当前位置:首页 > 最新动态 > 自动化浪潮之下,灵活用工模式有助于提升职业体验

自动化浪潮之下,灵活用工模式有助于提升职业体验

admin 5年前 3577 0

最近刚刚公布了高考成绩,考生们马上迎来了填报志愿的关键时刻了,现在大家对于填报志愿的重视程度已经很高了,因为这将影响着考生之后一生的发展。填报志愿要综合考虑兴趣、专业发展、学校资源、行业前景等等各方面的因素。尤其是在科技发展日新月异的今天,未来各行各业如何发展,可能用不了四年就已经翻天覆地了,所以学子们还是要时刻了解职场的发展状态。并且随着自动化和人工智能、大数据以及区块链等技术的发展,很多已经处于职场中的人们,也将面临着职业转换或重新就业的情况这个时候,灵活用工模式也逐渐地被人们所熟知。

 

据统计,未来全球大概有3.75亿人口将面临重新就业到了2030年预计有将近1亿中国人会遇到职业转换的情况。自动化浪潮来临,全球将有8亿人被机器人取代这将意味着过往的知识在未来十年里也许会得到颠覆或者迭代未来将是一个数据科技制胜的时代未来考验企业每一个成员的将会是收集、存储、处理、分析和转换数据的能力数字战斗力将会是企业未来的竞争优势这就需要企业有更合理的发展方向和用工模式,才能在未来的发展中占领一席之地传统用工方式很难适应企业灵活多变的发展模式,未来需要灵活用工

 

同时,新一代的职场人也将更加注重职业体验。这意味着未来的求职者更加愿意去能够给自己带来发展或者可以兼顾其他身心发展的赚钱方式。原版坐班的工作方式不再具有吸引力,通过自然人经营所得的方式赚钱,自己当老板会受到更多人的欢迎。通过灵活用工平台,让自己发挥出更多的潜能,也能让职场中的人员感受到很加灵活、自由与自主的人生体验。

 

灵活用工平台必将在自动化浪潮中迎来大发展,未来的工作模式将会受到颠覆,对于即将迈入大学校门的准大学生来说,尽早的体验到职场环境,能够帮助自己做好将来的职业发展规划。通过灵活用工模式,能够给自己带来更多更好的职业体验。


相关文章

产业互联网引爆灵活用工

产业互联网引爆灵活用工

据了解,2016年名创优品采用了一套全新的用工方案,按照忙时闲时分班次配岗,用兼职替代全职,根据不同时段的用工需求匹配对应的人手,基于互联网兼职平台,招聘流程流畅快速,实现人员快速到岗,保证高峰有足够...

不论是“斜杠青年”还是“两栖青年”,从事灵活用工岗位靠谱吗?

不论是“斜杠青年”还是“两栖青年”,从事灵活用工岗位靠谱吗?

在职场生涯上你有“B计划”或“C计划”吗?当下,像灵活用工从业的职场人士被称作“斜杠青年”或是“两栖青年”。他们指的是一群不再满足“专一职业”的生活方式,而选择拥有多重职业和身份的人群。眼下,“斜杠青...

透过失业率看灵活用工平台发展

透过失业率看灵活用工平台发展

据失业统计数据显示,8月台湾失业率为3.89%,比上月增加0.07个百分点,为近24个月的最高点,8月总失业人数为46.6万,较上月增加约9000人。其中,因“工作场所业务紧缩”而失业的人数大幅增加,...

盘点2020年中的灵活用工企业

盘点2020年中的灵活用工企业

随着灵活用工逐渐明朗,不少企业尝试用工方式,成为解决特定需求、破解用工难题的新方式。据新华社报道上海某电餐厅的服务员同时兼任外卖配送员、货车司机“临危受命”送5G信号进西藏、滴滴司机兼职保险查勘员……...

五一小长假赚加班费?灵活用工平台任务更适合你!

五一小长假赚加班费?灵活用工平台任务更适合你!

还有不到十天的时间,就迎来2021年的五一小长假了,今年劳动节根据安排,5月1日至5日放假调休,共5天。4月25日、5月8日上班。最近大家都在网上感慨,五一小长假加班5天的工资,相当于平时工作11天的...

全球人力资源行业展会提出灵活用工新思路

全球人力资源行业展会提出灵活用工新思路

近日,由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的全球参与用户规模领先的人力资源行业展会“2019 HRoot中国人力资源服务展”于广州盛大举办。来自全球及中国的领先人力资源服务机构全新亮相,现场设置...

如何发挥灵活用工新业态积极作用

如何发挥灵活用工新业态积极作用

网络主播、网约配送员、在线健身教练……新职业不断涌现、广受关注,新就业形态与互联网等新科技息息相关,是有别于标准就业和传统灵活就业的平台化组织用工和劳动者就业新形态。如何发挥灵活用工新业态积极作用,记...

灵活用工平台如何解决企业结构矛盾,助推企业转型发展?

灵活用工平台如何解决企业结构矛盾,助推企业转型发展?

人口老龄化目前是我国面临的一大问题,而人口老龄化带来的影响之一就是“人口红利”的消失。针对这一变化趋势,李克强总理说过:“过去我们在全球产业链上一直是给别人‘出力’,现在不光要‘出力’,还要‘出智慧’...