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看灵活用工如何解决企业难题

admin 8个月前 413 0

目前,我们发现很多大型企业主体考虑到降本增效、用工周期的灵活变动、用工风险等因素在慢慢倾向灵活用工。一般企业只会通过第三方劳务外包公司来全权处理人员的招聘、税收、管理等事宜。如今企业用工成本越来越高,而就业者竞争压力大,就业难,这些现实存在的隐忧和问题都说明企业需要更加灵活机动的人力资源管理方式。通过职由人APP调整企业的人力资源结构,可能是解决以上问题的重要一步。


职由人APP利用大数据、AI等技术优势,以一站式服务提供从个人和服务能力发布、项目任务智能撮合、项目进度跟踪、财务税务结算的一揽子解决方案,通过平台实现人才为我所用,为平台上线企业从“招人才”向“用人才”模式转化提供保障。不同于其他的灵活用工产品,灵活用工平台上的项目可以精准分配,求职者可以通过灵活用工平台发布个人简历,选择适合项目进行合作,并按照项目完成进度和约定周期进行结算。企业通过灵活用工平台获取服务,实现人才直用。


不仅如此,职由人APP具有资深人力资源专家、税务专家提供企业灵活用工解决方案;保障资金安全、数据安全、流程安全;依托税收洼地优惠政策,依法合规纳税,支持业务流、资金流、发票流“三流合一”;自主研发灵活用工平台,全程在线操作,灵活便捷。灵活用工甚至还被一部分企业视之为“法宝”,让企业降本增效不再是难题。

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