今年以来，突如其来的新冠肺炎疫情成为影响中国经济乃至世界经济的最大变量。疫情之下，原本正常的经济活动与人员往来受到诸多限制。对于每一个国家来说，生存与发展、经济与防疫、个体与企业、短期与长期的关系，都呈现新的特点、出现新的矛盾。但新变局往往面临新机遇，灵活用工也迎来了大爆发。
从内部看，当前中国经济正处在转变发展方式的关键时期，是疫情的出现，加速了原有问题的暴露，对经济发展规模、速度、质量、结构、效益的相互统一有了更高要求。而灵活用工等新业态正在逐步优化经济结构、转换增长动力，具有潜力足、韧性强、回旋空间大等特点。
从外部看，疫情令原本疲弱的各国就业压力明显加大。保重点群体、降低用人成本、拓展就业渠道、加强职业教育……各国纷纷采取多种措施保就业。在全球性经济大萧条阶段，各国的社会经济遭受严重打击，许多企业为了降低成本，对灵活用工的需求因此激增。
在此次疫情面前，灵活用工模式发挥了极大的作用，过去许多传统行业对灵活用工的重视不高，但这次疫情，却让我们看到灵活用工带来的作用。面对百变未有之大变局，灵活用工平台以“新发展格局”应对“新变局”，推动建设开放型世界经济，推动构建人类命运共同体。以国内经济大循环为主体，通过灵活用工平台发挥内需潜力，使人才市场更好联通，更好利用人力资源本实现更加强劲可持续的发展。这不仅符合中国自身的发展趋势，更符合经济全球化的时代潮流。
