当前位置:首页 > 最新动态 > 优化服务,灵活就业添保障

优化服务,灵活就业添保障

admin 1年前 1222 0

“听说镇上有家‘零工驿站’能找到活,今天专门来看看有无适合的岗位。”2月6日,濉溪县孙疃镇任李村52岁的村民纪梅说。

在位于孙疃镇政府门旁的“零工驿站”,工作人员马梅热情地为纪梅登记个人信息,了解薪资期待,带领她走访了附近几家有用工需求的单位。经过一番比较,纪梅选中了孙疃中学食堂勤杂工的岗位,经“零工驿站”推荐,当天就达成了就业意向。

孙疃镇王楼村村民朱晓娟在镇上租房照顾上高中的儿子,平日靠打零工补贴家用。“刚来镇上时人生地不熟,经常在路边‘蹲活’,收入不稳定。”朱晓娟说,去年12月,通过镇里的“零工驿站”推荐,她成为一家书店的营业员,一个月收入2600元,不耽误照顾儿子。

濉溪县人才综合服务中心主任胡晓亚告诉记者,为了解决灵活就业人员在马路边无序争抢揽活、风吹日晒、无处休息等问题,更好地保障灵活就业人员权益,濉溪县以“家门口”就业服务为抓手,2024年10月搭建了“1+N”零工供需平台,即成立1个县级“零工市场”和孙疃、南坪、双堆集3个镇级“零工驿站”,采取政府购买服务方式,引入专业人力资源机构负责运行,让灵活就业人员有了“保障”。

县级“零工市场”位于濉溪古城南大街沿路一栋两层建筑,使用面积400平方米,内部休息座椅、饮水机、空调、应急医药箱、无线网络等一应俱全。线下,免费提供政策咨询、职业介绍、技能培训、用工求职登记等全链条服务。线上,通过网络平台开展“直播带岗”,让更多灵活就业人员足不出户就可在直播间了解到更多用工信息。

“运行以来,累计直播60余场次,线上曝光超100万次,对接用工单位336家次,服务人群3500余人次。”“零工市场”运行负责人罗佳说。

“零工市场”“零工驿站”不仅为群众拓展了就业渠道,也解决了企业的用工难题。截至目前,通过“1+N”零工供需平台发布的招聘信息达690条,求职登记390人次,提供咨询服务850人次,初步达成就业意向235人。

“我们将立足实际,持续推进‘零工驿站’建设,重点针对零散工、临时工、短期工等人群和岗位,积极搭建供需对接平台,逐步构建标准化的零工服务体系,为促进灵活就业人员高质量充分就业提供更优服务。”濉溪县人社局局长李家明说。


相关文章

灵活用工潮来袭,企业用工发生重大转变

灵活用工潮来袭,企业用工发生重大转变

近年来,在我国国家的高度重视下,人力资源服务行业的市场活力不断被激发,灵活用工市场规模也随之不断扩大。同时,面对我国人口红利消逝、新兴技术的诞生,劳动市场节奏越来越快,加上新税政策及第三产业发展,劳动...

人社部发布涉新就业形态的3个新规

人社部发布涉新就业形态的3个新规

人力资源社会保障部办公厅关于印发《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》的通知人社厅发〔2023〕50号各省、自治区、直辖...

2023年政府购买服务改革重点明确

2023年政府购买服务改革重点明确

财政部日前印发通知,要求深入推进多领域政府购买服务改革,明确2023年政府购买服务改革重点工作,并着力提升政府购买服务管理科学化规范化水平。  通知指出,坚持以人民为中心的发展思想,深化政府购买服务改...

疫情引发失业潮?员工如何通过灵活用工平台进行自救

疫情引发失业潮?员工如何通过灵活用工平台进行自救

此次受新冠肺炎的冲击,对于员工来说,面临的问题可能是停工或失业,效益较好的企业或许能正常发放薪资,但对于其他中小企业来说是一件很痛苦的事,它直接影响到个人收入。下一步将影响到失业,如果企业倒闭,员工就...

灵活用工——新形势下人力资源管理变革的最终选择

灵活用工——新形势下人力资源管理变革的最终选择

两会热点2020年5月28日16时,十三届全国人大三次会议落下了帷幕,国务院总理李克强在人民大会堂三楼金色大厅以视频的形式出席记者会并回答中外记者提问。在今年两会会议中,“灵活用工”一次词频频被提及,...

山东临沂:多层次搭建平台促人岗对接

山东临沂:多层次搭建平台促人岗对接

今年以来,山东省临沂市聚焦企业转型升级人才需求,搭建多层次对接平台,促进高校毕业生等重点群体就业。创新人社直播带岗服务平台。临沂市创设人社直播带岗工作室,开展直播带岗、入企探岗、政策宣讲“云课堂”等特...

灵活用工将成为人力资源的突破点

灵活用工将成为人力资源的突破点

近几年,随着灵活用工的不断普及,灵活用工市场也是日渐壮大,很多企业都会采用灵活用工这种用工方式。对于面临着季节性、劳动力密集的企业来说,灵活用工的出现让他们看到了“曙光”。现在灵活用工市场在中国已经日...

安徽安庆:全力推进“家门口”就业

安徽安庆:全力推进“家门口”就业

安徽省安庆市目前出台促进“家门口”就业实施方案。《方案》明确,到2025年底,全市建成100个以上“家门口”就业服务平台,打通服务群众的“最后一米”。高校毕业生留皖就业率达75%左右,留宜就业率达到3...