当前位置:首页 > 最新动态 > 中国灵活用工已涉及两亿多人,要广开灵活就业渠道!

中国灵活用工已涉及两亿多人,要广开灵活就业渠道!

admin 5年前 4181 0

   3月11日,十三届全国人大四次会议闭幕后,国务院总理李克强在回答中外记者提问时指出,今年中国的就业压力仍然很大。今年在制定宏观政策的时候,中国依然坚持就业优先的政策。

 

  李克强介绍,中国的灵活就业正在兴起,已经涉及到两亿多人。有的人一人打几份工,很辛苦,应该给他社保补贴,特别是要用机制性的办法来解决可能出现的职业伤害问题,给他们提供基本的权益保障。

 

  今年国的就业压力仍然很大,城镇新增劳动力约1400万人,其中高校毕业生909万人,创历史新高,中国要保障退役军人就业,还要为两亿七八千万农民工提供打工的机会。

1000.jpg

  所以今年在制定宏观政策的时候,依然坚持就业优先的政策,将继续推动“六稳”,实现“六保”,还是把就业放在首位。去年出台的有关就业的政策举措,不仅没有调退,还有所增加,其他政策都要有利于就业。相信通过经济稳定恢复增长,会带动更多的就业岗位,而更多的就业岗位会推动经济稳中向好。

 

  总理说到,去年疫情中就业方式也有新变化,近年来中国经济的新动能,包括网购、快递等逆势快速增长,也带动了就业和传统产业发展。中国要一方面继续鼓励增加相对稳定的就业岗位,另一方面也要广开灵活就业的渠道。中国有14亿人口,劳动力资源可以说是最丰富的资源,中国人民又能够吃苦耐劳,只要有就业门路就会多挣,“民生在勤,勤则不匮”。我相信中国人民会用自己勤劳的双手,来逐步迈向共同富裕。

 

  报告指出,要继续对灵活就业人员给予社保补贴,推动放开在就业地参加社会保险的户籍限制。做好高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业工作,完善残疾人、零就业家庭成员等困难人员就业帮扶政策,促进失业人员再就业。拓宽职业技能培训资金使用范围,开展大规模、多层次职业技能培训,完成职业技能提升和高职扩招三年行动目标,建设一批高技能人才培训基地。实施提升就业服务质量工程。运用就业专项补助等资金,支持各类劳动力市场、人才市场、零工市场建设,广开就业门路,为有意愿有能力的人创造更多公平就业机会。

 

  而通过灵活用工平台承接任务,就是一种能够让大部分人获得更多收入的方式,通过灵活用工平台的精准调配,让专业的人处理专业的事,对于企业和个人来说,都是最合适的选择,也是开展灵活就业方式最佳的渠道。


相关文章

多项政策助力企业转型,灵活用工平台做好“最后一公里”

多项政策助力企业转型,灵活用工平台做好“最后一公里”

就业是最大的民生,也是经济发展的基本支撑。在我国2020年就业总量压力不减、结构性矛盾不断加剧、经济下行压力加大以及结构调整任务加重等负面因素影响下,就业能持续保持稳定,归功于灵活用工统筹管理和政府的...

买包子误付14万,灵活用工平台还是安全第一

买包子误付14万,灵活用工平台还是安全第一

 河南郑州出现了一桩“天价包子”事件,怎么回事呢?据河南本地媒体此前报道,郑州市某包子铺收到一名叫“*洪伟”的顾客通过支付宝一下转了147258元,时间都过去一个多月了,这位顾客一直没有现身...

灵活用工在危机中育新机,于变局中开新局

灵活用工在危机中育新机,于变局中开新局

5月23日上午,全国政协经济界联组会上,听完有关委员关于“新就业形态”的发言,习近平总书记指出,新冠肺炎疫情突如其来,“新就业形态”也是脱颖而出,要顺势而为。当前最受重视的就是“新就业形态”劳动者法律...

从滴滴打驴被叫停看灵活用工人员发展前景如何?

从滴滴打驴被叫停看灵活用工人员发展前景如何?

  最近又有一则关于共享平台的新闻,就是滴滴打驴被叫停的事件,看到这里你一定感到奇怪,滴滴打驴是什么?和滴滴打车有关吗?要说有关,其实两者之间关系并不大,要说无关,其实还真有那么点联系,滴滴...

浅谈灵活用工的几种模式

浅谈灵活用工的几种模式

在无线互联网和计算机技术急速发展的今天,数字化时代已全面到来。“灵活用工”现在不仅仅是一个口号,还是一个可以加速企业转型,颠覆就业方式的方法。并且因为疫情的影响,企业在复工复产的时候会面临严重的人才短...

灵活用工的公司可以不缴社保吗?

灵活用工的公司可以不缴社保吗?

最近一则新闻引发极大的关注和大家的讨论,报道称济南90后夫妻卖油条年入30万,据称夫妻二人毕业于山东中医药大学,然而都未从事这个行业,摆摊卖起了油条。还用手机直播,引许多网友慕名而来。有网友认为大学毕...

必看!这四个问题告诉你为什么灵活用工越来越受欢迎

必看!这四个问题告诉你为什么灵活用工越来越受欢迎

美国《民主期刊》(Journal of Democracy)上,尼克·哈诺尔和戴维·罗尔夫曾写下这样的句子:“终身制职业的时代一去不复返,取而代之的是一个决心要将全职员工转换为承包人、供应商及临时工的...

灵活用工三大分析

灵活用工三大分析

中国经济从高速增长转变到增速逐渐放缓的新阶段,迫使了很多的企业从机会导向型转型到管理导向型,需要从技术层面来提升自己的产品价值,并且需要通过管理的价值来提升企业效率。在企业管理中,人力资源管理变得越来...