施基层人社服务能力提升行动，将于2023年9月12日至9月22日，连续举办9场人社政策宣讲暨基层服务能力提升大培训活动。此次培训分为集中培训和专场培训两种形式，其中农村镇街将分别举办7场镇街专场培训宣讲活动，城市街道将举办2场集中培训活动。主要面向人社基层服务人员、公益岗人社协理员、用人单位劳动关系协调员等人员。
此次培训活动主要面向镇（街道）人社基层服务人员、各社区（村）公益岗人社协理员，进行服务下沉、惠民政策相关业务知识培训、政策宣讲，提高经办服务能力；面向企业劳动关系协调员开展业务培训，宣传人社惠企政策，助推“绿色低碳·高质量发展”试验区创建工作，推动“人社服务快办行动”，实现高频事项“提速办”、所有事项“简便办”。同时，任城区人社局还开通“云直播”平台，线上同步宣讲人社政策。
为加强劳动关系协调员队伍建设，推动劳动关系基层治理现代化，近日，山东省济宁市人社局、总工会、工信局、工商联、企业联合会等5部门出台《济宁市劳动关系协调员培育发展管理办法》，从“选、育、用、评”四个维度...
为服务江西省数字产业化和产业数字化发展需要，着力打造一支规模适配、结构优化、素质过硬的数字人才队伍，近日，江西省出台《江西省加快数字人才培育支撑数字经济发展若干举措》，通过19条具体措施，打出数字人才...
四川省自贡市人社部门聚焦新就业形态劳动者关心的就业、社保、劳动维权等急难愁盼，坚持“筑网、织线、架桥、撑伞”四措并举，补短板、通堵点、强保障，不断增强劳动者获得感、幸福感、安全感。部门联动共筑权益保障...
近年来，云南省文山州丘北县践行“就业是最大民生”的服务宗旨，以做好零工服务为切入点，聚焦高校毕业生、农民工、失业人员、返乡回流等重点群体就业需求，全面搭建就业“供、需”平台，筑牢就业民生底线。“三级联...
领先的组织之所以领先是有原因的:他们采取了一种“工作匹配（workfit）”的方法来管理员工。他们关注的是如何使他们的策略与他们想要达到的结果相匹配，以及现在的员工想要参与到工作中的方式。他们在转变思...
当前，我国新兴人力资源服管理的崛起预示着灵活用工市场的到来。如今新经济的迅速发展，经济结构不断调整变化，对人才的需求缺口仍在持续扩大，灵活用工存在全球化的发展趋势。如今外卖骑手、快递配送、网约车司机，...
近年来，围场始终把稳就业、促增收作为推动县域经济高质量发展的重要抓手，持续优化零工市场建设运营体系，通过引入优质企业资源、创新合作模式，让零工市场成为盘活本地劳动力资源、助力乡村振兴的重要平台。近日，...
《政府工作报告》在“今年发展主要预期目标”中提出，城镇新增就业1200万人以上，城镇调查失业率5.5%左右。人力资源社会保障部有关负责人表示，今年将更加突出就业优先导向，全力以赴稳就业、惠民生、促发展...
